優秀員工離職前的4個徵兆，作為領導要早發現，早預防，早解決

如果說他突然開始對那些阻礙工作的同事攻擊時，很有可能是不想再忍受這些人想要跳槽。

一個企業如果說想要更好的發展，是離不開好的人才的，如果說你的員工 ... 首頁 環北記 優秀員工離職前的4個徵兆，作為領導要早發現，早預防，早解決 2021-12-24  環北記 原標題：優秀員工離職前的4個徵兆，作為領導要早發現，早預防，早解決 對於一個企業來說，員工離職是很正常的事情，因為公司有流動，才會有新的血液注入，為公司創造更多的效益。

但如果說是我們公司的骨幹優秀員工離職，那麼我們就要引起重視，因為一方面可能是公司的管理和發展出了問題，另一方面也要為公司的人才儲備做好基礎。

因為一般情況下。

像優秀員工離職就像無聲處聽驚雷，其實這些員工平時在公司裡邊工作效率高又聽話，而且能夠給領導帶來很多的意見，往往最讓人意想不到的就是他們突然的離開，所以以下四點徵兆，各位領導層可以看一下你的企業目前有沒有優秀員工面臨這樣的情況。

【1】頻繁請假 一般情況下一個優秀的員工不會隨意請假，因為如果請假不僅會唄扣除工資而且也會影響個人的績效。

如果說出現了頻繁請假，可能是正在與下家聯繫。

所以當領導發現的時候，不能簡單的認為員工請假是正常的，尤其是很重要的工作時段，這些員工請假那肯定是已經在與外界聯繫了。

因為很多公司面試大部分都是在上班期間。

作為一個領導，肯定更加了解自己的員工，會因為什麼事情請假，一旦員工不能說出具體的事情而選擇請假的話，那麼你就要早點解決問題和這個優秀的員工談談心了。

只有你了解問題的本質你才能夠解決問題，如果說你發現問題不及時去解決的話，那麼你可能會白白流失一個人才。

【2】開始順從 一個優秀的員工都會為領導查漏補缺，因為一個真正優秀的員工，他們都具備很好的做事以及專業的功能，所以他們在自己的領域都是非常有話語權的，而且會時常給領導說出自己的想法來，確保事情更加合理，甚至有時候如果說老闆的想法是錯誤的，他也會想辦法去說服領導。

如果說他突然開始順著你，一副與世無爭的樣子，那麼你就要做好準備了，他已經找好下家了。

這個時候如果說你還想要留住這個人才，那麼你就要做好準備了，及時的找他溝通調解問題。

【3】不再與眾不同 一個優秀的員工，他之所以優秀，就是因為與其他人不同，做到其他人無法代替。

而且他們在工作的平時會非常的積極主動。

如果說開始變得平庸，不再願意積極主動的去承擔更多的事情那麼就證明他想跳槽了。

工作狀態會開始變得很普通，和一般的員工也沒有什麼差別，如果說不是因為出現了自身的問題，這個時候你要了解清楚是家裡的情況，還是說他身體健康的原因，如果都不是，那麼很大程度上會是工作變動的跡象，即使他沒有找好下家獲得新單位，那麼他也已經有了想要跳槽的想法，所以說這個時候如果你不能及時了解到員工內心真正的想法的話，那麼你想要的好的人才可能就不屬於你的公司了。

【4】不再妥協 一般情況下在公司裡邊做任何事情，因為人的立場和利益的不同，很多事情都會要妥協，所以優秀的員工在工作溝通過程中是最具有妥協能力的他們往往會以公司的利益放在第一位。

一個優秀的員工一般都會為了大局和目標而選擇忍辱負重，來壓制自己的個性，換取事情能夠完成。

如果說他突然開始對那些阻礙工作的同事攻擊時，很有可能是不想再忍受這些人想要跳槽。

一個企業如果說想要更好的發展，是離不開好的人才的，如果說你的員工這個時候有這樣的跡象，那麼作為領導層要及時的去溝通問題。

文章來源:https://twgreatdaily.com/511110130_120012591-sh.html 職場：剛進一家新公司，如何玩轉人際關係！ 2021-12-28 職場中，這5種關係最難纏，處理好你就是老油條！ 2021-12-28 職場新人一味忍讓，後果沒你想像中的那麼好！ 2021-12-28 領導搶功勞，小伙說了兩句話，領導竟無言以對！ 2021-12-28 努力工作是好還是壞，這結果讓他接受不了！ 2021-12-28 職場中，你經歷過這三個階段嗎？沒經歷過的都是有背景的！ 2021-12-28 職場中，這個事你別問，這事你別說，否則會吃大虧！ 2021-12-28 職場女性：男同事借錢套路深，不小心就中計了！ 2021-12-28 職場中，快速升職技巧，大多數人都不會這招！ 2021-12-28 老闆要衝你發火，趕緊這麼做，他就會笑了！ 2021-12-28 老闆暗示：幫你換個工作吧！親戚興奮：你讓我當領導嗎？ 2021-12-28 職場中，領導給你高難度任務時，別說這句話，你要學會玩太極！ 2021-12-28 部門領導護犢子，相互推卸責任卻又不好翻臉，那你就這樣做！ 2021-12-28 職場中，身為領導卻不懂人員配置，搞不好老闆會對你下手！ 2021-12-28 職場中，都說伴君如伴虎，你卻偏向虎山行，狐假虎威要這麼理解！ 2021-12-28 職場領導，會這八個字能保住職位，但別說出口，否則職位就丟了！ 2021-12-28 職場中交朋友，遠離三種人，做好這一點，對手都會佩服你！ 2021-12-28 你的下屬是老闆的親戚，如果跟你對著干，你這麼辦！ 2021-12-28 為什麼有的人寧願挨罵也不願辭職 2021-12-28 如果你想在一家公司奮鬥一輩子，這篇文章你要看看 2021-12-28 辭職時老闆苦苦挽留你，是真心還是套路？不懂就上當了 2021-12-28 老闆常用的暗語，遍地都是坑，你能聽懂幾個？ 2021-12-28 員工做錯事，老闆罵管理層，卻又去安撫員工，這玩的哪一出？ 2021-12-28 你如此痛恨小人，但當你成為老闆之後，會不會用小人？ 2021-12-28