除另定施行日期之條文外，其餘條文自本(105)年12月23日生效。

總統於今(21)日公布《勞動基準法》修正條文，除第34條之施行日期由行政院另定，以及第37條、第38條之條文自106年1月1日施行外，其餘條文(第23條、第24條、第30條之1、第36 ... 按Enter到主內容區 ::: 新聞公告 新聞稿 即時新聞澄清 公布欄 就業資訊 歷史新聞 勞動部所屬機關 首頁 新聞公告 歷史新聞 總統今日公布《勞動基準法》有關「週休二日」相關修正條文，除另定施行日期之條文外，其餘條文自本(105)年12月23日生效。

回上一頁 友善列印 轉寄友人 更新日期:2022-08-19 總統於今(21)日公布《勞動基準法》修正條文，除第34條之施行日期由行政院另定，以及第37條、第38條之條文自106年1月1日施行外，其餘條文(第23條、第24條、第30條之1、第36條、第39條、第74條及第79條)自本(105)年12月23日即行生效。

  勞動部指出，立法過程中，對於第34條所定輪班制勞工於換班時應有11小時休息時間之修正規定，因考量雇主需適度緩衝期，俾以調整工時及人力配置，爰明定施行日期由行政院另定之；第37條國定假日及第38條特別休假之新規定，亦經分別考量國定假日為曆年之循環，且現行仍有部分事業單位之特別休假採行曆年制之給假作法，為避免法規生效日因年度不完整造成不便，爰統一規範自明(106)年1月1日施行。

至於其他修正條文之施行日期，依《中央法規標準法》第13條規定，自總統公布日起算至第3日起(即105年12月23日)生效。

  勞動部表示，本次修正除落實勞工「週休二日」及國定假日全國一致外，勞工可享有更多休息日及特別休假，讓857萬名勞工同受其惠，對於勞工基本勞動權益之保障更加周全。

此次修法重點包括：   雇主應於發給工資時，提供勞工工資各項目計算方式。

(第23條) 提高休息日出勤工資並將出勤時數納入每月延長工時總數計算，避免勞工過度勞動。

(第24條及第36條) 輪班制勞工換班之休息時間至少應有11小時。

(第34條) 從制度上建構週休二日之明確法源並兼顧各業勞工之不同需求。

(第36條) 國定假日回歸內政主管機關相關規定之一致性規範。

(第37條) 提升並強化勞工特別休假權益。

(第38條) 有效處理申訴案並強化保障申訴勞工之權益。

(第74條) 提高罰則。

(第79條)   勞動部說明，為解決各界對於本次修法之常見疑慮，本部已彙整常見問答集，詳細內容可至本部網站/常見問答(網址：www.mol.gov.tw/service/19851/19852/19861/30631/)；並同步更新「特別休假日數試算表」及「加班費試算系統」，歡迎各界多加利用，試算特別休假日數及休息日加班費金額。

  ※特別休假日數試算表：https://kmvc.mol.gov.tw/Trail_New/html/RestDays.html ※加班費試算系統：https://labweb.mol.gov.tw/   附件檔案：總統公布之《勞動基準法》修正條文 業務單位:勞動條件及就業平等司 連絡電話:02-8995-6866 發布單位:新聞聯絡室 發布日期:2016-12-21 點閱次數:62407 檔案下載 1051221新聞稿附件檔案_總統修正公布-勞動基準法-部分條文 pdf 收合 本部簡介 正副首長介紹 職掌及組織 勞動大事紀 勞動部辦公位置地圖點位 聯絡資訊 新聞公告 新聞稿 即時新聞澄清 公布欄 就業資訊 歷史新聞 業務專區 勞動政策、國際事務 勞動關係 勞動條件、就業平等 勞動保險 勞動福祉、退休 職業安全衛生及勞動檢查 就業服務、職業訓練、外國人才事務 其他重要專區 政府資訊公開 預算、決算書及會計月報 研究報告與出版品 捐補助專區 性別平等專區 廉政專區 人權專區 書面之公共工程及採購契約 人民申請提供政府資訊案件統計 公共設施維護管理資訊 本部及所屬機關行動服務發展現況 開放資料 辦理政策宣導相關廣告執行情形 主管勞動業務財團法人 內部控制聲明書 便民服務 勞工行政救濟案件資訊整合平台 加班費試算系統 特別休假日數試算 加班輪班間隔及例假線上備查系統 違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統 保險費及給付簡易試算 勞工申訴專區 勞動部檔案資訊應用申請區 遊說法專區 個人資料管理 國家賠償 雙語詞彙 常見問答 勞動統計專網 統計查詢網 電子書 薪資行情及大專生就業導航 行業職業就業資訊 統計通報 性別統計專區 族群統計 預告統計資料發布 統計調查 網路填報系統 重要統計事項變更 統計名詞 統計業務簡介 相關連結 國外勞工業務網站 消費者保護 勞工體格及檢康檢查認可醫療機構名單 公文附件下載 外部連結 回頁首