參考格式範例 - 中華民國勞動部全球資訊網

附件檔案下載. 勞動基準法第23條第1項-工資各項目計算方式明細之參考例 勞動​基準法第23條第1項-工資各項目計算方式明細之參考例.odt; 勞動基準法第23條第1​項- ...

勞動基準法第23條新規定，雇主應提供工資各項目計算方式明細給勞工，「各項目」應該要包括哪些項目？雇主要如何提供？ 答案. 依勞動基準法第23條新規定的用意 ...

【備註】. 一、依勞動基準法第39 條規定，第36 條所定之例假、休息日、第37 條所定之休假及第. 38 條所定之特別休假，工資應由雇主照給。 二、平日加班費計算 ...

雇主是否要給勞工「工資明細」（薪資單）？ 答案. 依勞動基準法第23條規定，​雇主給付工資的同時，應提供工資各項目計算方式明細 ...