加薪加本薪?還是津貼?人資:工資才是重點... - 1111人力銀行
文章推薦指數: 80 %
曹新南進一步說明,工資包含:底薪、績效獎金、全勤獎金、職務津貼、加班費等都是。
以往,很多雇主會把薪資明細換很多不同的名目,然後說它不是工資, ...
產經新聞
國營、招考金融財經資訊科技生醫健康旅遊觀光傳產製造時事議題高薪求才創業加盟CSR媒體報導企畫廣編百貨服務
職場民調
職場調查職場故事職場聊薪事
直播專區
嚴選企業上班族煩什麼民代來接招命理東西軍歡歡Live秀落點分析
企業直擊
產業最前線企業專訪電商故事職涯講座職務蒐祕1日職人職場女神KUSO小教室校長專訪企業家專訪網紅專訪達人專訪感人故事
職場求生術
面試經驗談工作甘苦談1111強打活動
求職講座
餐飲科技/製造媒體/行銷服務交通/物流求職競技場人資教面試求職攻略職場秘辛
校園焦點
校園動態學術研究人物專訪榮譽獎項徵才訊息招生資訊產學合作校徵大集合2021線上畢典學習歷程
新鮮人
校徵影音產學影音面試影音校園影音學長姐影音科技懶人包金融懶人包電商懶人包服務懶人包餐飲懶人包菜鳥入門加薪C位求職面試大學特派員
幸福企業
福利大搜祕影音報好康
防疫最前線
轉職速報
產經新聞國營、招考金融財經資訊科技生醫健康旅遊觀光傳產製造時事議題高薪求才創業加盟CSR媒體報導企畫廣編百貨服務職場民調職場調查職場故事職場聊薪事直播專區嚴選企業上班族煩什麼民代來接招命理東西軍歡歡Live秀落點分析企業直擊產業最前線企業專訪電商故事職涯講座職務蒐祕1日職人職場女神KUSO小教室校長專訪企業家專訪網紅專訪達人專訪感人故事職場求生術面試經驗談工作甘苦談1111強打活動求職講座餐飲科技/製造媒體/行銷服務交通/物流求職競技場人資教面試求職攻略職場秘辛校園焦點校園動態學術研究人物專訪榮譽獎項徵才訊息招生資訊產學合作校徵大集合2021線上畢典學習歷程新鮮人校徵影音產學影音面試影音校園影音學長姐影音科技懶人包金融懶人包電商懶人包服務懶人包餐飲懶人包菜鳥入門加薪C位求職面試大學特派員幸福企業福利大搜祕影音報好康防疫最前線轉職速報
職場民調
職場聊薪事 加薪加本薪?還是津貼?人資:工資才是重點!
加薪加本薪?還是津貼?人資:工資才是重點!
2021-08-24上午11:34 記者陳恆光/綜合報導
↑1位網友分享身邊友人的加薪方式,希望了解箇中原由。
(圖/翻攝自PTT)
「加薪」是件好事、是大家夢寐以求的,但有網友在替友人加薪高興之餘,卻不禁納悶「被加薪時,沒被加在本薪,而是拉一個津貼」,這樣的加薪方式,到底是…??此篇貼文引發網友熱議,大家莫衷一是,對此,人資專家曹新南突破盲腸直指,加薪沒加在本薪不是問題的關鍵,而是它是否屬於「工資」。
原PO在PTT「薪資板」上發問提到,小弟有個女生朋友當會計被第2次通知加薪,剛入公司時是「本薪38000+2000」,1年後第1次加薪「本薪40000+2000全勤」,今年加薪卻是「本薪40000+2000全勤+2000通勤伙食」。
內心有幾個疑問:1.對勞工的優缺點?2.對公司的優缺點?3.沒被加在本薪通常代表什麼?
對此有許多網友認為,部分公司發放年終時是以「本薪」來算,若加薪不是加在本薪就有點吃虧,「加薪用津貼就很爛呀,獎金年終分發看本薪的話就有差了」、「加在本薪無法隨便降薪,那個通勤津貼可以說砍就砍,年終績效獎金都有差」。
另外也有網友說,「本薪不能隨便動啊,獎金可以隨公司改」、「這叫獎金不叫加薪…」。
HR專家、HR好朋友論壇專欄作家曹新南,同時也是1111人力銀行人資長。
曹新南指出,簡單說,加薪沒加在本薪不是問題的關鍵,而是它是否屬於「工資」,因為勞保、健保、就保、勞退、資遣、退休、職災等都要依據平均工資計算,而平常的請假與加班,是要用「平日每小時工資額」,也就是8小時內的工資除以8來計算。
曹新南進一步說明,工資包含:底薪、績效獎金、全勤獎金、職務津貼、加班費等都是。
以往,很多雇主會把薪資明細換很多不同的名目,然後說它不是工資,只用底薪去投保,或計算加班費,這都是不對的。
真正發生爭執的時候,法院還是一筆一筆看該筆金額的發放依據,再從「勞務對價」與「經常性」來判斷它是不是屬於工資。
對於此篇貼文原PO所提出的狀況,曹新南表示,伙食費屬於工資,但若原PO的朋友原本無伙食費,即為「免稅工資」(目前伙食費能報的免稅工資額度為2400元,超過的還是應稅),在工資的認定上沒有任何影響,但可以幫員工減稅,也可視作是公司體貼照顧員工的作為。
不過,最主要還是看該公司是否清楚工資的定義,亦有可能他們是以「本薪」當作工資,用來作為計算加班費的基準,若真是這樣「就不OK了」!
深入了解:『曹新南專欄』不能只用底薪計算加班費、投保!!
延伸閱讀:
疫後數位轉型有錢景 1111優福利徵關鍵人才
2成4壓力突破臨界點!44%怕染疫 36%愁打嘸疫苗
疫情衝擊!6成1上班族月近3千元 7成4入不敷出
#加薪#免稅工資#伙食通勤費#獎金#津貼
#加薪#免稅工資#伙食通勤費#獎金#津貼
國立大學畢業生瘋搶28K 這款低薪網傻眼
你想不到的隱藏版爽缺!月休16天薪52K
工作機會
MORE
普達康股份有限公司
業務工程師
應徵
法商家樂福總公司(...
南區-台南中正店...
應徵
法商家樂福總公司(...
南區-台南中正店...
應徵
法商家樂福總公司(...
南區-台南中正店...
應徵
法商家樂福總公司(...
南區-台南新營店...
應徵
法商家樂福總公司(...
南區-左營重和店...
應徵
法商家樂福總公司(...
南區-高雄光華店...
應徵
法商家樂福總公司(...
南區-高雄愛河店...
應徵
法商家樂福總公司(...
南區-高雄愛河店...
應徵
法商家樂福總公司(...
南區-高雄新楠店...
應徵
延伸閱讀
MORE
成績差沒很慘!他曝「這群人」社會上最可悲
苦等5小時取消面試?聽人資這一句秒氣炸
老闆看中43歲男這條件 上班2天後人資超崩潰
延伸文章資訊
- 1從4大數字,探究薪資單裡的祕密-職場新鮮誌
縱覽薪資單上面的項目,可能林林總總多達十幾種,給付薪資項目包含本薪、全勤獎金、交通津貼、主管加給、伙食津貼、加班費、居家工作補助金等;扣除 ...
- 2工資認定與給付原則 - 勞動部
獎金、津貼」必須符合「經常性給與」要件始屬工資,而應視其是否為勞工因工作而獲得 ... 基上,提供外勞之膳宿費用自可由勞雇雙方自行於契約約定納入工資給付之項目。
- 3行政解釋-承保部分-(五)投保薪資 - 勞動部勞工保險局
事業單位之員工,其加班費及房屋津貼應列入投保薪資內申報。 ... 及工資中非經常性給予項目中,均未將勞工定期固定支領之伙(膳)食津貼排除於工資之 ...
- 4加薪加本薪?還是津貼?人資:工資才是重點... - 1111人力銀行
曹新南進一步說明,工資包含:底薪、績效獎金、全勤獎金、職務津貼、加班費等都是。以往,很多雇主會把薪資明細換很多不同的名目,然後說它不是工資, ...
- 5加班費基礎如何計算?一篇教你分辨底薪與經常性薪資
通常被認定屬於工資的項目, 通常不被認定屬於工資者. 全勤獎金, 汽油補助費. 績效獎金, 年終考核獎金. 銷售獎金, 交通津貼(有例外如下舉例說明). 執照津貼, 健檢補助.