[閒聊] 傳產是不是不適合待還是我太草莓- 看板Salary

如題最近找到工作想說是傳產大集團的子公司 雖然子公司但也是早期就設立上市的百億資本額的子公司外國也有四個廠離家很近只要20分鐘待遇還 ... 批踢踢實業坊 › 看板Salary 關於我們 聯絡資訊 返回看板 作者Tchachavsky(柴)看板Salary標題[閒聊]傳產是不是不適合待還是我太草莓時間WedApr721:20:562021 如題最近找到工作想說是傳產大集團的子公司 雖然子公司但也是早期就設立上市的百億資本額的子公司外國也有四個廠 離家很近只要20分鐘待遇還算可以面試時談好有給新人出國派駐機會 底薪26k加加減減最後實領32k一開始想法是待個一兩年出國洗經驗換工作 因為出國能直接高升到駐地高級職位_長級一個月有零用金+津貼我粗略算一下 可以多出50萬相當於月薪加4萬兩個月一次返台假(疫情另依規定) 也說好到時訓練一年左右就能出國上上個月也確定預計今年第三季前就會出國 剛去給什麼都不會的新鮮人這樣優渥的前景我一開始也是滿心期待 一開始工作也蠻簡單的主要就兩類事1.平常日做費用付款2.月底日工廠成本結算 一個月也就月底日較忙碌頂多會加班15~20小時加班就換休而已 但想像都是美好的工作了半年發現大公司怎麼各種古怪毫無章法可是卻能存活很久 0.人員20多名大都老人資深20年以上佔2/3一堆30年的退休完 經辦人員也常常斷層東西不知道交接到哪裡做錯一堆什麼都不知道沒做的也有 1.加薪緩慢:底薪26k好像就是大專碩士底薪我也不知道自己敘薪獎金怎麼算的 試用期過後+300,這點薪水我覺得堪用我都吃公司不然就家裡很省優點就是20塊一餐 傳產的日常。

2.教育訓練:幾乎是零除了第一天介紹職安之外我到單位只有課長在會議室教兩堂課 稍微介紹這在幹嘛沒了其他都是口頭教教連想去翻規則規定也不知道哪裡有 就算找到了也是好幾年前寫下來的過時不會做的規定現行規定就真的自己摸索出來 3.業務越加繁重:一開始進去沒什麼業務有時一天只有一張傳票 因為接上一個離職人員的工作接來做 加上有一位育嬰假分攤會做1.5人到2人份的工作我是覺得還可以 第二個月開始怎麼開始有同處室其他課的業務也給你做莫名其妙多了三四項不定期業務 現在多了很多雜七雜八最多要做到三人份四人份的做到最後頭腦開始混亂了 怎麼大家都專注自己的業務很熟我剛來卻什麼業務都要摸七八種傳票上百張要開審核 開立又有各種特殊規定例外一堆每次例外出包被機會教育好幾次 都是後來才知道我心想你當初交接時常常教一半這些狀況也都沒明說 只覺得心好累 4.業務交接因為固定有海外人員派駐2年要輪一次人員所以業務常常交接 我也不知道為什麼公司明明就規定好要交接完再走寫SOP還會檢查SOP但SOP只是參考用 真的業務交接就口頭教一教我就比較衰小本來預計交接做一個廠成本結算 我的前一手同事A愛交接一半教不教的跳躍式的教法以為你剛來什麼都懂 同事A愛半恫嚇的教法趕快自己學熟唷等外派你要自己做了唷愛教不教的口氣又很差 去問問題還很容易吃炸藥好像都是這樣簡單看這裡啊附註問題是附註根本就看不懂 同事A資深專員他做久了都是直覺反應說什麼什麼在哪裡找哪裡有 我剛去怎麼知道哪個是哪個 同事B一旁看好戲的樣子很愛在旁邊說你死定了他都不交接給你你死定了 你知道死翹翹了嗎這句話在耳邊念了三四個月 工廠成本結帳是最難的交接的不明不白好痛苦又錯綜複雜好像跑大地遊戲一樣 一個成本計算會走A廠套B廠混C、D廠...等又要跨ERP系統核對加東加西 教一教通常教一半給你7080%的東西然後自己做時發現 等現場等生管我沒東西不能做我沒ERP系統權限不能點每個ERP工廠代號也沒講 連要什麼ERP系統子項目也不跟我一次講清楚常常一個系統申請到了 某一個特殊子項目權限卻沒有開放給大家使用 去問時他又說我怎麼知道你沒有你沒有要自己辦阿 我剛報到一個月時被這樣講我真的不知道怎麼回嘴發生好幾次超幹 而且ERP系統是公司自己土法煉鋼幹一套的常常有問題寫ERP的老資訊也是搞不懂 反正問題就手動調整資訊又很兩光常常調整完又沒寫入覆蓋ERP系統檔 常常改壞很常被挖洞跳 又跨系統不同人寫一堆暗號代號好像自己當解謎大地遊戲一樣 跑來跑去等資料才能闖下一關 而且出來的數字完全只有資深才知道哪裡要調整哪裡被現場搞過哪裡被資訊漏抓 每次月底成本都是很大壓力 我想說三四個月過去我撐下來了邁向半年自己DIY做過兩三次總算熟悉了 把ERP+現場辦事人員+生管+上級經辦會寄資料傳輸資料給我結帳的人搞熟了一點 可是上禮拜同事A說這才剛開始 最近又要交接兩三個大廠給我他兩個月後就要去派駐出國了 他還要隔離14天都在旅館要問也問不到人了 公司同事都做一個廠沒道理我做到三四個吧說得很好聽只是為讓你歷練多學習 說給你做做以後去國外都知道怎麼做 今天同事A又教一半 感覺又是從頭摸索丟一句跟你做那個廠一樣方式邏輯阿照做就好 我點開才發現根本又是一場更大型的大地遊戲還不只一場資料還不一次給我 傳一半資料給我摸索我沒上存沒東西代號資料根本做不出來 我從沒接觸過這兩廠當我問這新的兩廠工廠在ERP的代號成本中心是什麼時 他又不耐煩的口氣阿就那個你是不知道唷阿就那個...啦 他自己也想兩三秒(我心想我知道我幹嘛問你 他還在我耳邊輕說除了這兩三個工廠成本結帳 以後還有還沒教的業務也交給你 同事B又開始碎碎念像烏鴉飛過一樣你死定了你末日到你沒學好就完蛋了 你死定了你死定了你死定了你死定了你下下個月就死定了 我三個月前就覺得我好像被惡搞被故意丟去最沒人緣沒人要交接的同事A 去接他的又臭又長的業務 一開始我覺得自己菜逆來順受後來好像真的把我當資深的一句你一後外派用得到 一樣樣業務接著來什麼都要會什麼都要懂什麼都要自己來找人問 當我有問題時向老鳥請益時常常被回:這我不知道自己去問現場阿自己去找資訊處理阿 三四個月後自己業務駕輕就熟一點了 第二個月剛接工廠成本結算時我很想離職想說自己好像草莓族 即將邁向半年的今天心想我是不是入錯行了 我看辦公室長期招不到人看到我好像看到浮木一樣 打完打到這裡只想跑但不知道怎麼辦 -- ※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:36.233.76.172(臺灣) ※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1617801658.A.609.html 推nono168:快跑啊04/0721:33 推mission0209:快逃啊這間是在南部嗎？04/0721:39 推abc0922001:公司環境真可怕04/0721:40 →goabao:看起來很爛換一家吧04/0721:40 推hadumdum:我以為我公司已經夠賽...04/0721:44 推krea:交接不清超痛苦，深有同感04/0721:47 推evan1004:我現在在事務所也是跟你的狀況差不多哀哀每天都非常04/0721:56 →evan1004:崩潰加班加下去常常進度沒多少04/0721:56 →vayeate:傳產的特色就是有時候他也真的不知道該交接什麼給你04/0721:56 →vayeate:因為很多時候可能上一個交接給他的也沒交接好04/0721:57 →holsety:傳產就是比看誰兇而已04/0721:57 →vayeate:所以只好用自己方法亂做結果發現也沒怎樣04/0721:57 →vayeate:就這樣亂做到下次交接XD04/0721:57 推quizasun:直接辭了，讓他們嚇死04/0722:02 推who5566:同事還會跟查核的會計師吵架才屌04/0722:02 推michaelgodtw:傳產日常，不然去投臺雞電，有投有機會04/0722:03 →who5566:上市公司都會來同事每次都被抓缺失不認自己的鍋吵起來04/0722:04 →who5566:一旁聽了大家也都很尷尬04/0722:04 →who5566:他事後還跟我說不要跟會計師講太多04/0722:05 ※編輯:Tchachavsky(36.233.76.172臺灣),04/07/202122:20:59 ※編輯:Tchachavsky(36.233.76.172臺灣),04/07/202122:21:47 推chaichai:這就是傳產公司日常，就算有SOP也一樣，先邊工作邊找04/0722:25 →chaichai:吧04/0722:25 推D600dust:一句話學完這些東西就跑04/0722:30 →D600dust:職場上有人交接給你是對方佛心不是常態04/0722:30 →D600dust:我目前工作十年前跟我交接的人不但不跟我交接04/0722:30 →D600dust:他離職以後還直接去競爭對手公司開始攻擊我(的部門)04/0722:31 →D600dust:我看你公司這麼亂要嘛你就把系統規矩建起來當老大04/0722:31 →D600dust:要嘛就是你把公司當成你的實驗(try/error)場04/0722:32 →D600dust:做完覺得自己基本功和經驗夠了就拍拍屁股閃人04/0722:32 →Tchachavsky:我也想過優化。

但要過好幾關現場生管經理室經營分04/0722:34 →Tchachavsky:析人員資訊04/0722:34 →Tchachavsky:都是老人。

還沒算我們處室的老人還有成本報表計算方04/0722:36 →Tchachavsky:式04/0722:36 →Tchachavsky:連同事B都會算成本結算算到爆掉他兩次了還在我耳邊04/0722:38 →Tchachavsky:笑我快死掉了04/0722:38 →D600dust:Tc你有想過自己學個VBA,PowerBI或python嗎04/0722:42 →D600dust:我以前當兵的時候在總部管某個資源04/0722:43 →D600dust:使用者都是一堆國中學歷的學長04/0722:43 →D600dust:給他們東西也會領錯給他們表也會填錯04/0722:43 →D600dust:怎麼辦我就寫個小軟體讓他們再怎麼呆都不會寫錯格04/0722:44 →D600dust:填完以後的東西我再用合併列印轉到單位要報表上04/0722:44 →D600dust:你面對一樣垃圾的報表一樣無效率的系統一樣糟的使用者04/0722:44 →D600dust:但我把所有可能出錯的環節(除了我)都消除掉了04/0722:45 →D600dust:你的狀況反正我覺得你要嘛就閃人要嘛就不要抱怨04/0722:46 →D600dust:提醒你沒人有義務教你或幫你檢查你的權限懂嗎04/0722:46 →D600dust:反過來說今天你這樣一直包也沒被檢討04/0722:47 →D600dust:不就代表公司也認知而且允許你一路碰撞過來04/0722:47 →D600dust:(不管是不是因為你不重要或者他們也沒餘力管你)04/0722:47 →D600dust:所以不要把很多事情看的太嚴重啦祝福你04/0722:47 推aikun:之前去過一個傳產公司，我只能說...嗯，難怪這麼難徵人04/0722:57 推epcl4uc96g4u:這就是傳產做事手法讓你眼花撩亂其實都是做起來04/0722:58 →epcl4uc96g4u:自嗨用的隨便一個人亂做也沒事可是方法被資深的人04/0722:58 →epcl4uc96g4u:當寶04/0722:58 →Tchachavsky:我也知道自動化check檢查但會計麻煩的就是現場營業04/0722:59 →Tchachavsky:請款沒辦法填表格一樣一樣人工審核開立04/0722:59 →Tchachavsky:請款附件都是貼的玩拼貼04/0723:00 →Tchachavsky:結帳妙的是也在系統上玩拼貼跑大地都能程式自動化了04/0723:01 →Tchachavsky:詭異的是人力還是要檢查手開04/0723:01 推nellykk:很爛快走04/0723:16 推a60225lily:我之前跟你的狀況也是有點像，但沒你慘，後來我提離04/0723:17 →a60225lily:職後他們再也沒有加工作量給我，僅供參考04/0723:17 推vgil:碩士底薪26K你應徵得下去？04/0723:26 推sk0515:看起來像台塑04/0723:34 推KaoZen:你遇到的前輩不好騎驢找馬吧04/0723:41 推cmujonas:還不快逃...04/0723:44 推chaichai:會計帳就算用系統去做,有時也要額外做單平衡,雖然以前公04/0723:48 →chaichai:司這種情況少,但還是會發生,而發生時要想辦讓系統帳平衡04/0723:49 →chaichai:就要花很多時間,有次為了讓客戶知道他帳款預扣情況,花了04/0723:49 推selvedge:典型塑膠集團的風格04/0723:49 →chaichai:我半天,明明客戶公司會計應該要清楚的事,反而是我幫忙理04/0723:49 →chaichai:清,因為系統是死,但很多實務無法真的被系統化04/0723:50 →itsuppli:很好,趁年輕多學一點多做一點,不要計較薪資高低,對你的04/0800:04 →itsuppli:未來有幫助的,多學多做是你賺到不是我薪資少給,加油!!04/0800:05 →chickensam:沒你這麼慘但傳產真的很亂很多自以為是的管理方式04/0800:16 →chickensam:你仔細想想有些工作不做也不會怎麼樣但你還是整天加04/0800:16 →chickensam:班在做這些廢報表04/0800:16 →parfait1984:這種亂七八糟的不會學到正確觀念，除非你本身都很懂04/0800:48 →parfait1984:實務面才好駕馭練功，不然從這離開會發現以前都在亂04/0800:48 →parfait1984:做一通04/0800:48 推hjwing280:快逃啊04/0800:54 推vcLong:才32k快跑啊大餅都是假的04/0801:01 推innocence321:看起來好像福x興業04/0801:08 推MantoYaYa:跟我公司好像老鳥還把離職率高怪到薪水少04/0802:14 推taipoo:傳產很糟糕的04/0804:09 推achi52314:快跑啊..只會畫大餅的糞傳產趕快離職吧04/0805:14 →satan0530:還不跑？04/0805:40 推comato:我也想知道是南部嗎T_T我現在也是上一個交接亂交接，又04/0806:46 →comato:一直跟舊同事說：她都教過我了=“=一週是能交接什麼@[email protected]04/0806:46 →comato:我要接鋼鐵帳又要接高爾夫整間公司從頭到尾>#<04/0806:46 推joy159357:我覺得這份工最大的問題是碩士2萬多...04/0807:28 →raul12:薪水太低了04/0807:57 →heatlion:出國32...直接看最後一頁04/0808:16 推mnbvcxz0612:會計我不熟，不過你的情形感覺是公司需要你>你需要04/0808:17 →mnbvcxz0612:這份工作？先去面看看外面更好的缺吧，說要練功也要04/0808:17 →mnbvcxz0612:練對方向，帶得走的才是功夫04/0808:17 推decaff:靠好像我前公司,快逃!別在這裡浪費時間!!04/0808:43 推innocence321:14001199？04/0808:44 推Cowyau:台南嗎CC04/0808:49 推chulen:東西都沒熟就想派駐也是天真...國外沒人可以問更慘04/0809:06 →chulen:但這邊真的還是跑吧這種資深同事真的濫04/0809:08 推DoRaFerly:台塑吧04/0809:23 推AdamHuangNew:1.蹲2.不要外派3.2-3年年資跳槽04/0809:37 推jizz56:塊陶04/0810:14 噓cityhunter04:32k的碩士薪水你能接受就是奇葩了，後面真的太草莓04/0811:31 →cityhunter04:了，傳產本來就是亂七八糟的，想要有人帶？你要先04/0811:31 →cityhunter04:拜拜04/0811:31 推kmak:笑著看完，還好我草莓一點遇到爛制度的公司三天就離職了04/0811:32 推DJY:Sosucksrunbaby04/0811:46 推badter0302:跟台塑87分像，若是的話快跑吧兄弟04/0812:36 →ll2233445566:好的人才都半導體吸走了，剩下的渣渣才會到傳產，04/0812:47 →ll2233445566:早點離開有毒的環境吧，別糟蹋自己了04/0812:47 推lenta:學夠了就走吧一個人無法改變風氣的04/0816:05 推hlfy3169:傳產日常04/0817:28 →hlfy3169:說不定等你提離職還要靠北一下你不負責任，說走就走04/0817:28 推winni1116:傳產只適合沒競爭力的老人，早點覺悟速速離開吧！04/0818:13 推comato:為何一直覺得傳產就要離開呢？好奇？04/0819:17 →f0920009:傳產不好待，不過還是有人能待到退休，老實說真的是看04/0819:42 →f0920009:自己，有辦法就騎驢找馬04/0819:42 推chew10425:跟溫恭嘻好像欸，且也是某大集團的子公司，跟原PO想法04/0823:05 →chew10425:如出一徹04/0823:05 推nicole6428:快逃，我也是被莫名加一堆工作，明天最後一天了～04/0900:38 →mica0930:依我自己在傳產遇到的情形，原PO說的跟推文的狀況都有，04/0908:11 →mica0930:傳產做事不會遵照SOP，就算有文件也都不會照著走，大家04/0908:11 →mica0930:都依自己「當下」方便來做事，就算是同部門同件事作法都04/0908:11 →mica0930:不一，甚至同一人都會自己改變，再者是傳產很多10-20年04/0908:11 →mica0930:的老鳥，所以很難落實交接、教育訓練04/0908:11 →mica0930:有版友問說為何看到傳產就要走？除了原PO說的種種狀況之04/0908:16 →mica0930:外，還有就是「老闆說了算」，這是上到下、各部門都會拿04/0908:16 →mica0930:這點來壓你，除非原PO也能學習攀附、拍馬屁，不然會做的04/0908:16 →mica0930:很痛苦04/0908:16 推jeffreyup1:你死定了聽起來很好笑...04/0908:21 →mica0930:舉個例子來說，部門來個新人，工作能力不行就算了，工作04/0908:26 →mica0930:跟學習態度非常不OK，例如：教他nowhow他不甩也不理，04/0908:26 →mica0930:只會說不知道、上班時間都在睡覺，然後下班時間再裝忙報04/0908:26 →mica0930:滿加班費...等各種情況，但他很懂得攀附主管級，所以生04/0908:26 →mica0930:存的很好04/0908:26 →mica0930:也沒有什麼好不好，只能說適不適合，工作到哪都差不多，04/0908:34 →mica0930:因為有問題的都是人比較多，如果是公司的話就換04/0908:34 推Schilling:不用想馬上跑04/0911:11 推winni1116:也沒有大家都不適合啦，原po這種可惜了，像mica講的那04/0911:29 →winni1116:種就超適合（笑）04/0911:29 推comato:謝謝mica講的。

我自己現在也是在傳產還不到一個月，真的04/0912:36 →comato:交接的很爛=“=我還第一次遇到伙食費是按照白米、肉、蔬04/0912:36 →comato:菜做分攤員工伙食費，這也就算了，不懂前人幹嘛不列表計04/0912:36 →comato:算，害我研究半天…真的交接的很爛，不說了，繼續改前人04/0912:36 →comato:的帳04/0912:36 推markyu3000:怎麼跟我公司那麼像04/0913:06 推oven99:你是智障嗎？你根本沒問題，是我早翻臉了，那種垃圾薪水04/0918:32 →oven99:替代品一堆你在奴什麼04/0918:32 →oven99:趕快遞辭呈，然後嗆回去“我覺得你們才死定了”04/0918:32 →chickensam:老闆說的算不限於傳產吧？04/1000:35 推loJ1206:這個薪水怎麼不去四大練功04/1001:34 推Arsenalhenry:傳產就這鳥樣快逃04/1020:52 推soar168:帳務對於財會人員都是基本，建議把流程都熟悉以後才能派04/1118:00 →soar168:的上用場04/1118:00 →s6210603:傳產完全不用意外04/1200:56 →visan5836:https://i.imgur.com/AcqG1JA.jpg04/1221:47 推SAoKelin:真的是同事北爛不是你的問題04/1308:38 推comato:某樓說帳務是財會人員基本。

把流程搞清楚比較重要。

不過04/1321:07 →comato:我想說的是，傳產裡最難搞清楚的也是流程啊=”=我到職3週04/1321:07 →comato:了，每天都還在想正確流程到底是怎樣，一個人講一個版本04/1321:07 →comato:，最後又會講一句：交接你的人怎麼教，妳就按照他的做。

04/1321:07 →comato:就是交接的不清不楚才問啊=”=然後今天終於跟資深的聊了04/1321:07 →comato:一下，她說：每個人都做自己的，不會知道別人怎麼做=”=04/1321:07 →comato:我真的蠻無法想像的04/1321:07 →alice78226:只能說以產業不準，個別公司差異很大。

外商傳產和非傳04/1510:47 →alice78226:產有類似情形的也不少，客戶清單、工廠代碼、供應商清04/1510:47 →alice78226:單、會計科目總表都給不出來，跨系統資料比對也是家常04/1510:47 →alice78226:便飯。

我是覺得你領的薪水太低了，另找吧！04/1510:47 推peterasd:快逃啊你適合更好的04/1512:35 →B24531:剛入一間上市傳產，還以為是同公司，情況一樣07/0621:00 →B24531:不知道為什麼這種公司可以存活這麼久還賺錢07/0621:00