贏在談判開始前 - 哈佛商業評論
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交易內容是指構成最終協議的條款。
流程則是如何在今日所處的位置上,達到最終協議。
我給談判人員的建議是:在談內容之前,先 ...
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贏在談判開始前
贏在談判開始前ControltheNegotiationBeforeItBegins談判迪帕克.馬哈特拉DeepakMalhotra
2015年12月號-談判心理戰
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JACKSUTHERLAND,ANCIENTSUN,ACRYLICANDOILONLINEN,COURTESYOFSAATCHIART.COM放大縮小許多談判人員過分專注在實質內容,忙著在細節上討價還價,卻忽略了其實極為關鍵的談判流程。
因此,在坐上談判桌之前,必須預先做好準備,聚焦在可形塑談判結果的四個要素上。
唯有如此,才能在這場談判上取得最大優勢。
有數不盡的書籍與文章,教導交易人員如何在談判桌上避開不必要的錯誤。
但有些會讓你付出最大代價的錯誤,早在你坐上談判桌討論交易內容之前,就已經發生了。
那是因為人們往往會被看似合理,但結果是錯的交易假設矇蔽。
談判人員經常認為,只要把許多價值帶上談判桌,再搭配足夠的籌碼,自然能達成很棒的交易。
雖然這些東西確實很重要,但還有許多其他因素,也會影響最終的談判結果。
本文根據我為企業價值數百萬或數十億美元交易提供諮詢的經驗,歸納出對談判結果有重大影響的四個要素。
而就文中提及的每件個案,我也指導談判人員,告訴他們,在任何一方開始討價還價之前,應該先做些什麼。
1.先談流程再談內容數年前,某家科技新創公司的兩位創辦人走進一間會議室,與一家名列《財星》(Fortune)百大企業排行榜的執行長會面,對方同意投資他們一千萬美元。
由於雙方在前一個星期碰面時,已經就投資金額與估值(valuation)達成共識,理論上,本次會面只是慶祝彼此順利達成交易。
因此,當兩位創辦人踏進會議室,看見對方帶來律師與銀行團,頗為驚訝。
儘管對方的執行長也在現場,但他們很快就清楚知道他不會積極參與這場談判。
兩位創辦人坐定後,桌子另一頭的銀行團成員,立刻開口重啟這筆交易的談判。
對方仍願意投資一千萬美元,只是他們現在對投資標的的估值比先前低了非常多;換句話說,創辦人必須釋出更大量的股權。
他們試圖解釋這和原本已達成的共識不同,但徒勞無功。
這是怎麼回事?是兩位創辦人誤解前次會議承諾投資的水準嗎?他們忽略敲定最終交易的某些步驟嗎?執行長是從一開始就打算食言,還是被他自己的團隊說服,相信可以再提高這筆交易的價值,拿到更多股權。
感到沮喪困惑的兩位創辦人,立刻評估了自己的選項。
接受新的交易條件,會在財務與心理層面受到打擊,但可以得到他們需要的一千萬美元資金。
而另一方面,這會讓自己帶到談判桌上的籌碼價值被大幅低估。
他們決定拒絕對方的條件。
離開之前,他們再次強調,強烈希望按照最初的條件進行交易,並解釋這事關原則與財務結果。
在這幾個小時中,儘...閱讀更多談判心理戰2015年12月
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迪帕克.馬哈特拉DeepakMalhotra
哈佛商學院企業管理講座教授,著有《不可能的談判》(NegotiatingtheImpossible,Berrett-Koehler,forthcomingin2016),本文節錄自本書。
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