成人認知量表 - 職涯發展- 高雄醫學大學
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探索個人生涯認知態度與工作適應之間的關係,提供生涯規劃時之參考。
包含工作投入、自我效能、生涯阻礙與認知複雜度四個部分:.
高雄醫學大學
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提供輔導實務工作單位或相關企業人士單位一項具體的生涯輔導工具並.探索個人生涯認知態度與工作適應之間的關係,提供生涯規劃時之參考。
包含工作投入、自我效能、生涯阻礙與認知複雜度四個部分:
1.工作投入:
對工作所投入的時間與心力,可細分為心力投入、投入價值與投入阻礙。
2.自我效能:
對成功完成一件任務的信心程度,可細分為信心強度、難度知覺與推論性。
3.生涯阻礙:
在生涯發展過程中對所遭遇困難的知覺,可細分為自我認識不足、性別上的差別待遇、他人的支持不夠、多重角色壓力、競爭條件不夠與不被鼓勵選擇非傳統性職業。
4.認知複雜度:
在工作或人際關係上的想法是否擁有較多彈性,亦或是單一固著或傳統性的思考方式。
大四至成人
20~30分鐘
(807)高雄市三民區十全一路100號國際學術研究大樓1F
TEL07-3121101-2280
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FAX07-3222362
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