心理學領導力訓練| 領袖訓練|激勵下屬| 良好溝通 - 樹洞香港

Psychology-Based Leadership Training · 心理學專家主理企業培訓 · 培育領導心理學的兩項關鍵：激發下屬內在動機與同理溝通。

運用心理學增進你和你團隊的領導能力。

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在現今社會，主管的角色不再只在經營事務，而是在管理人才、啟發下屬、協調關係以建立能面對變革的高績效團隊。

你有沒有想過如何變成一個更好的領袖呢？領袖訓練是你的答案。

作為一個以人為本的領袖，你需要更了解不同下屬的想法，找出團隊的共同動機以增進彼此之間的合作。

這意味著你需要明白不同人的想法情緒，因此心理學是增進自己的領導能力的不二法門。

激勵人心+良好的溝通=領導力 培訓重點 激發內在動機明暸員工工作的動機是領導的第一步。

滿足員工各人內在心理需要可以讓團隊全情投入，甚至發揮創意去突破難關。

運用同理心運用同理心能助你明白對方的潛藏需要。

你亦能因此確保雙方的意見能夠順利交流。

良好溝通直白坦誠（RadicalCandor）的溝通方式有助團隊成員從建設性的批評吸取教訓。

在團隊建立坦誠的交流文化，有利上司下屬都知道自己的長短處，並作出改善。

培訓內容 1激發內在動機心理學家發現一個人對工作的內在動機(IntrinsicMotivation)會反映於他的工作表現、投入度、創意及解難能力上。

這個課程將會教授如何在委派工作時滿足員工的內在心理需要，以提升同事的內在動機。

2察覺同伴的需要在職場上運用同理心能使你更能影響力你的團隊與協商夥伴。

同理心即是身同感受，我們可以觀察他人的感受、想法與動機去了解他們的情況與擔憂。

以同理心待人，能使你身邊的人更加願意向你分享一些內心的想法，便能使你的團隊溝通更加順暢。

3直白坦承地與你的同伴溝通由KimScott提出的「直白坦承」（RadicalCandor）能幫助你保持團隊的效率，同時亦保持良好的關係。

這個課程會教授兩個溝通的方式，分別是「直白坦承」與主動聆聽。

直白坦承分為直接表達與關顧對方兩部分，能助你的團隊達到高水平的表現而不令人感到壓迫。

主動聆聽能令你的團隊更主動地了解與聆聽彼此的想法與感受，亦能令他們更冷靜地面對爭執。

希望你的團隊一直向目標進發？直白坦承和主動聆聽能助你達致有效溝通。

各界評價榮獲以下傳媒報導培訓服務客戶包括TrustableL&Dpartner,knowinghowtofostergrowth&resilienceincorporateculture.OurDSGLearningSocietyfindsPeterChan’ssharingongrowthmindsetaninspirationalone.Whatmakeshimstandoutasatraineristhattheexampleshesharesareveryrelatabletobothpersonal&professionallife.Hehasagoodsenseofhumourtoo.AlltheseaddupmakinghimatrustableL&Dpartner,knowinghowtofostergrowth&resilienceincorporatecultureJoannaWongHeadofHumanResources&RealEstateDSGEnergyLimited"Numerousreflectionpointwhichpromotedattendeestothinkdeeper."Ourteamhadtheopportunitytoattendaworkshoponskillsforhandlingclients.Peterhasdemonstratedhimselfasadedicatedtrainerandconsultantwithgreatunderstandofclientneedsandhadin-depthpreparation.Hisworkshopwashighlyinteractiveandinspiring,withnumerousreflectionpointwhichpromotedattendeestothinkdeeper.OurteamthoroughlyenjoyedPeter'sworkshop.ChristopherYipHead,MBACareer&AlumniDevelopmentHKUSTBusinessSchool(MBA)"Thetrainingsessionissimplycaptivating...offerapplicableadvisesbasedonapsychologicalapproach."Veryskilledatunderstandingwhatareclient’strainingneedsandthetrainingsessionissimplycaptivating.What’smore,healwayskeepinmindwhatbehavioursandmindsetsneedtobechangedfortheaudienceandofferapplicableadvisesbasedonapsychologicalapproach.KennethLeeSupervisor(InnovationandCreativity)TheHongKongFederationofYouthGroups(HKFYG)獲益良多！樹洞香港的課堂生動貼地，你以為靜觀就一定沉悶嗎？那你錯了，這些課堂真的可以有趣地教你靜觀，讓人很自然就投入到靜觀的世界，獲益良多！嚴振邦中文大學哲學系講師《好青年茶毒室》創辦人身邊的人好像突然變得容易理解學習心理學與靜觀，實在是令我的生活變得更好！我變得更能控制自己的行為，有助提升工作效率。

尤其學習一些聆聽與社會心理學，我覺得身邊的人好像突然變得容易理解了！吳欣澤《CountAudit》社會企業董事 活動回顧 相關文章 同理心：如同讀心術的超能力——為什麼我們能夠理解他人？ 同理心：如同讀心術的超能力——為什麼我們能夠理解他人？ 不想做YesMan濫好人？四種職場團隊溝通模式 不想做YesMan濫好人？四種職場團隊溝通模式 立即行動聯絡培訓顧問立即查詢、預約我們的企業培訓服務。

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