勞工局檢舉獎金

年底將至，不少上班族期盼著領年終獎金，沒想到一名網友任職的公司，竟 ... 回嗆「勞基法沒規定一定要給年終，你去檢舉也沒用」，讓他十分不滿。

違反勞基法如何檢舉?? 11/2/2010 · 1.依勞基法第26條規定：「雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用」。所以，扣員工薪水的處罰是違反勞基法的。2.

勞基法檢舉雇主違法。違法屬實。 檢舉人可獲得獎金- 提點子-我相信只要業者不違法多這個法條對誰都不影響吧.利益與影響.檢舉業者違反勞基法可以獲得獎金.

檢舉公司違反勞基法獎金資訊懶人包(1)，對於違反工時規定的資方，《勞基法》頂多課以2萬到1百萬元台幣的罰...加班就扣績效獎金，事後員工檢舉，「但勞檢員到了現場， ...

檢舉獎金額度，由主管機關依檢舉人所提供證據之價值，按違法聯合行為案件罰鍰總 ...若發現公司有違反勞基法的情形，建議您向權責機機關申訴，依法...2020年2月21日 ...