留不住好員工

不是每個人都會釋放出自己要離職的明顯訊號，有些離職訊號比較隱性，而且特別容易出現在那些表現最優秀的員工身上。

一個員工，一旦有了想辭職的想法，在很多行為方面會表現出不一樣的反應，即使想偽裝得再好，在職場老江湖眼裡，也看得明明白白。員工一旦有這五個跡象 ...

另外也有一部份的人覺得「會走的都是沒徵兆的」、「真的要走的都沒甚麼徵兆，很突然」、「不合理的事不據理力爭」、「我發現很多突然積極的最後提離職」、 ...

離職徵兆1. 用各種理由頻繁請假 · 離職徵兆2. 時常到辦公室外面接電話 · 離職徵兆3. 主管開始不分配新任務給他，而是給其他同事 · 離職徵兆4. 心態變得無所謂，天天準時下班.

出現6 個徵兆，代表員工想離職了！主管該察覺的事 · 1. 工作無法適切融入生活中 · 2. 誰獲得了認可也會影響工作情緒 · 3. 工作型態不斷革新，公司卻一成不變.