員工拿走公司鑰匙及款項後曠職1個了不繳還,你好 - 法律諮詢家
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員工拿走公司鑰匙及款項後曠職1個了不繳還 · 一、首先你可以依勞基法第12條終止勞動契約 無正當理由繼續曠工三日,或一個月內曠工達六日者。
· 二、你可以告知請他出面解決, ...
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員工拿走公司鑰匙及款項後曠職1個了不繳還
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ruby
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引言回覆│回覆主題
文章日期:106-11-2021:07
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你好:
本公司106/04/10聘有一名行政外務,負責收款及移民署文件申請,本公司於106/04/20交給公司大門2支鑰匙及儲櫃鑰匙1支,該行員於10月初就請2天病假後就消失聯繫不到人,經查尚有收取客戶款項至今聯繫不到有到該住家按鈴沒回應,請問如何處理或寫存證信函
謝文明律師(謝律師)
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引言回覆│回覆主題
文章日期:106-11-2021:22
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律師評價:10072│律師證號:97臺檢證字第7952號
您好:有關您所詢問題回覆如下
本件可以先以員工連續曠職三日解職,並發函要求對方返還相關物品,若該員工仍不理,則可以提出侵占之告訴,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至[email protected]來信詢問,以免遺漏,謝謝
如尚有其他疑問歡迎E-MAIL:[email protected]聯繫,謝謝!
王上仁(王律師)
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文章日期:106-11-2021:58
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律師評價:3567│律師證號:102臺檢證字第10392號
可以先發函催告,如果員工仍拒不返還,可以考慮提起侵占罪之告訴。
--------------------王上仁律師事務所:0911-101-770(LINE同)、[email protected]
如需進一步討論,手機或LINE搜尋:0911-101-770,[email protected],王上仁法律事務所。
顏寧(顏寧律師)
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引言回覆│回覆主題
文章日期:106-11-2022:50
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律師評價:23005│律師證號:101臺檢證字第9702號
您好,關於您的問題,建議您可考慮委任律師協助具狀至地檢署提出刑事告訴,爭取對您有利之條件及判決。
歡迎您攜帶完整資料,到所詳談,以利全盤了解,討論分析,擬定策略方針,以維護您的權益。
若您有任何問題或需要相關協助,歡迎來電0988706305(LINEID:0988706305)或來所(台北所:近大安捷運站。
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法無邊聯合法律事務所全體顧問、律師、員工竭誠為您服務,並祝您平安喜樂、心情輕鬆、走路有風、事業成功。
房佑璟律師LINEID:0910638932。
顏 寧律師LINEID:0988706305。
您好,我是顏寧律師,很高興為您服務,0988706305。
無邊無限,無遠弗屆。
LINEID:@yen0988706305
陳柏甫(陳律師)
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引言回覆│回覆主題
文章日期:106-11-2022:58
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律師評價:11107│律師證號:(103)臺檢證字第11820號
您好,
可先以存證信函或律師函請求該名員工限期返還公司款項以及其他物品,如仍未果,可對員工提出侵占、背信罪等告訴,以維護公司權益。
以上,如有任何疑問或需要,可以email([email protected])、line或電話(0918-092477)聯繫,預約時間至事務所洽談,以提供您更完整之協助,謝謝。
(勿以留言回覆)
沈明顯(沈律師)
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引言回覆│回覆主題
文章日期:106-11-2101:46
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律師評價:771│律師證號:101臺檢證字第9544號
你好:
本公司106/04/10聘有一名行政外務,負責收款及移民署文件申請,本公司於106/04/20交給公司大門2支鑰匙及儲櫃鑰匙1支,該行員於10月初就請2天病假後就消失聯繫不到人,經查尚有收取客戶款項至今聯繫不到有到該住家按鈴沒回應,請問如何處理或寫存證信函
你可以發存證信函或律師函告知
一、首先你可以依勞基法第12條終止勞動契約
無正當理由繼續曠工三日,或一個月內曠工達六日者。
雇主依前項第一款、第二款及第四款至第六款規定終止契約者,應自知悉
其情形之日起,三十日內為之。
二、你可以告知請他出面解決,如果不出面,你可以向地檢署依法提出業務侵占之刑事告訴,如果他在不出面,檢方會拘提,拘不到,會發通緝。
三、之後你可以要求他賠償所侵占的款項
◇台北市大安區信義路四段309號3樓→台北信義安和站5號出口,出站後左轉直行約150公尺即可到達。
歡迎加入line:lawrence03
Fb:恪明法律事務所
恪明法律事務為陳玉庭律師;、沈明顯律師關心您的法律問題
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