如何回答9 個面試最常問的問題,讓你面試脫穎而出! - 今周刊
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2. Describe your personal qualities. 描述你的個人特質 · 較模糊的形容詞: · 試著用較有畫面感的形容詞來形容自己:.
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如何回答9個面試最常問的問題,讓你面試脫穎而出!
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個人成長
2018-03-0510:52
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身為社會新鮮人,你即將開始找工作,卻害怕面試時碰壁嗎?9個面試前你一定要掌握的問題,幫助你順利取得夢想公司的入場券!
1.Introduceyourselfbrieflyinoneminute.用一分鐘簡短地自我介紹
自我介紹是你給主管的第一印象,這部分包含你如何表達自己,以及你說話的方式是否落落大方且有自信。
建議你可以先思考:你應徵的職位需要什麼樣個性或技能的人,並藉此連結到自己的能力和優勢。
自我介紹切勿從家庭背景或國小成長經歷開始說起,應言簡意賅,直接切入重點,簡述會為你應徵這個職位加分的經歷即可。
4PointsMethod:
(1) Startfromyourname,youreducationbackgroundandyourpersonalitytraits.
(2) Describeareasofexpertiseandskillsyouhave.
(3) Mentionotherrelevantexperiences.
(4) Talkaboutyourhobbies.(optional)
2.Describeyourpersonalqualities.描述你的個人特質
不要用太過模糊的字眼來描述自己,多用具有畫面感的形容詞,最好能加上具體例子來印證你所講的內容,讓主管更能夠想像你回答的內容。
較模糊的形容詞:
hardworking努力的
diligent用功的
enthusiastic熱情的
efficient有效率的
friendly友善的
outgoing外向的
試著用較有畫面感的形容詞來形容自己:
communicative善於溝通的
organized有條理的
flexible能隨機應變的
committed投入的
competent能幹的
impactful有影響力的
adaptive適應力強的
3.Whatactivitiesorinternshiphaveyouparticipatedin?你曾經參與過哪些特殊活動或工讀?
著重講述跟你應徵職位相關的實習經驗與活動經歷,從最重要、最有利的開始講起。
用achieve、reach、boost這幾個能夠強化你所做過的事蹟的字,會比do、make還更有力道喔!
I’maninternatVoiceTube.IaminresponsibleforoperatingtheFacebookfanpage,andboosting500fanpagelikesineachweek.
我擔任VoiceTube的行銷實習生,負責粉絲專頁的營運,並在一週內促成500人次的按讚數。
4.Whyareyouinterestedinthisjob?為什麼會想來本公司應徵這份工作?
在面試之前,你必須了解該公司所販售的產品或服務,以及他們的顧客是誰。
盡量讓你個人的想法連結公司的願景或文化,而不是一味地吹捧公司的優點,才能在應答上更具說服力。
Ican’tagreewithyourcompany’svisionmore.Ourvaluesystemsarematched,soyourcompanyisthebestchoice.
我很認同公司的願景與文化,也認為公司的主張與我的價值觀相符,因此貴公司是我投遞的公司當中最棒的選擇。
5.Whatchallengeshaveyoufacedandhowdidyousolveit.請分享你遇過最大的挑戰以及你如何因應?
你可以先點出自己面對的挑戰為何,並告訴面試官你如何克服這個挑戰,最後又達到什麼成果、學到什麼收穫。
讓面試官知道你不僅有抗壓性與解決問題的能力,也能從困難中成長。
Ihavefacedmanychallengesinmylife,andthetoughestchallengeIhavefacedwastocompletemyMBAprojectworkwithin45days.Ihadtocollectmanyinformationandorganizethem.Toprepareacompleteprojectwithinthiscourseoftimewasthetoughestjob,butwithmyhardwork,dedicationandthehelpfrommysupervisor,Ihavesuccessfullycompletedthechallenge.
在我的人生當中有許多的挑戰。
最大的就是我必須在45天內完成一個MBA專案。
我需要收集資料並整理出完整的專案報告。
在我用盡全力並在教授的指導之下,我成功地戰勝它。
6.Whatareyourstrengths?你的強項是什麼?
針對你應徵的工作提出你具備並能夠在這個職位展現的能力。
建議你可以講兩個具體的能力,並舉例佐證你如何運用自己的強項。
Mystrongesttraitismyleadershipskills.IwasleadingabigpresentationinmycollegeandthepresentationwentextremelywellandIreceivedalotofcompliments.
我的強項是領導能力,大學期間我曾帶領過一個簡報,並獲得很棒的迴響。
7.Whatareyourweaknesses?你最大的缺點是什麼?
回答這種題目需要有些技巧,讓我們把自己真正的弱點變成強項。
描述完你缺點後,記得要補充你如何改善你這項缺點,讓面試官了解到你不僅清楚自己的弱項,也有嘗試去改進。
SometimesIputtoomuchemphasisondetailssinceIamaperfectionist.
有時候我對度在乎細節,因為我總是追求完美。
8.Whyshouldwehireyou?為什麼我們要雇用你?
當面試官提出這個問題時,主要是想同時了解你的自信心以及謙虛的程度,也是個讓你「推銷」自己的機會。
回答這一類的題目要恰到好處,要對自己充滿自信,但也不可太過吹噓自己。
另外,回答時應要避開「其他應徵者的缺點/不適任」,強調自己比較優秀的長處即可,並提出面試官不得不選擇你的理由。
IthinkIamthebestcandidateasIhaveabundantexperiencesintermsofmarketingandcustomermanagement.I’malsocapableofadaptingquicklytoanewenvironmentandworkingwellwithateam.
我認為我是最佳人選,因為我在行銷和顧客管理都擁有相當豐富的經驗。
同時,我也能很快地融入新環境,並且能與團隊良好地合作。
9.Areyouplanningforfurtherstudy?你有計畫要繼續升學嗎?
可以說自己想以在工作上有所貢獻為主,若未來職場上有需要時再考慮。
IfIfindmyselfnotcompetentenoughatworkandmysupervisorregarditnecessarytohavefurtherstudies.
如果工作中發現自己有所不足,且主管覺得有必要的話,我會規劃再進修。
本文經VoiceTube看影片學英語授權刊登,原文發表於此
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