ORID 碎碎念(2) 提問問題的設計 - David Ko的學習之旅

在ORID 中, 題目設計很重要, 因為問錯問題, 就會讓會議的成果打折扣. 也就是說ORID 只是思考的順序原則, 但是要讓大家可以按照這個順序思考, ... DavidKo的學習之旅 跳到主文 歡迎光臨DavidKo在痞客邦的小天地 部落格全站分類：不設分類 相簿 部落格 留言 名片 Jan26Tue201610:01 ORID碎碎念(2)提問問題的設計 在ORID中,題目設計很重要,因為問錯問題,就會讓會議的成果打折扣.也就是說ORID只是思考的順序原則,但是要讓大家可以按照這個順序思考,你問的問題就會是關鍵.     因此整理一些建議的準則,以供日後自己參考: 問題要讓人家很清楚要回答什麼? 問題要在O和R階段要讓人家很容易回答 問題容不容易回答,要看參與討論的人是誰 問題的順序性,會導致大家回答時的心情 要多問一些O的問題,讓大家看到事情的全貌 問題的種類要平衡正面和負面方面,兩種都要思考到 唯有O的問題打底打得好,大家才會對問題的事實有較多的共識 通常O和R的問題可以多一點,因為他們要比較直覺比較好回答 I問題的設計很重要,因為必須要引導大家往想要討論主題的方向去走 一個問題可能因為文字不同,導致回答會在不同階段   讓我們來看以下的範例,從中來思考題目的設計 O 1.ORID四個字母分別代表哪四個字? 2.ORID希望你做什麼樣的提問? 3.ORID不做什麼樣的提問? 4.ORID與一般討論有什麼相同與不同之處?   註 a.基本上問題1和3很容易讓參與者很快回答一些東西 b. 問題2中"希望你做什麼樣的提問”,如果改成"會提問怎樣類型的題目”或許會更快想出要回答什麼 c.問題4中和”一般討論"的比較,如果大家不知道一般討論是什麼,可能這裡就會回答不出來 d.這些問題都是希望大家對於ORID是什麼,有很快的瞭解及共識,這會幫助後面對於ORID這個主題的討論   R 5.ORID四步驟中你最喜歡哪部分?為什麼? 6.ORID中最困擾你的是哪部分?為什麼? 7.老師講解ORID時你的感受是什麼?   註 e.問題7可能不會單純的直接情緒的表達,參與者可能會多描述一些觀點,所以就不會單純是R會帶領大家到I去.那也沒問題,可以當作是一個轉折或是連接的題目. f.如果你希望大家在回答問題7時,是專注在R,但是大家都在回答觀點時,不要忘記提醒參與者描述一些當時的情緒是怎樣,已獲得一些R的資訊.    I 8.你覺得ORID最主要的功能是什麼? 9.你覺得ORID有沒有特別是用或不適用於哪些類型的繪本? 10.進行ORID對繪本聽眾最大的幫助是什麼?   D 11.學完ORID是否會對你未來的說故事方式有影響?是什麼影響？ 12.你會在什麼樣的情況下運用ORID? 13.ORID帶給你最大的收穫是什麼?   註 I和D的問題有相關聯,都是在思考ORID可以幫忙什麼,怎麼運用.如果你的目的是要大家思考這些,那這樣的問法就會有幫助.   ORID題目參考來源: http://sweetgirl-janetsai.blogspot.tw/2015/11/20151108-orid.html     全站熱搜 創作者介紹 kojenchieh DavidKo的學習之旅 kojenchieh發表在痞客邦留言(0)人氣() E-mail轉寄 全站分類：不設分類個人分類：引導/教練此分類上一篇：ORID碎碎念(1)為什麼傳統開會方式不好 此分類下一篇：ORID碎碎念(3)焦點討論法重點整理 上一篇：ORID碎碎念(1)為什麼傳統開會方式不好 下一篇：ORID碎碎念(3)焦點討論法重點整理 歷史上的今天 2010:11.Scrum規定要做評估和衡量速度 ▲top 留言列表 發表留言 文章搜尋 熱門文章 最新留言 動態訂閱 文章分類 正念(2)DevOps(13)AgileHR(1)課程介紹(13)retrospective(15)敏捷需求探索(21)自媒體(2)TOC(4)GoogleSprint(31)敏捷轉型(68)LeSS(3)KanbanExperienceReport(20)引導/教練(29)Spotify(4)Pretotyping(7)LeanStartup(22)ImpactMapping(4)AgileUX(35)Kanban(115)LeanfromtheTrenches(11)Estimation(7)Scaling&DistributedAgile(9)StandupMeeting(18)FeatureTeam(10)scrum教學(5)過敏(9)魚油(3)Hadoop(1)Scrum入門手冊(4)KanbanandScrum(44)健康(46)TDD(41)CloudComputing(1)我的Scrum新體驗(4)Innovation(14)TestingBooks/Magazine/WebSite(12)RegressionTest(6)測試管理(18)讀書心得(27)UserStory(19)ContinuousIntegration(16)Scrum(125)AgileConcept(204)勵志(44)ScrumandXP的實戰經驗(65)MSServer(3)PerformanceTesting(38)AgileTesting(41)投資理財(25)ExploratoryTesting(22)C#(1)專案管理(25)測試自動化(62)測試基本知識(108)未分類文章(37) 文章精選 文章精選 2022六月(1) 2022五月(4) 2022四月(2) 2022一月(2) 2021十二月(4) 2021十一月(3) 2021十月(1) 2021八月(3) 2021七月(1) 2021五月(1) 2021四月(1) 2021三月(5) 2021二月(4) 2021一月(4) 2020十二月(1) 2020十一月(3) 2020十月(1) 2020九月(4) 2020八月(8) 2020七月(7) 2020六月(13) 2020五月(7) 2020四月(5) 2020三月(3) 2020一月(3) 2019十二月(6) 2019十一月(4) 2019十月(2) 2019九月(3) 2019六月(1) 2019三月(6) 2019二月(7) 2019一月(4) 2018十二月(10) 2018十一月(7) 2018十月(8) 2018九月(4) 2018八月(10) 2018七月(1) 2018六月(8) 2018五月(17) 2018四月(5) 2018三月(5) 2018二月(5) 2017十二月(6) 2017十一月(2) 2017十月(9) 2017九月(2) 2017八月(1) 2017七月(6) 2017六月(1) 2017五月(4) 2017四月(3) 2017三月(6) 2017二月(8) 2017一月(6) 2016十二月(2) 2016十一月(4) 2016十月(6) 2016九月(7) 2016八月(4) 2016七月(9) 2016六月(7) 2016五月(5) 2016四月(2) 2016三月(7) 2016二月(8) 2016一月(12) 2015十二月(12) 2015十一月(8) 2015十月(10) 2015九月(14) 2015八月(17) 2015七月(16) 2015六月(13) 2015五月(13) 2015四月(13) 2015三月(15) 2015二月(12) 2015一月(14) 2014十二月(18) 2014十一月(16) 2014十月(18) 2014九月(18) 2014八月(20) 2014七月(19) 2014六月(14) 2014五月(21) 2014四月(20) 2014三月(19) 2014二月(17) 2014一月(21) 2013十二月(13) 2013十一月(4) 2013九月(5) 2013八月(6) 2013七月(3) 2013五月(2) 2013四月(1) 2013三月(8) 2013二月(4) 2013一月(2) 2012十二月(7) 2012十一月(7) 2012十月(15) 2012九月(4) 2012八月(4) 2012七月(1) 2012六月(3) 2012三月(1) 2012二月(11) 2012一月(1) 2011十二月(3) 2011十一月(4) 2011十月(1) 2011九月(10) 2011八月(4) 2011七月(2) 2011六月(3) 2011五月(10) 2011四月(3) 2011三月(4) 2011二月(7) 2011一月(8) 2010十二月(9) 2010十一月(6) 2010十月(12) 2010九月(4) 2010八月(11) 2010七月(13) 2010六月(16) 2010五月(24) 2010四月(35) 2010三月(40) 2010二月(16) 2010一月(20) 2009十二月(26) 2009十一月(25) 2009十月(26) 2009九月(27) 2009八月(23) 2009七月(29) 2009六月(26) 2009五月(29) 2009四月(29) 2009三月(31) 2009二月(25) 2009一月(26) 2008十二月(29) 2008十一月(29) 2008十月(35) 2008九月(23) 2008八月(13) 2008七月(5) 2008六月(2) 所有文章列表 新聞交換(RSS) 參觀人氣 本日人氣： 累積人氣： QRCode POWEREDBY (登入) 回到頁首 回到主文 免費註冊 客服中心 痞客邦首頁 ©2003-2022PIXNET 關閉視窗 PIXNET Facebook Yahoo! Google MSN {{guestName}} (登出) 您尚未登入，將以訪客身份留言。

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