考核等級分數設計表-空白 - 有機體企業品牌顧問

「怎樣的成績算是優等？」、「如果工作績效只算是普通的話，該如何呈現？」設計一套考核等級分數表，是為了幫助主考官在進行核定時，可以透過結算成績，並給予應試者 ... 打電話 服務項目 會員中心 聯絡我們 路徑：首頁/實用表格/實用表格下載/人力資源與訓練/考核等級分數設計表-空白 考核等級分數設計表-空白 「怎樣的成績算是優等？」、「如果工作績效只算是普通的話，該如何呈現？」設計一套考核等級分數表，是為了幫助主考官在進行核定時，可以透過結算成績，並給予應試者對應的等級！不但整個試驗制度更完善，也能體現出企業對人員相關制度的重視。

貨號:051601100405分類:人力資源與訓練,人力資源與訓練,實用表格下載,服務項目標籤:評分表 NT$100 加入購物車 文件使用3大重點 01、統一制定等級定義避免認知落差 02、需要設計等級所對應之分數範圍 03、透過精確描述來決定等級的意思 文件下載注意事項 01、亂碼/跑版處理方式 若下載後為亂碼/嚴重跑版，請將文件內容全選後，修改字型為『新細明體』，即改善。

02、下載說明 2.1信用卡付款：付款後即可進行下載；銀行轉帳：付款後1-2個工作天可進行下載。

2.2請至『會員中心』→『我的下載』進行下載，14天後，下載權限即將關閉，敬請留意。

2.3使用匯款方式，系統保留3天，超過3天未付款，自動取消訂單。

03、退款說明 本文件屬著作權，因提供下載服務的特殊性，一經下載檔將會儲存於您的電腦，代表您已經使用該服務，除檔本身損壞導致不可用的情況外，一律不接受退款申請。

其餘包括：課程、商業交流會則按照對應辦法進行退款服務，請洽服務人員 更多權益說明請查閱『會員服務說明』 04、問題處理 若有任何問題，歡迎於線上客服詢問或於上班時間（09:00-18:00）撥打07-3502947，會盡快為您服務。

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