好的領導者需具備那些條件?迪士尼董事長暢談「成功領導者 ...
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曾擔任迪士尼公司執行長15年、將於2021年卸下長達9年迪士尼董事長一職的羅伯特艾格(Robert Iger),自1996年加入迪士尼團隊後,以傑出的管理方式, ...
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博客來,時報
曾擔任迪士尼公司執行長15年、將於2021年卸下長達9年迪士尼董事長一職的羅伯特艾格(RobertIger),自1996年加入迪士尼團隊後,以傑出的管理方式,帶領超過20萬名集團員工,讓迪士尼成為全球最具聲量的媒體公司。
迪士尼旗下包括皮克斯、漫威、盧卡斯影業和二十一世紀福斯;目前它的市值已接近羅伯特艾格初任執行長時的五倍,他也被公認是當代最具創新力也最成功的執行長之一。
一名成功的領導者需要具備哪些特質?羅伯特艾格在新書《我生命中的一段歷險》中,分享了他認為關於領導力的10大原則!
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成功領導者特質1:樂觀
IMDB
好的領導者應該具備的重要特質之一就是樂觀。
即使面對困難和不盡理想的結果,樂觀的領導者也不會陷入悲傷的情緒。
悲觀主義者則永遠無法鼓舞他人。
成功領導者特質2:有勇氣
IMDB
冒險的前提,是要具備勇氣。
在求新求變的前衛企業中,有勇氣才能帶來真正的創新及突破。
若時刻為公司擔心、害怕失敗,只會摧毀眾人的創造力。
成功領導者特質3:專注
IMDB
一位好的領導者,懂得將時間、精力和資源花在最重要和最有價值的策略與計畫上。
專注同時也能幫助你清楚地劃分公司大小事情的優先順序。
成功領導者特質4:果斷
IMDB
不管任務有多困難,要具備能及時做出決定的能力。
長期優柔寡斷不僅沒有效率、容易產生反效果,還會嚴重影響士氣。
成功領導者特質5:好奇心
IMDB
保持旺盛的好奇心,就能夠發現新的人、新的地方和新的點子,並能即刻察覺與了解市場的變化。
創新之路始於好奇心。
成功領導者特質6:公正
IMDB
領導力當中也包含待人「公正」;同理心必不可少,平易近人亦不可缺。
犯下無心之過的人應該獲得第二次機會。
過度嚴苛的批評他人,會產生恐懼和焦慮,阻礙溝通和創新。
況且,對經營公司文化來說,沒有什麼比恐懼更糟糕的了。
成功領導者特質7:考慮周到
IMDB
在這些特質中,「考慮周到」也是最常被低估的。
然而,這項特質卻是增長知識、學習完善執行計畫的必經過程,一位凡事考慮周到的領導者,旁人也會更加信賴你。
成功領導者特質8:真誠
IMDB
要真心,要誠實。
不虛偽作假。
真實與真誠會帶來尊重與信任。
成功領導者特質9:不懈地追求完美
IMDB
雖然不懈地追求完美,不代表要不計代價獲取成功,但好的領導者懂得拒絕接受「還可以」、或者為「已經夠好」而讓步。
如果你認為可以做得更好,就加把勁吧!
成功領導者特質10:誠信
IMDB
沒有什麼比公司的員工、產品質量、誠信正直更重要的了。
一家公司的成功,取決於公司的信用。
你做一件事的態度,體現出你做每件事的態度,有誠信的人,才得以讓人信服。
AlbertoE.RodriguezGettyImages
《我生命中的一段歷險》
博客來
把書帶回家
NT365。
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