有沒有人和勞工局申訴過，結果如何？ - Mobile01

最後是用分期付款方式還清欠薪，但資遣費很抱歉一毛都沒有，勞工局的還勸我們，薪水能拿回來就好，要我們體諒公司，再協商下去曠日費時，我都在想，那你干脆改名叫資方 ... 首頁 閒聊 職場甘苦談 12 前往頁尾 返回列表 訂閱文章 我要回覆 david92 920分 樓主 david92 個人積分：920分 文章編號：56454861 訊息 文章段落 有沒有人和勞工局申訴過，結果如何？ 2015-07-019:00 141560 3 收藏 回覆 分享 引言 連結 回報 推薦 只看樓主 列印 台灣勞工是出了名的好配合，但是軟弱， 對於自已的權益不敢伸張，造就一些吃人不吐骨頭老闆， 所以版上經常出現一些老闆不讓離識、不發薪水等離普行為， 更怪異的是，勞工寧可在網路上求救，也不去勞工局申訴， 有很大的一部分在於不知道如何去申訴，或擔心申訴很麻煩、費時費力， 甚至申訴不被重視， 有沒有人向勞工局申訴過公司，結果如何？ 勞工局是強有力地悍衛勞工的權益，還是軟弱無能？ 說說自已的經驗讓我們參考吧！ 2015-07-019:00 #1 3 引言 分享 文章關鍵字 勞工局 jupid 42分 2樓 jupid 個人積分：42分 文章編號：56456508 訊息 http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=37&t=2934587&p=12#46283215 這是我抗爭過的經驗....有幫助到您嗎? 參考參考^^ 2015-07-0110:46 #2 4 引言 我要留言 連結 回報 只看此人 列印 0/100 我要留言 sroach 1394分 3樓 sroach 個人積分：1394分 文章編號：56459400 訊息 我沒有向勞工局申訴過，但是我身邊有兩個例子。

第一個是個小女生，大學剛畢業時在工業區找個倉管工作，一星期後發現公司太血汗所以離職，老闆一塊錢都不肯給，她立刻告上勞工局，老闆被罰她拿到錢。

第二個是個大姊，公司營運不善又不想資遣她，未經協商減薪要她繼續上班，問題是薪資是寫死在工作合約內的，這位大姊離職上勞工局申訴，召開協調會，公司有沒有被罰我不知道，但她拿到合約內所寫的數字一毛不少。

我想說的是，勞工局很忙得，他們沒有派人在你身邊注意你是否被老闆欺負，所以如果被老闆欺負了，請自己去勞工局申訴。

如果不願意去申訴，就在網路上罵公務員不辦事，這種膽小又愛造謠的人... 我們不能保證每個勞工局的公務員都奉公守法保護勞工，但也不要沒證據就抹煞一大群人，這樣也是個惡老闆的行為。

2015-07-0113:49 #3 3 引言 我要留言 連結 回報 只看此人 列印 0/100 我要留言 alexfox022 0分 4樓 alexfox022 個人積分：0分 文章編號：56463538 訊息 有沒有勞工局公務員違法侵害勞工局權益，向檢察官檢舉，移送司法院公務員懲戒委員會做出裁決的例子？ 2015-07-0119:05 #4 0 引言 我要留言 連結 回報 只看此人 列印 0/100 我要留言 codybank2 440分 5樓 codybank2 個人積分：440分 文章編號：56507077 訊息 這個政府很奸巧 現在的勞檢員幾乎超過一半都是用約聘 新聞才報今年招了300多位約聘勞檢員 用約聘好處是這些約聘可能怕自己明年無法續聘 檢查裁罰都是很認真在做業績 而且約聘的都曾是勞工跟雇主交手過，比較偏勞方 所以要投訴就去投吧，絕對會幫你討回公道的 但是結果不一定讓人滿意，原因是現在罰則太輕 大部分人看到檢查結果都會傻眼罰這麼少...... 這可能要立委修法了向立委陳情施壓吧。

alexfox022wrote: 有沒有勞工局公務員...(恕刪) 2015-07-051:13 #5 1 引言 我要留言 連結 回報 只看此人 列印 0/100 我要留言 jinko 10分 6樓 jinko 個人積分：10分 文章編號：56508122 訊息 只要你是對的，通常都可以受到勞基法保護 小弟家父也曾因為一些勞資糾紛的問題而讓家裡煩惱過，當時他已是植物人狀態 因為公司高薪低報的關係致使我們的權益受損，差了二，三十萬，後來申訴勞工局並且開過調解，跟公司的資方代表談時態度非常差，而且一直嗆說不接受就去告他公司啦，特別強調這種事情他們處理很多了 原本家裡兄弟都不是很想去爭取權益，想說一定玩輸他們，但家母嚥不下這口氣， 所以就自己寫了狀紙還為了以防萬一而找律師去告，開兩次庭後我們就樂勝了，從原本他們只要給我們幾十萬變成五十幾萬，而原本一直嗆我們的那位也態度馬上就變很軟，還一直謝謝我們沒有再要更多(因為我們有稍微讓步) 所以跟勞工局申訴後他們會開調解委員會，但是如果你的權益還有很多沒拿到的話就要靠自己爭取了，別想說加減有拿到就好，只是要告你也得收集不少資料，而且要好好的精算過到底你的權益受到多少損害，家母剛好對記帳非常厲害，連好幾年前買的菜多少錢都有記下來，所以連律師看到我們的資料後也說不需要再準備什麼了，法庭上打的資方代表啞口無言的感覺真的很爽 2015-07-057:58 #6 0 引言 我要留言 連結 回報 只看此人 列印 0/100 我要留言 fighterpee 145分 7樓 fighterpee 個人積分：145分 文章編號：56508214 訊息 勞資關係跟職災有需要的話我可以協助處理... 2015-07-058:19 #7 0 引言 我要留言 連結 回報 只看此人 列印 0/100 我要留言 saya 1520分 8樓 saya 個人積分：1520分 文章編號：56508461 訊息 前一任工作，公司欠薪，投訴勞工局，最後也是發函要公司跟我們這些欠薪人員協商，在縣府開了好幾次協調會，浪費好多時間。

最後是用分期付款方式還清欠薪，但資遣費很抱歉一毛都沒有，勞工局的還勸我們，薪水能拿回來就好，要我們體諒公司，再協商下去曠日費時，我都在想，那你干脆改名叫資方局算了，不幫我們爭取權益就算了，還一直幫資方講話。

最後資遣費一毛也沒拿到。

之後還收到前公司寄來的存証信函，要我不得從事相同產業的工作，不然要告我。

有沒有搞錯？你要付我薪水嗎？我寫程式的不找寫程式的工作，難不成要改當業務？ 自己查了一下，競業禁止公司必需給付相應的補償，否則無效，所以就沒去理他了。

2015-07-059:00 #8 0 引言 我要留言 連結 回報 只看此人 列印 0/100 我要留言 larrymayle 271分 9樓 larrymayle 個人積分：271分 文章編號：56546621 訊息 應該是看公司關係.我已前同事長期被某小主管言語霸凌(只要不巴結他都會受害).最後受不了.向公司申訴.居然沒有申訴管道.和更上一層主管反映.得到的只是不理你..最後不得已投訴勞工局,早上勞工局人來沒多久就走.上面主管和那位小主管聊一下.當天下午就被那位小主管叫去飆罵,和她講明會天天找她麻煩.叫她準備寫離職單.最後還是認命去辦離職.一個台灣前百大公司還不是這樣亂搞.以前在那久了都覺得合理.現在從另一家公司看起來.根本是誇張.無薪假/惡意逼退/職場騷擾.等等都常態發生.. 無薪假應該是全台灣第一家發明的(10多年前).有同事一個月實際上班不到五天.鬱鬱寡歡.喝酒澆愁.30歲左右就暴斃. 過勞(週工時都比月工時還常)有NC主管也是30多歲暴斃在床上.. 在同家公司發生很多例子後.個人認為申訴.要看公司. PS:還是知名大公司.這是過去發生的.現在不知道.已離職多年.. 2015-07-087:06 #9 0 引言 我要留言 連結 回報 只看此人 列印 0/100 我要留言 錢櫃員工0083 227分 10樓 錢櫃員工0083 個人積分：227分 文章編號：56603401 訊息 我曾去勞工局服務台申訴，接應我的大姐身穿志工的背心，聽完大概後，直接給我她的手機以及約她五點下班後去市政府附近麥當勞 到麥當勞後就有位帶著筆電和公事包的男子與我洽談欲申訴的內容，聽完後給了我他對事情的看法和可能的結果 我問他是勞工局人員還是律師，他說只是幫忙給建議的，也可幫忙寫訴狀等等，我問要費用嗎？他說看案件狀況 後來我就不想申訴了，因為我想想，這兩位應該根本不是公務員，也不知會發生什麼事，所以算是讓以前那間無良公司逃過一劫，因為我收集超多證據的，也包括騙客人錢的證據 只是想說去市政府勞工局內的服務台，也會變成被私約到麥當勞，感覺很妙 2015-07-1217:20 #10 1 引言 我要留言 連結 回報 只看此人 列印 0/100 我要留言 常用 表情 動作 物品 短文字 長文字 12 首頁 閒聊 職場甘苦談 我要回覆 小惡魔新聞台 【海外新訊】3.3升e-SkyactivD柴油動力首度亮相，Mazda日規CX-60具備四種引擎動力、今年秋季正式上市！ 【採訪】電器空調3C影音大展各項選購空調優惠報你知！ 小惡魔廣編特輯 KYMCO全球首批CV3三輪雙缸重機交車盛典！車主獨享三輪重車安駕，都會冒險更安全！ 完美沈浸體驗　杜比全景聲Bose家庭娛樂揚聲器900 HP電競筆電小惡魔網友試用報告 LGStyler蒸氣電子衣櫥不僅貼心照顧衣物也保護家人健康 關閉廣告 顯示廣告 為提供您更優質的服務，本網站使用cookies。

若您繼續瀏覽網頁，即表示您同意我們的cookies政策。

了解隱私權條款 我知道了！請關閉提示 今日熱門文章　網友點擊推薦！ 文章分享 加入好友名單 名稱 群組 全部朋友 描述 取消 確定 評分 取消 確定 複製連結 複製 留言回報 留言違規 請選擇違規類型 提供個人聯絡資訊,文不對題,名稱選字不正確 散佈盜版資訊,自刪文章 違規團購或問卷調查,商品廣告或買賣 涉及政府法令,攻擊、侮辱、非理性行為 詐騙/色情內容回報 上述事項以外的情況 取消 確定