勞保投保薪資應定期檢視，覈實申報調整。 - 勞動部
文章推薦指數： 80 %
勞保投保薪資為勞、就保各項保險給付計算基準，攸關勞工申請給付權益，因此，勞保局提醒各事業單位應覈實申報所屬勞工月投保薪資，並定期檢視，如有變動亦應適時申報 ...
按Enter到主內容區
新聞稿
勞動部澄清，並未改變仲介收費政策。
精選庇護真心良品，邀您一起中秋送好禮！
阻非洲豬瘟！勞動部部長走訪移工，向疫區豬肉製品說NO！
勞動部110學年第1學期失業勞工子女就學補助，自9月6日開始受理申請。
無關「性別」！現行職業安全衛生法已涵蓋夜間
延伸文章資訊
- 1勞保投保薪資應定期檢視，覈實申報調整。 - 勞動部
勞保投保薪資為勞、就保各項保險給付計算基準，攸關勞工申請給付權益，因此，勞保局提醒各事業單位應覈實申報所屬勞工月投保薪資，並定期檢視，如有變動亦應適時申報 ...
- 2勞保薪資要算獎金、加班費嗎？只用底薪申報 - 早安健康
生活智慧☀保險☀勞保投保薪資是由投保單位按照員工的每月工資總和，依照「勞工保險投保薪資分級表」的金額等級申報月投保薪資。
- 3各類薪資分級表
三、部分工時勞工保險被保險人之薪資報酬未達基本工資者，其月投保薪資. 分11,100 元(11,100 元以下者)及12,540 元(11,101 元至12,540 元)二. 級，其薪資總額超過...
- 4及時調整投保薪資，避免受罰並維護勞工權益。 - 勞動部
至於員工薪資有變動時申報調整投保薪資的時機，勞保局說明，如果員工薪資在當年2月至7月變動時，投保單位最遲應於當年8月底前申報調整；如在當年8月至次年1月變動時，則最 ...
- 5投保薪資分級表 - 勞動部勞工保險局
勞工保險投保薪資分級表. 85年至100年歷年適用分級表「請按此」. 附件下載, 格式. 勞工保險投保薪資分級表(110年1月1日起適用), pdf.
