該怎麼開始一個HR的工作 - 萬惡的人力資源主管部落格- 痞客邦

依工作內容可細分為招募專員（管理師）、任用專員（管理師）、訓練發展專員 ... 與人事行政、人力資源管理及勞工關係相關的課程，隨學校的不同，相關的人資.

小弟目前在人資領域工作，但並非人資科系出身，有鑑於很多人問我的求職 ... 公司的工作內容都不太相同有些偏行政，有些偏招募，有些偏教育訓練等等…

人資工作的具體內容？技能導覽讓你1目瞭然 · 一.行政工作：. 工作執掌：勞健保、報到、離職、出缺勤..等等例行行政事務。 技能需求：數字邏輯概念、統計 ...

但是，即便你不需要擁有專精的數學和統計數據學問，你在工作內容中還是需要接觸許多差勤系統、報表、營業資訊、薪酬獎勵，甚至必須和許多非常注重數字表現 ...

人資的職能有哪些？ · 招募任用：協助各個部門完成招募流程、規劃招募專案，以及協助公司找到優秀的人才。 · 教育訓練：規劃公司內部需要的訓練課程，必要時 ...