到頂兩倍@ 隆中對不對:: 痞客邦::
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(考績法第7條:已敘年功俸最高俸級者,給與二個月俸給總額之一次獎金。
) 因為軍公教的薪資雖然沒有年年加薪,但是正常來說考績乙等以上明年就可以跳1級, ...
隆中對不對
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智慧的起源是拋棄狹隘的偏見。
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Dec21Thu201722:57
到頂兩倍
前陣子和友人聊起軍旅回憶(聽說最後的義務役已經入伍,筆者真心覺得國防部不要再作法自斃、玩死台灣了),
筆者突然想起來當
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前項所稱俸給總額,指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加給。(第7條). (三)另予考績人員之獎懲,列甲等者,給與1個月俸給總額之一次獎金;列乙等 ...
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第 四 條公務人員俸級區分如下:. 一、委任分五個職等,第一職等本俸分七級,年功俸分六級,第二 ...
- 3行政令函-全國人事法規釋例資料庫檢索系統
一、公務人員考績法第七條第二項規定:「前項所稱俸給總額,指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加給。」第十八條規定:「年終考績結果,應自次 ...
- 4公務人員考績法
年終考績獎懲依左列規定: 一、甲等:晉本俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸 ...
- 5公務人員俸給法
二、年功俸:係指各職等高於本俸最高俸級之給與。 三、俸級:係指各職等本俸及年功俸所分之級次。 四、俸點:係指計算俸給折算俸額之基數。 五、加給:係指 ...