工作分析與職務說明書- 中華人事主管協會

工作分析(job analysis)，係指對某項工作的特性與內容進行觀察與瞭解，以製作工作說明書(job description)以及工作規範(job specification)，俾利於工作指...

並且透過「工作分析」所得到的資料結果可以做成「工作說明書」(Job Description)、「工作規範」(Job Specification)兩種書面記錄。「工作說明書」是人力資源對 ...

招聘廣告中一般有空缺崗位的學歷、工作經驗、專業技術水平、能力方向、人格特征等要求，而這些內容在崗位說明書的任職資格條件項目中均可找到。 5.崗位分析對 ...

工作分析(job analysis)提供可資依循的程序，用來決定各職. 位的權責，與擔任該職位之人員所需具備的條件。利用這些. 資訊可擬定工作說明書(job description)（ ...

工作分析是所有人力資源工作的基礎，透過工作分析與職務說明書，區分出各個部門、職位的工作職責，在人力資源規劃上可避免重工的情形發生，在人力招募上， ...