該如何選擇工作？先替十年後的自己「下標籤」 - 天下雜誌

先練功個幾年打好基礎，未來的路自然會變得更寬廣，而且那些機會可能是你在hTC這段歷程前沒有能力去掌握的。

要了解的是，第一份工作其實就只是你人生中多 ... 回首頁 English 免費訂閱電子報 天下APP免費下載 搜尋 頻道分類 財經 理財五角課 貿易戰 財經焦點 財經週報 投資理財 產業 製造 服務 金融 科技 國際 國際週報 兩岸四地 東南亞 亞洲 歐洲 美洲 非洲 紐澳 管理 管理 行銷 創新創業 人才 職場競爭力 環境 永續發展 氣候變遷 環境 能源 教育 教育趨勢 創新教育 親子教養 人物 大師觀點 CEO觀點 人物特寫 政治社會 政治 政策 社會現場 調查排行 2000大調查 兩岸三地1000大 快速成長企業100強 天下永續公民獎 標竿企業 金牌服務業調查 縣市調查 2000大調查資料庫 健康關係 健康醫療 兩性關係 心靈成長 時尚品味 時尚精品 旅行 設計 藝文 影視 運動生活 運動 生活 重磅外媒 經濟學人 BBCNews中文 日經中文 德國之聲 路透社 專欄作者 多媒體 數位專輯 互動專題 深度專題 品牌專區 數據圖表 資料新聞 數字說話 圖表動畫 調查報導 聽天下 重磅封面 財經週報 國際聚焦 天下好讀 記者開講 好主管的12樣禮物 創新突圍軍師 四端看天下 大數據，熱品牌 天下書房 天下影音 雜誌 策展 Fast100 傳承接班 創新突圍 數位轉型 經營管理 永續責任 Fast100 Off學 風格 文化 旅行 美食 特色頻道 未來城市@天下 [email protected]天下 獨立評論@天下 創新學院 天下學習 我讀網 換日線 天下影音 微笑台灣 粉絲專頁 官方instagram 官方Line 本日必看 台灣邊境將開放　三分之一民眾面對Omicron「幾乎沒有戴盔甲」 管理 職場競爭力 該如何選擇工作？先替十年後的自己「下標籤」 與其思考未來該往哪個方向「走」，更該優先做的，其實是先問自己的心想往哪裡「去」。

如果你沒有先想清楚自己要的是什麼，那麼你怎麼找都找不到你要的目標。

11802瀏覽數 圖片來源：Shutterstock 分享 其他 文 陳重嘉 Cheers雜誌 發布時間：2020-12-07 11802瀏覽數 之前因緣際會到了台大和交大給學生們上了兩次課，兩間都是台灣的一流學府，頗有「得天下英才而教之」的虛榮。

但這兩次回到學校，總覺得和我過去的經驗有些不一樣。

過去我在念書時，許多同學看來都是洋溢著自信，很有想法，或對自己的未來充滿希望（不包括我，我大學就是條魯蛇了）。

但這幾次，我發現許多台下學生眼中卻都充滿焦慮，不知道未來的路在那裡，不知道該怎樣走才有出路。

不只一個學生這樣問我：「現在是不是只能去台積電輪班了？」在半開玩笑的口吻之外，我還看到了一點點無奈、一點點憤怒，以及一點點的不甘心。

其實我們同輩在聊天時也常常會感慨生不逢時，科技業最輝煌的時代我們錯過了，位置又早已被前輩們卡得死死；但如此一說，比我們再晚一個世代面對的又是更糟糕的環境。

當然現在科技的日新月異，提供了很多未被滿足的創業缺口，能運用的工具也比過去多上許多，自行創業的門檻其實降低了不少。

但對絕大部分「正常」地投入職場的新鮮人來說，現在的台灣確實是處在一個「悶經濟」的時代。

廣告 我們這一輩還曾經看過前方的亮光，但現在的年輕人恐怕只看到長長隧道裡的黑暗，而且不知道盡頭有沒有出口，只好以「小確幸」來自我麻痺。

有一個學生後來加了我臉書好友，我們更進一步地聊了一下，在交談中的有些想法我覺得可以紀錄下來，也有些想法不適合用訊息的方式來傳達，所以動念想寫這篇文章。

當然我的同溫層裡可能並不需要這些心得，而且我自己也才差不多快走完工作的第一個十年，算不上有多少經驗，更沒什麼成就可提。

但也許可以提供給一些還未踏入職場，或正開始真實職場RPG的新手們，作個過來人的經驗參考。

來聽我上課的學生，多半是對光電和顯示科技有興趣的學生，所以我能理解他們的「悶」在哪裡。

廣告 媒體過去天天在報四大「慘業」，最近則是每個月都有中國紅潮會淹沒台灣的報導。

無論從「前」景或「錢」景來看，確實都沒有去台積電那麼吸引人。

但這其實也不獨是光電產業如此，整個科技業，目前可以說是「台積電＆Others」。

以前ICDesign還自占一片山頭，近來也漸漸無法和台積電相提並論了。

但我覺得一味地去追逐當下最紅的產業未必是最佳策略，因為你可能會在1995年加入茂德／旺宏（記憶體），2000年加入錸德／中環（光碟片），2010年加入hTC（智慧型手機），又或者是在2005年加入友達（默）。

現在最紅的產業，十年後未必一樣獨領風騷。

當然台積電絕對有資格繼續制霸下一個十年，但以現在的情況，去替你未來至少短則30長則40年的職涯作抉擇，其實是很危險的一件事。

廣告 臉書營運長SherylSandberg曾分享過，當她在多個機會中間難以決定時，當時Google執行長的EricSchmidt告訴他：「當有人給你一個可以登上火箭的座位時，直接跳上去，先別管坐哪裡了。

」 這句話的思路是對的，但已發展成產業巨擘的企業已很難維持火箭般的成長。

如果只是隨波逐流地加入，會不會也像是投進大海裡的石頭一樣，激不起半點水花，只是默默消失？又或者，你如何確定自己搭上的是快速成長的火箭，還是巨大到足以誇示永不沉沒的鐵達尼號？ 小米的雷軍也說過：「站在風口上，豬都會飛」，我們是抱持著建築火箭的理想而要想登艇，還是只想搭趁風而起的便車呢？如果是後者，那當風向改變時，往往就會摔得最重。

廣告 與其思考未來該往哪個方向「走」，更該優先做的，其實是先問自己的心想往哪裡「去」。

《大學》裡講述「明明德」之道為「修身、齊家、治國、平天下」，要由內而外，也就是「內聖外王」之理。

我覺得找工作也是一樣，如果你沒有先想清楚自己要的是什麼，那麼你怎麼找都找不到你要的目標。

就像愛麗絲夢遊仙境裡愛麗絲第一次遇到赤郡貓（CheshireCat）時的對話一樣： 愛麗絲：「能不能請你告訴我該往哪走？」 赤郡貓：「那要看妳想去哪。

」 愛麗絲：「我去哪兒都無所謂。

」 赤郡貓：「那妳往哪個方向走也沒分別了。

」 馬斯洛的需求層次理論把人的動機由下至上劃分為「生理需求」、「安全需求」、「社交需求」、「尊重需求」和「自我實現需求」。

但談到工作，我覺得這幾種需求並沒有優先順序，而是各自平行但部分重疊的象限。

廣告 有的人只把工作視為經濟自主的來源，對於工作本身並沒有什麼好惡，重視的是財務穩固後的其他事物（家人、嗜好等）；也有人希望在工作中實現自我，心中抱持著某種期許而迫切想要達成。

當然也有的人渴望的是功成名就，以及他人欽羡的目光。

也有的人什麼都不想，只是喜歡規律的生活和完成工作的成就感。

這些象限並不是各自分開，而是彼此交互重疊的，對每個人來說，答案絕對不是只有一種，差別只在比重的不同而已。

舉個例子來說，對工作內容比較不在意，但非常希望有良好收入的人來說，加入像台積電這樣的公司可以說是最簡單的選擇。

我有個朋友，研究所時在成大養螢光魚。

白天養魚，晚上則在魔獸世界當公會長衝裝兼主持公道。

事實上，比較貼切的說法應該是白天當公會長，晚上當公會長，中間閒暇休息時養個魚這樣。

但即使是專業和台積電八竿子打不著關係的他，加入台積電後拿著優渥的薪酬，在新竹買車買房（Costco後方重劃區新屋）、娶了老婆生了小孩，絕對稱得上人生勝利組。

每次見面時都感受他用尊貴不凡的眼神在鄙視著我。

說實在的，我不相信在台積電穿無塵衣輪班是他唸書時的夢想，重複性高的工作內容或許也稱不上他的最愛。

但他以身為一流企業的一份子自豪，而且憑著台積電的薪水，他在工作以外的地方，成功實現了自己理想中的一切。

誰能說這不是一個理想的職涯方向呢？ 對這位朋友來說，加入台積電是正確的選擇。

但如果是對別的領域（非半導體）有興趣，卻看在薪水的份上硬是進入台積電，到頭來可能會走入死胡同。

帳戶數字雖然持續成長，但每天接觸的都是沒有興趣的事，想離開又發現路走窄了，最後進退兩難。

所以最重要的還是要先想好自己的目標是什麼。

收入很重要嗎？又或者傾向做有興趣的事？是希望自己變某一項技術的專才，還是希望自己有廣泛的視野？進一流企業是目標，又或者做有獨創性的事更重要？ 這些答案對每個人來說都不同，所以當然也不會有一體適用的解答。

甲之蜜糖乙之砒霜，你看起來像綠豆糕我還覺得像稿紙哩。

只有你自己，才能找出屬於你自己的答案。

但實在理不出個頭緒時（在這資訊爆炸的時代其實很常發生），一個比較實際的作法是── 先想好對自己來說絕對不願意退讓的點是什麼？刪去那些不符合的選項，再從剩下的找尋能滿足最多象限，而且看得到未來延伸道路的答案。

雖然對還沒工作的學生來說有點遙遠，但我建議在選擇工作前，應該要先想像自己五年、十年後希望變成一個什麼樣定位的人，而你的每個選擇能不能讓你更靠近那個想像一點。

你希望自己變成一個能掌控全局的專案經理人？那或許負責單一機台或製程的重複性工作就不適合你；你希望自己變成某個領域裡專業技術的代名詞？那你或許就該避免在太多性質差異明顯的工作間換來換去。

如果讓你替十年後的自己下標籤，你會怎樣形容自己？而你的選擇和努力能不能讓你實現那樣的想像？在每一次需要做出選擇時，都可以試著這樣問問自己。

另外一個很容易被誤解的點在於，其實不需要把自己和公司的發展綁在一起。

一間營運不理想的公司，有時反而是個好的練功場所。

小公司有時也可以體驗到大公司無法有的經驗。

把公司視作一個跳板和累積知識、能量和人脈的地方，成長茁壯後再往下一站飛。

hTC現在可說是在谷底，但如果你的終生職志是希望在VR領域裡有所發展，那加入hTC開發VR有什麼不好呢？一來能提供這樣環境和題材的公司是少數，二來在人事異動大的時候加入，更有機會接觸多種工作內容，也比較有機會被交付重要工作。

先練功個幾年打好基礎，未來的路自然會變得更寬廣，而且那些機會可能是你在hTC這段歷程前沒有能力去掌握的。

要了解的是，第一份工作其實就只是你人生中多份工作的其中一份而已。

並不會因為在第一站沒有一個花團錦簇的出發，職涯就註定撿角，或許正好相反也不一定。

但另一方面，第一份工作也往往是對職涯影響最大的，因為那會是學習和成長最快速的時期，不是說不能改變，但職涯的大方向很多時候都會由第一份工作所奠基。

因此，在決定職涯的起點時，真的值得多花些時間作思考。

我從不相信什麼一代不如一代的鬼話，相反地，我覺得現在的年輕人其實有著更多的優勢。

不需要受到充耳的負面言論影響，保持信心，努力不懈，你的信念自然會帶領你到達應許之地。

（本文轉載自Cheers雜誌） 相關熱門主題 延伸閱讀 好友變成屬下，注定是一場不可挽回的悲劇？職場關係，謹記３個基本原則 早上起不來、裝病翹班、下班精神就來了...１０大職業倦怠症你中了哪些？ 越有競爭力的人，其實越容易失業！請記住：成功的人不競爭，而是... 我們辛苦工作一輩子，如果沒錢退休，又找不到工作，我們該怎麼辦？ 離開待了７年的公司，可惜嗎？當公司給不了你希望，再努力也只是枉然 訂閱天下每日報（每週一至週五發送） 天下編輯精選國內外新聞，每天早晨發送，也可以聆聽語音朗讀 訂閱天下每日報 編輯精選新聞，早晨寄送 訂閱 感謝您的訂閱！ 請查看您的信箱，我們將寄送驗證信給您，確保未來信件會送到您的信箱 #台積電 #職涯 #工作 #職場 #標籤 你可能有興趣 【環遊新北走近29種生活】北臺樞紐看見新汐止｜廣編企劃 最新訊息 領取首訂優惠3個月$399(原價$699) 訂閱天下雜誌電子報 天下雜誌當期內容的精華與延伸，每周三發送最具時效性的深度內容 立即訂閱 您已成功收藏此文章 您已成功取消收藏此文章 請先登入或註冊登入會員後，即可收藏文章 註冊 登入 請先登入天下雜誌會員 文章PDF檔案下載為全閱讀專屬功能，若您還不是天下全閱讀訂戶，請先訂閱。

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