4沉4穩告訴你領導的沉穩性格是如何煉成的？

一般來說，內向寡言的人，做事偏於沉穩，這是性格使然。

外向開朗的人，屬於性情中人，容易意氣用事，往往給人一種不穩重的印象。

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說話嚴謹、做事穩當、遇事不慌、處變不亂，是一個領導者基本的職業素養。

無論是職場還是官場，一個人如果過於浮躁，狗肚子盛不了二兩油，大嘴巴裝不下三句話，這樣的人是做不了領導的。

即使把你放在領導位置上，也是做不好的。

性格沉穩，有先天的因素，也有後天的影響。

一般來說，內向寡言的人，做事偏於沉穩，這是性格使然。

外向開朗的人，屬於性情中人，容易意氣用事，往往給人一種不穩重的印象。

其實，性格也是可以改變的。

見得多了，經得廣了，環境變化了，位置提高了，人的性格也會潛移默化地發生變化。

張揚會變得內斂，浮躁也會變得沉穩。

那麼一個領導者如何錘鍊自己沉穩的性格呢？一，沉下心。

心就像氣球，飄起來就是浮躁，沉下來就是穩重。

領導不同於普通員工，做人更要沉心靜氣。

只有沉下心，才可以看清自己、看透別人、看懂社會。

一個領導者，心眼可以多，但不能躁，躁則被人一眼洞穿。

心思可以活，但不能亂，亂則被人鄙視不屑。

所以，一定要把心沉下去，在自己的胸膛內深深掩藏起來，讓人看不懂、更看不透自己的心。

必利吉www.5mg.tw二，沉下頭。

抬頭看天、趾高氣揚的人太過膚淺，永遠談不上沉穩。

而且，這樣的人容易得罪人，一不留神就會栽跟頭。

特別是領導者，很容易成為別人瞄準的靶子，如果不可一世，必然招人嫉恨和構陷。

所以，要把高傲的頭顱低下來，做人謙虛一點，做事低調一點。

三，沉下眼。

職場中免不了有人會佔些小便宜，搞點小手段，動點小心眼。

如果不是大的原則問題，就不要目光如炬。

眼睛裡不容沙子，雖然是一個敬業的領導，但不是一個沉穩的領導。

沉穩的領導應該是善解人意，該選擇無視的時候，要學會把眼皮沉下來。

犀利士雙效四，沉下氣。

什麼是氣？說通俗點就是急躁的心情。

下屬辦事不力，領導批評指責，同事橫生枝節，工作難以突破......很多讓人著急上火的事。

毛毛躁躁的領導，不是摔東西，就是罵下屬，既不能解決問題，還拉低了自己的修養。

而沉穩的領導者則會不急不躁，穩紮穩打，在溝通中發現問題，在合作中解決問題。

五，穩住嘴。

浮躁和沉穩的區別，很大程度體現在嘴上。

普通員工大嘴巴無關緊要，而一個領導者如果是大喇叭，那就是職業硬傷了。

作為一個領導，嘴上要加把鎖，也就是俗話說「有個把門的」，不能隨便什麼話都往外出溜。

看不清的時候不要說話，吃不透的時候不要表態，認不準的時候不要交心。

犀利士5mg六，穩住事。

穩住事有兩層含義，一是辦事要穩穩噹噹，不可急躁冒進，因為欲速則不達，一口也吃不成一個胖子。

二是面對突發事故，要做到「驟然臨之而不驚」，不可六神無主，先把局面控制住，避免事態進一步擴大。

七，穩住人。

人是什麼？人是生產力中最活躍的因素。

為啥是最活躍？一是在各種要素里，人最重要，二是人具有不穩定性。

領導的核心職能就是管人，而管人的精要就是穩人。

如何才能穩人呢？首要是穩住人的心。

所以，要善於做思想工作而消除矛盾，絕不能因為工作粗暴而激化矛盾。

八、穩住欲。

每個人都有很多的慾望，比如權力、地位、金錢、女色、榮譽、尊重等等。

慾望是一把雙刃劍，既可以激發人拼搏奮進，也可以腐蝕人品格精神。

膚淺的領導，在慾望面前，會把持不住自己，成為慾望的奴隸。

而沉穩的領導者，會有很強的定力，不該拿的不拿，不該爭的不爭，不該玩的不玩，不該吃的不吃。

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