永續未來/給年輕人安全感找到興趣大膽嘗試 - 聯合報

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讓年輕人有安全感是一件很重要的事情,因為在這樣的氛圍下他們才能大膽嘗試各種可能,進一步確認自身興趣所在。

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記者林澔一/攝影 讓年輕人有安全感是一件很重要的事情,因為在這樣的氛圍下他們才能大膽嘗試各種可能,進一步確認自身興趣所在。

我們每年有數千人進入台積電工作,對台積電而言,如何提供這些人挑戰,為這些人提供良好的訓練與工作環境是公司很重要的責任。

對來台積電工作的年輕人自己而言,更重要的是要確認他對這份工作有沒有興趣。

一旦他們確認了興趣之所在,就會想辦法加強自己的專業,並爭取更好的機會來發揮。

我對媒體有一建議,希望媒體「少一點批評,多一點建設」,年輕人也是;我們的年輕人必須體認到他們將是改變台灣社會的關鍵力量。

年輕人的學習能力與求知欲望對未來在職場上的發展很重要。

他們若能用興趣來驅動工作,會更能看到辛苦工作以外的果實。

未來台灣有無限的可能,就要看年輕人能不能把握機會,勇敢的跨出這一步。

其實不僅是台積電,台灣其他產業要繼續保持領先,走進世界是必要的,因為這樣才能吸納世界上最好的資源,包含人才與市場。

台積電正在國外設立新廠,我鼓勵員工迎接挑戰,從語言能力到專業能力都要做好準備,「讓自己更強大。

」 我希望年輕人要相信自己擁有改變社會的力量,在機會出現前準備好,在機會出現時勇敢的走出去,「膽子大,就對了。

」 ▌延伸推薦: 「聯合報70許願未來」官網 台積電 語言 職場 分析/ASML是英特爾追上台積電的「救世主」 分析/預測全球前15名半導體公司第三季營收 現搶打潮!台中第8輪AZ秒殺外縣市也來搶今加開1萬劑 年輕人打高端暴增!台中1天近1500人接種創紀錄 聯合報70周年…擴大參與願景工程公共化 聯合報昨天慶祝七十歲生日,董事長王文杉宣布捐出聯合報耕耘十年、透過深度調查報導促成立法及正向改變的「願景工程」給社會,成立財團法人願景工程基金會,由行政院前院長陳冲擔任首任董事長。

王文杉同時許下未來十年新願望,將環境、社會、企業治理或聯合國永續發展目標的十七項指標納入聯合報系工作目標,為地球永續盡一己棉薄之力。

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