老闆不給薪水法律
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提供「工資各項目計算方式明細」的型式不限於紙本,也可以用電子資料傳輸方式(例如:電子郵件 ...資金周轉困難,老闆晚一天發薪可以嗎? - 518職場人蔘 - 518人力銀行2019年6月21日 · 公司付不出薪水,發餐券補貼薪水合法嗎? 五一勞動節未給假,薪水如何計算? 防疫期間員工請事假,薪水怎麼算?員工到職後未加保,雇主罰多少? - 518職場人蔘 - 518人力銀行2019年3月5日 · 這麼重要的訊息,趕快傳給您身邊老闆朋友,避免不知曉法令規定而受罰喔!也可點這裡進一步 ... ※1:勞工保險條例§11:https://goo.gl/yLbdzn.老闆說勞基法又沒規定要給年終獎金為什麼我要給! - 今周刊2018年2月2日 · 年終獎金在一般上班族的心裡,不是老闆的定義,也不是勞基法的定義,它是薪資的一部分 ... 薪水是店長在發,有問題不跟店長反映,而向媒體爆料,未免太奇怪了! ... 我這一年做的,老闆都看不到,所以老闆不給我年終獎金。
... 電子書獨家預購○樂天KOBO https://goo.gl/GajNts ... 服務信箱:[email protected].老闆懲戒手段扣薪是否合法? | 1號課堂| 遠見雜誌2018年7月6日 · 在職場,扣薪水常常成為許多公司懲戒勞工的手段,目的可能是維持職場 ... 販售的商品,或者不小心把盤子打破等等,老闆就用扣薪作為損害賠償。
... 服務信箱: [email protected] ... 文/法律白話文團隊;圖片來源/pixabay).必學!第一次離職就不吃虧_yes123_上班這檔事很多人離職提辭呈之後被老闆百般刁難,有些甚至因公司尚未找到人交接,人手不足必須回公司善後,不答應便扣薪甚至賠償,法律可不是這樣規定的! ... Line 官方帳號. 圖片來源:
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如果之後還是不給你薪資的話. 按照《勞基法》規定,主管機關可對老闆處以2萬元到100萬元之間的罰鍰以外,也能要求老闆限期給付薪資或依《勞基法》第14 ...
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我在某些餐飲店上班早上10點上班但是有時候會要求11點下班所以家人反對並禁止我再去上班於是我和店長告知說我隔天就不做了店長有說這是曠職~ 我回去領薪水時店長說我 ...
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勞基法第27條規定,雇主不按期給付工資者,主管機關得限期令其給付。也就是說主管機關(勞工局)可以命令老闆付薪水給小明、小華。如果老闆還是置之不理, ...