[選擇] 勞逸不均想離職- 看板Salary - 批踢踢實業坊

標題[選擇] 勞逸不均想離職. 時間Sun Jul 11 09:55:43 2021. 先說明ㄧ下背景， 在某設備商當工程師5～6年，有個後期進來的同事（資歷2年），不知道為什麼我的工作量ㄧ ... 批踢踢實業坊 › 看板Salary 關於我們 聯絡資訊 返回看板 作者skinny7984(小可愛)看板Salary標題[選擇]勞逸不均想離職時間SunJul1109:55:432021 先說明ㄧ下背景，在某設備商當工程師5～6年，有個後期進來的同事（資歷2年），不 知道為什麼我的工作量ㄧ直很多，老闆卻沒交代他負責什麼事，舉個例：我一人掛我名 要負責的廠區有10個那他可能才2個那些還是我先處理過的廠他只要接手而已，但這 種情況常導致功勞變他的，我就是做的多功勞還被搶。

這個同事會推事情，不做事還拿我報告去貼，報給老闆的情況都報喜不報憂，只要有人 去接他弄過的廠事實都不是那樣（有同事也有發現他這狀況），偏偏無法跟他完全不接觸 ，工作上一定會扯到，年度的task大概是他的3倍量，薪水應該差不多（我學士。

他碩 士）老闆也容忍這個人存在，有這種同事實在不知道要不要繼續撐下去.... -- ※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:101.9.185.159(臺灣) ※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1625968545.A.389.html 噓pttano:同事的事關你啥事，這種理由離職保證你整天在離職07/1110:02 →NaouZ:做人比做事重要07/1111:11 推wonder6253:可能有後台07/1111:47 推Nasta:有後台，工作量離譜07/1112:09 →kashi77331:這種公司你還要待？代表你做再好也沒人看見，做到退07/1112:30 →kashi77331:休你也升不上去07/1112:30 →kangan987:跟老闆反應，把事情丟給他。

07/1112:32 推a963:遇過同樣的事，我管5個區，對方只管1個區。

他管的還是我07/1113:40 →a963:先建立好SOP的區域。

我不爽直接走人，對方沒有我COVER07/1113:40 →a963:3個月後被硬調動職務自請離職07/1113:41 推Sniqow:樓上有先反應不均問題嗎？07/1114:08 推a963:沒有喔，這種顯而易見的事情沒什麼好說的，直接走就對了07/1114:50 →yuio14508:離職了啦07/1114:53 →sazabijiang:離職阿，但下一家不一定更好07/1115:00 推yishinpro:先找新工作吧通常這種情況反應了上面的還會勸你能者07/1115:15 →yishinpro:多勞還會變本加厲刁難你這個提出問題的人我跟其他部07/1115:15 →yishinpro:門幾個同事就是相同情況才陸續離職的（其實各公司各07/1115:15 →yishinpro:部門都會有工作分配不均的問題且大部分都是上司默許07/1115:15 →yishinpro:的）07/1115:15 →d1438a:我跟你說離職後還會被他注射一番07/1115:53 →skinny7984:我也怕提出這個問題更變本加厲..07/1116:04 →skinny7984:因為我都把事情處理好又快才一直丟事過來..想裝死又被07/1116:11 →skinny7984:點名..07/1116:11 推Prokennex:我跟你情形一樣，逐級反應無望，還被陰變成是我的問題07/1116:14 →Prokennex:，4月自請離職，心裡超快活，但剛好疫情接上，現在在07/1116:14 →Prokennex:家吃老本。

老話了，如果你需要這份工作，沒把握空窗期07/1116:14 →Prokennex:有本打長期戰，就奴性咬著吞了，反之能脫離就越早越好07/1116:14 →iele:離職07/1116:15 推taipoo:不要在乎他，不要跟他計較不就好了07/1119:50 噓cityhunter04:不要管那麼多~~人家後台硬啊!!07/1120:20 推i5lo:同事也知道，那就不用煩惱甚麼了。

07/1120:22 推xeme1996:你以為老闆瞎了嗎？不！老闆以為你夠奴07/1121:06 推biochemistry:誰叫妳不念書，他薪水說不定比你高ㄏㄏ07/1122:39 推randykaku:比起跟老闆溝通，離職比較容易是嗎？07/1203:15 推a963:我的狀況是因為另一個人根本就是廢物，就算我的loading很重07/1208:49 →a963:有新的區域，主管也不敢把新的區域交給他，連老闆都覺得疑惑07/1208:49 →a963:直接在會議上問：為什麼不交給ＸＸＸ？07/1208:50 →a963:幹因為都要我先把所有區域建立好SOP教育訓練都完成後07/1208:50 →a963:主管才敢把工作分配給他。

但也無所謂啦後來又一次後07/1208:51 →a963:領完年終那一天直接提出離職07/1208:51 →jobintan:如果那同事真的得依賴樓主才能做事，那麼最怕樓主離職的07/1211:42 →jobintan:肯定是那同事了，如果真提辭呈了，他應該會很抖才對。

07/1211:43 推nicklyyyy:反應比po文有用07/1410:44