開會=浪費生命?高效率會議必備6要素,讓上司買單下屬服氣 ...
文章推薦指數: 80 %
高效率會議必備6要素,讓上司買單下屬服氣的合格主管學 ... 首先,擔任會議主席的主管,必須在開會前先確認開會的目的是什麼,是要爭取大家對公司既定 ...
開會=浪費生命?高效率會議必備6要素,讓上司買單下屬服氣的合格主管學
女孩的心動發現
女孩的心動發現
美人計
影劇星聞
生活發現
手機小姐
愛玩妞
寵物圈圈
媽媽妞真心話
Search
tags
心理測驗
動物心理測驗
星座運勢
每日星座進化2.0
2022陸劇
美人計
FollowUs
_
FollowUs
_
美人計
ALL日韓妝什麼
美妝保養
時尚穿搭
運動瘦身
妞髮廊
CChannel
愛醬推日本
妞評比百科
影劇星聞
ALL妞主打星
名人在幹嘛
音樂前線
電影介紹
追劇推薦
卡通動漫
妞私藏片單
綜藝娛樂
Onippon
生活發現
ALL新鮮事
私話題
可愛
獵奇
妞書房
星座&運勢
怪奇事物所
廣告裁判
妞新聞創作者
手機小姐
ALLAPP
遊戲
Line貼圖
手機週邊
愛玩妞
最新情報
愛玩妞在日本
愛玩妞在台灣
愛玩妞在韓國
愛玩妞環遊世界
東京好好玩
線上玩東京
寵物圈圈
ALL寵物照顧
寵物選品
寵物教養
寵物飲食
寵物健康
寵物出去玩
可愛寵物
媽媽妞真心話
ALL懷孕生產哺乳
育兒教養
家庭關係
親子旅遊
健康生活
母嬰推好物
媽媽理財
媽媽聊聊
剁手指
ALL設計文具
書籍雜誌
日本服飾
美食
美人計
ALL
日韓妝什麼
美妝保養
時尚穿搭
運動瘦身
妞髮廊
CChannel
愛醬推日本
妞評比百科
影劇星聞
ALL
妞主打星
名人在幹嘛
音樂前線
電影介紹
追劇推薦
卡通動漫
妞私藏片單
綜藝娛樂
Onippon
生活發現
ALL
新鮮事
私話題
可愛
獵奇
妞書房
星座&運勢
怪奇事物所
廣告裁判
妞新聞創作者
手機小姐
ALL
APP
遊戲
Line貼圖
手機週邊
愛玩妞
ALL
最新情報
愛玩妞在日本
愛玩妞在台灣
愛玩妞在韓國
愛玩妞環遊世界
東京好好玩
線上玩東京
寵物圈圈
ALL
寵物照顧
寵物選品
寵物教養
寵物飲食
寵物健康
寵物出去玩
可愛寵物
媽媽妞真心話
ALL
懷孕生產哺乳
育兒教養
家庭關係
親子旅遊
健康生活
母嬰推好物
媽媽理財
媽媽聊聊
剁手指
ALL
設計文具
書籍雜誌
日本服飾
美食
妞活動
Pinkcircle
妞Video
職場人
品牌快訊
粉色選物店
專欄作家
酒酒窩
妞活動
Pinkcircle
妞Video
職場人
品牌快訊
粉色選物店
專欄作家
酒酒窩
[email protected]
106台北市忠孝東路4段285號
@2022niusnews
關於我們
題材投稿
服務條款
加入團隊
廣告洽談
異業合作
GoGo!
天天妞一下,天天好心情
GoGo!
天天妞一下,天天好心情
題材投稿
服務條款
加入團隊
廣告洽談
異業合作
[email protected]
106台北市忠孝東路4段285號
@2022niusnews
2022必玩水上活動TOP5!夢幻透明獨木、SUP一探象鼻岩海蝕洞,沁涼又消暑
冰友們「吸」過冰淇淋嗎?超商必買Coolish酷立吸,100%北海道煉乳新上市!
肯德基蛋撻沒有消失!foodpanda意外暴雷,要開設「肯德基蛋撻點心專賣店」啦
5/19星座點點名:處女為自己做足準備就會有美好的結果。
每日星座進化2.0
倫家鼻要拍照!呆萌小龜遇鏡頭秒變「孟克龜龜」露出怕爆臉:龜剛欸QQ
北投春天酒店「我不是胖虎」主題房開放訂房!猛虎萌虎陪你沐浴,入住還送胖虎搥背棒
10家2022芒果季甜點!「唐緹」戚風蛋糕超澎湃、「亞尼克」芒果×荔枝清爽再升級
日韓秒殺!MCM首款「後背包香水」台灣開賣,皮革紋理瓶身搭中性木質花香調太欠收
每天都想「桃」醉其中!台啤推夏日果茶啤酒,詩畫包裝讓你的大人Way雙倍消暑!
Netflix韓劇《我的出走日記》13個彩蛋隱喻!具氏是野狗?豪車代表憧憬?
開會=浪費生命?高效率會議必備6要素,讓上司買單下屬服氣的合格主管學
by妞書僮
2020-06-08
life
生活發現
life
生活發現
08
Jun
by妞書僮
share
脫離職場新鮮人的稚嫩,經過多年努力,你的工作表現在同儕中出類拔萃,終於獲得拔擢,也對未來職場發展邁入嶄新的階段充滿期待,但晉升主管並不代表從此就可過著意氣風發、幸福快樂的日子!你會馬上發現,重重的考驗洶湧而至,完全沒有緩衝期......。
考驗一:失去朋友你的麻吉不是你的麻吉,那些曾經跟你肝膽相照、兩肋插刀的友誼將產生質變。
考驗二:主管的包袱害怕被部屬看扁、不懂裝懂、急著證明自己的能力!考驗三:不知如何收服人心被見不得人好的同仁「衝康」、被部屬質疑,讓你大呼心好累?
現任台灣卡內基訓練執行長黑立言培訓過無數知名企業的內部主管訓練,對職場管理與人際關係處理,有深入而獨到的見解;在新書《三明治主管的帶人技術》中親授8大訣竅,讓身為三明治主管的你「卡」在老闆與部屬之間也可以很優雅。
《三明治主管的帶人技術》內容摘錄
工作久了,大家都參與過許多光怪陸離的會議,有的是主管滔滔不絕、與會者一片木然;有的是大家吵成一團,主管完全束手無策;有的是彼此雞同鴨講,誰也沒聽懂別人在說什麼。
主管的其中一項重要職責就是主持會議。
當你自認絕對不會重蹈覆轍,卻發現這項任務沒有想像中那麼簡單、現場突發狀況層出不窮時,心裡可能會問:「難道我只能隨機應變,沒有成功達陣的規則可循嗎?」
1.確實說明開會目的
卡內基訓練針對開會,有一個完整的單元課程。
首先,擔任會議主席的主管,必須在開會前先確認開會的目的是什麼,是要爭取大家對公司既定政策的支持,還是徵詢意見作為決策參考。
為什麼要先設定開會的目的呢?如果明明是已經做了決定,只想開會請大家配合,卻模稜兩可地說要徵詢大家意見,同仁踴躍發表自己的意見後,才發現公司決策早就拍板定案,可能會有受騙的感覺,下次真要召開諮詢大家意見的會議時,與會者就沒意願發表意見了。
2.創造參與感,提高執行力
Source:GIPHY
為了避免這類誤會,有些主管在主持政令宣達的會議時,就乾脆都自己說明。
但我們常看到,主管講得頭頭是道、口沫橫飛,參與的同仁似乎頻頻點頭稱是,主管就自我感覺良好,以為大家都弄明白了,就等著驗收成果。
一個月後,主管開始詢問進度時……
一位同仁很無辜地說:「真的要這樣嗎?」還有人說:「啊!我還在忙別的事情!」這時主管才驚覺,之前自己會議裡那場生動的簡報,對同仁而言原來只是耳邊風,聽完就忘了。
如何才能克服這個開會後執行力的問題?卡內基有一個很實用的流程、叫ABCO,也就是行動(Action)、益處(Bene‑t)、挑戰(Challenge)與克服(Overcome)。
執行方式就是由會議的主席說明新做法或新政策的目的、內容與執行方式後,跟會議參與者確認他本人接下來需採取的行動,確認他們的理解跟主席是否一致,找出需要提醒與強調的重點。
接下來請參與者想想看,如果這個新政策成功落實後,對他自己或他的部門或團隊的益處,並進行發言。
最後再來討論在執行中可能會遇到的挑戰,與如何克服這些挑戰。
在會議中執行ABCO的效果是什麼?我很喜歡一則童話故事─石頭湯。
有個村子決定煮一鍋最美味的湯,村民們分別準備不同的食材,當鍋子裡的水滾了,大家應該忙不迭地投下食材才對啊。
可是村民們面面相覷,遲疑著,誰都不想先出手,直到一個天真的小男孩投下一顆洗乾淨的、也是自己最喜歡的小石頭,大家才一面嘀咕:「石頭怎麼能煮湯呢!」一面放進自己準備的食材,終於煮成一鍋好喝的湯,讓大家共享。
村民們投下的紅蘿蔔、馬鈴薯、洋蔥、番茄、牛肉等等,是讓湯變好喝的關鍵,但難道小男孩的小石頭沒有貢獻嗎?當然有。
所以在主持會議時,如果能鼓勵大家參與,那些看似無用的所謂「小石頭」發言,對會後的認同度與執行力都大有幫助。
3.如何誘發下屬發表意見
Source:GIPHY
無論是哪種會議,提高參與感都不只是主管口頭要求,下屬就積極發表意見。
聰明的主管要發揮創意、巧妙布局,才能誘發同仁發表意見的熱情。
卡內基之前有位學員,是一家光電公司的總經理,因廠內靜電過高,他召開會議想聽聽同仁有哪些可能的解決之道。
第一次開會時,他把問題做了說明,提供相關的數據後,開始徵求意見。
結果與會者卻都執行靜默權,低著頭避免跟主席有眼神接觸,讓他很不滿地說:「今天來開會的都是主管,對這麼重要的問題都沒看法,你們都給我回去好好想一想,明天早上八點重新開會!」
散會後,他想到為了避免明天還是冷場,就事先跟一位廠長約好,請他在無人發言的情況下,先講一個搞笑的方法來拋磚引玉。
在隔天會議一開始果然還是鴉雀無聲,這位廠長就配合演出,率先提出建議:「我們多裝幾個避雷針好了!」大家聽到後哄堂大笑,氣氛就熱絡起來。
接著更可行的方法就一個一個丟了出來,經過不停地討論修正,就順利地找到最好的解決方案了。
4.反對前要先複述對方意見
開會氣氛炒熱了,接下來主管必須先對同仁約法三章,才能確保會議不失控,也避免因彼此爭執而浪費時間。
首先主管要聲明,任何人都有權提出不同的觀點,但是你對別人的看法不贊同時,不要直接否定,先複述一次對方的意見,確認沒有誤解對方的意思,才能發表自己的反對意見。
為什麼要堅定執行這項規定?因為人是情緒的動物,骨子裡都不願被批評,所以情緒一起來,往往會爭得面紅耳赤,卻彼此都不甚了解對方在說什麼。
有時候其實雙方的觀點差異不大,卻非得要駁倒對方不可,這種口水戰,對會議一點幫助也沒有。
所以透過這項規定,可以幫助大家保持平穩的情緒,理性地溝通討論不同意見。
我們公司厲行這套開會守則,久而久之就會出現以下的有趣情境:
A同仁:「這件案子可以如此做……」
B同仁:「這樣行不通的啦,我覺得……」
C同仁:「喂!說好不能直接否定,你要先重複A的看法,跟他確認後,才能發表你的意見啦!」
當部屬習慣了這套開會的溝通模式,就會彼此監督、勸誡,主持會議就輕鬆多了。
5.確實掌握開會時間
Source:GIPHY
卡內基的領導力課程中,有一個重要單元是「時間管理」,講師會問在時間管理上,大家目前面臨的最大挑戰是什麼,幾乎每個人都會提到會議太多,或是開會占用太多工作時間,所以主持會議務必要做好時間管理!
第一種方法:可規定每個人發言的時間上限,超過就喊卡,但必須事先就公告,主持會議時也不能有大小眼,把你認為沒重點的下屬到點打斷,卻又讓表達能力強的下屬超過時間,否則容易引起同仁心裡怨懟:「瞧不起我嗎?上司私心真重!」
第二種方法:當討論離題,太過天馬行空,主管就得吹哨子,把重點拉回來。
但執行太嚴格會大幅降低大家參與發言的意願,所以主管得練習鬆緊之間如何拿捏。
其中一個方法是在同仁「犯規」時,讓他先稍微抒發一下,再用一個問題把議題引回正軌,這樣做照顧了會議的效率,也照顧了同仁的自尊。
6.整合意見,共享榮譽
開會的另一個主要目的就是要做成決議。
雖然身為主管,決定權在你手中,但不能一意孤行,也不能被大家牽著鼻子走,要整合歸納大家意見後形成決策,才能獲得與會者的認同與支持。
最後,要把會議主持得很圓滿,其中一個相當重要的眉角是:在決議的過程當中,你要讓所有參與的同仁都認為,這個主意是他們想到的,由於他們的貢獻,才有這項重要決議。
如果會後同仁們有這樣的反應,你就是一位相當會主持會議的主管,給你比個大大的讚!
本文摘自《三明治主管的帶人技術:讓上司買單,下屬服氣的8個訣竅》
tags
職場小幫手書摘職場心理學職場人際人際關係
share
每天都想「桃」醉其中!台啤推夏日果茶啤酒,詩畫包裝讓你的大人Way雙倍消暑!
by伊恩
life
生活發現
life
生活發現
18
May
by伊恩
share
台啤每次推出新口味都很推耶!
天氣一熱就煩悶,好想立刻來杯啤酒Chill一下!但早就喝膩一般的啤酒,好想嘗試些新口味~走進全家便利超商,眼尖的妞編輯立刻發現台啤之前廣受好評的手搖飲系列,今年竟然推出初夏新風味,不管是想下班小酌怡情,還是放鬆0酒精的偽醺氛圍,每一款都能讓你飄飄然,超清爽的暢快感受,只想沈浸在這療癒時光!
#喝一口就「桃」醉的感受
連陶淵明都會愛上!
有時候就想和閨蜜們小酌一番,台啤今年推出全新的「白桃醉烏龍」啤酒,一開罐立刻聞到撲鼻而來的馥郁香甜水蜜桃味,完完全全是女孩們的大愛啊(♥д♥),香甜水蜜桃加上清新烏龍茶香真的是絕配,入口更瞬間放大感受到啤酒的細緻氣泡和淡淡麥芽香,完全是恰到好處的順口滋味,讓人忍不住一口接一口,而8%剛剛好的酒精濃度,超適合女孩們在家放鬆ㄎㄧㄤ一下,喝了彷彿置身在桃花源的溫柔夢鄉~總是那麼讓人「桃」醉RRR
這次除了推出新品之外,去年大受好評的人氣商品「晨映百香綠」也強勢回歸!萬人迷的百香果配上甘醇綠茶,大人的手搖飲就是要喝這罐沒錯啦!這次特別將兩款的罐身都以世外桃源的山海美景做延伸設計,如夢似幻的雲霧水光,彷彿醉上一口就可以融入這詩畫風景中恣意放肆啦~
#初夏偽醺的FreeStyle
想喝就喝的0酒精超暢快!
對酒精成分比較敏感的女孩們看過來!這次推出的包裝也超美der,兩款分別是早晨傍晚的景色加上詩情畫意的花名做發想,不管白天黑夜都可以大口喝酒(誤XD),「月臨芭檸青」就是取自月臨花(林檎花)在夏夜晚風中的夜空藍色調,使用國產珍珠芭樂尬檸檬青茶,清爽酸甜的韻味,直接將入口的層次瞬間提升而更加豐富!
而另一款「朝沁百香多」絕對是許多女孩們的大愛,國產百香果加香甜多多直接讓人心情大好,朝沁就是朝顏花(牽牛花),超適合炎熱的午後大喝一口絕對解悶!這兩款都是微酸微甜的清爽氣泡感,使用「金牌FREE」無酒精啤酒風味技術製成,0負擔的偽醺狀態超令人著迷~
不論是要解白日的悶熱,還是夜晚放鬆享受,先囤好在家就對啦!小酌、偽醺都沒問題,這次台啤全新的手搖飲系列只在全家便利商店獨家販售,白桃醉烏龍、晨映百香綠單罐89元,無酒精的朝沁百香多、月臨芭檸青則是單罐36元,全系列上市特價兩罐82折有夠划算(♥д♥),想嚐鮮還不快手刀去!
同步還推出「台灣啤酒集章趣」活動,只要你是全家APP會員消費台啤全系列品項單筆滿60元即可得到1個章,集滿4個以上就可以獲得台啤高人氣玻璃杯、復古模型車、帆布側背包、頂級啤酒起泡機等眾多好禮~心動的妞妞們千萬別錯過囉!
攝影/韓爵蔚
tags
大人的手搖飲小酌偽醺台灣啤酒金牌Free啤酒風味飲料
share
上一則
泰國創意廣告,一場公平的對決,結局出乎意料!
下一則
冰友們「吸」過冰淇淋嗎?超商必買Coolish酷立吸,100%北海道煉乳新上市!
你可能會喜歡的新聞
書摘轉載|妞書僮
賈永婕解答新手最常見運動疑問
起司配葡萄酒可是大有學問~
情人節首選6支粉紅葡萄酒
BLANCPAINMétiersd'Art台北101腕錶展,工藝與藝術的結合
IG熱門心理測驗「你的花卉人格」!1分鐘內測出性格、相處指南,以及與你合拍的人
心理測驗「第一眼看見什麼動物」?3秒解答潛意識+隱藏性格,這隻代表完美主義者!
贊助商廣告
FollowourIG
女孩心動的瞬間,從這開始!
Go>
妞活動
_
MORE
FollowourIG
女孩心動的瞬間,從這開始!
Go>
贊助商廣告
人氣
共鳴
01
IG熱門心理測驗「你的花卉人格」!1分鐘內測出性格、相處指南,以及與你合拍的人
02
心理測驗「第一眼看見什麼動物」?3秒解答潛意識+隱藏性格,這隻代表完美主義者!
03
心理測驗「你是哪種動物系戀人」?2分鐘測出性情特徵,還提供三種伴侶選項讓你挑!
04
網瘋傳「社交負面人格測試」!10分鐘測出你的負面人格比例圖,內心黑暗面一次揭露?
05
玄彬&孫藝珍蜜月後首度露臉!「藍上衣+牛仔褲」隔空情侶裝放閃,男神自爆挑育兒用品
01
沒事多喝水還可以變年輕?不可思議的回春實驗
02
問「你在幹嘛」=「我在想你」?曖昧期會出現的6種試探
03
結了婚後越來越沒有自己的時間?人妻最懷念單身時代的5件事
04
大手機果然是無法阻擋的趨勢!iPhone6值得期待的5個理由
05
老是按不準?觸控指甲讓你精準操控
贊助商廣告
人氣
共鳴
01
IG熱門心理測驗「你的花卉人格」!1分鐘內測出性格、相處指南,以及與你合拍的人
02
心理測驗「第一眼看見什麼動物」?3秒解答潛意識+隱藏性格,這隻代表完美主義者!
03
心理測驗「你是哪種動物系戀人」?2分鐘測出性情特徵,還提供三種伴侶選項讓你挑!
04
網瘋傳「社交負面人格測試」!10分鐘測出你的負面人格比例圖,內心黑暗面一次揭露?
05
玄彬&孫藝珍蜜月後首度露臉!「藍上衣+牛仔褲」隔空情侶裝放閃,男神自爆挑育兒用品
01
沒事多喝水還可以變年輕?不可思議的回春實驗
02
問「你在幹嘛」=「我在想你」?曖昧期會出現的6種試探
03
結了婚後越來越沒有自己的時間?人妻最懷念單身時代的5件事
04
大手機果然是無法阻擋的趨勢!iPhone6值得期待的5個理由
05
老是按不準?觸控指甲讓你精準操控
理膚寶水「隱形繃帶」細心呵護你
一瓶抵多瓶,極速升級膚況!擁有美麗穩定肌
妞活動
_
贈票《露草》抽獎活動
贈票《空氣殺人》抽獎活動
贈書《別人怎麼對你,都因為你說的話》抽獎活動
MORE
latestnews
_
latest
READMORE
贊助商廣告
X
理膚寶水「隱形繃帶」細心呵護你
一瓶抵多瓶,極速升級膚況!擁有美麗穩定肌
更多活動
關閉
SignIn_
會員登入
如果您已經成為會員,只要登入即可收藏文章、修改個人資料與使用更多個人化的貼心小功能
擁有帳號即表示你同意妞新聞會員權益聲明與隱私權條款
妞會員登入
FACEBOOK登入
妞會員註冊
忘記密碼
忘記密碼
更改密碼連結將寄送至您註冊時使用的信箱,請點擊信內連結前往修改密碼
寄送修改密碼連結
NewMember_
加入會員
歡迎使用fb帳號直接註冊加入會員。
提醒您,別忘了驗證您的手機號碼,才擁有妞活動抽獎資格唷!
請輸入完整E-mail格式
同意收到妞新聞電子報
已了解並同意妞新聞會員權益聲明與隱私權條款
妞會員註冊
FACEBOOK快速註冊
已是妞會員,請按此登入
粉墨誌女生研究室
Q.
姓名:
Email:
生日:西元年
性別:
請選擇性別
女
男
*請務必確認個人抽獎資料之正確性,若資料不全或錯誤,致無法核對、通知活動相關訊息或送達獎項,視同放棄中獎資格。
下一題
延伸文章資訊
- 1會議總是沒效率?跟著Netflix 學高效會議3原則 - Cheers快樂 ...
會議總是沒效率?跟著Netflix 學高效會議3原則 · 學習Netflix如何高效開會:遵守3個原則:誠實、賦權、確認。 · 當主管鼓勵員工誠實回饋,並以行動表示肯定 ...
- 2終結無效率會議,讓每場會議都在50 分鐘內結束的9 大準則
高效率會議的結論. 看完整本書,整理完這些心得,出社會這麼多年來,我從來沒有用心思考及學習應該要如何把會開 ...
- 3如何提升會議效率、避免時間失控的7 種開會技巧與案例分析
最近我在工作上剛好需要整理許多跟高效率會議相關的案例分析與解決方法,其中許多素材都是我花了不少時間研究的心血結晶,今天用比較簡單易懂的方式, ...
- 4高效率的會議技巧 - 博客來
書名:高效率的會議技巧,語言:繁體中文,ISBN:9789863690856,頁數:368,出版社:憲業,作者:陳立航,黃憲仁,出版日期:2019/10/21,類別:商業理財.
- 5如何主導一場高效率會議?掌握2大關鍵時間點,開會就不會 ...
你是否曾經思索:為什麼有一些人開會很有效率,有些人的會議卻總是成效不彰:無法準時開始、討論常常離題、會議結束問題得不到共識、之後大家也未採取 ...