權責分配- MBA智库百科
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權責分配是指企業根據其經營戰略、生產經營的特點、組織結構的設置和內部控制的要求等，在工作分析的基礎上，明確各部門或崗位的工作內容、工作職責和工作許可權的過程。
1．營運過程中的權利與責任。
權責明確是現代企業制度的特征之一．在內部控制環境中．除組織結構和人力資源政策之外,一個重要組成部分就是權責分配政策。
只有權責明確．才能為內部控制的建立提供更好的組織保汪。
權責分離的根本目的是使不相容的業務由不同的人來完成。
以減少兩人或多人串通舞弊的機會。
營運
