2021人資如何轉型才不會被淘汰？企業主管揭4大方向 - 風傳媒

依工作內容可細分為招募專員（管理師）、任用專員（管理師）、訓練發展專員 ... 與人事行政、人力資源管理及勞工關係相關的課程，隨學校的不同，相關的人資.

當Eason暗自竊喜，從此可以不用再經常性加班，沒想到今年一月新冠疫情開始蔓延，總公司要求資安全面升級，一半員工在家工作，客服、電話系統必須備份到 ...

畢竟, 一家公司只願意給人資主管30K的薪水, 要說這公司會投資在HRD上, 我個人其實是不太相信的. 另外一個選擇就是轉去那些提供教育訓練的顧問公司. 那些公司會替很多不同的 ...

人資工作的具體內容？技能導覽讓你1目瞭然 · 一.行政工作：. 工作執掌：勞健保、報到、離職、出缺勤..等等例行行政事務。 技能需求：數字邏輯概念、統計 ...

但是，即便你不需要擁有專精的數學和統計數據學問，你在工作內容中還是需要接觸許多差勤系統、報表、營業資訊、薪酬獎勵，甚至必須和許多非常注重數字表現 ...