老闆丟工作給你，你敢回「不要」嗎？遇到3 種狀況 - 經理人

大多數有人性的主管都會體諒員工，如果你的老闆不答應，可能就該考慮換個工作了。

2. 在工作量已超負荷的情況下，又被指派新任務. 工作忙碌算是一件好事， ... 老闆丟工作給你，你敢回「不要」嗎？遇到3種狀況，請直接回絕他 老闆丟工作給你，你敢回「不要」嗎？遇到3種狀況，請直接回絕他 2020-10-05T02:09:04+0800 2018-08-27T12:01:00+0800 https://cdn.bnextmedia.com.tw/mt/images/mt-192x192.png 經理人Managertoday 王德平 https://bnextmedia.s3.hicloud.net.tw/image/album/2018-08/[email protected] 不論你的老闆人很好或是要求苛刻，你應該都有過被指派去做你不想做的工作的經驗，通常這種時候，即使心裡不滿又很難拒絕老闆，畢竟不能因為你不想或你不喜歡就不接受，不過，如果是遇到以下幾種情況，你絕對可以名正言順地回絕老闆。

不論你的老闆人很好或是要求苛刻，你應該都有過被指派去做你不想做的工作的經驗，通常這種時候，即使心裡不滿又很難拒絕老闆，畢竟不能因為你不想或你不喜歡就不接受，不過，如果是遇到以下幾種情況，你絕對可以名正言順地回絕老闆。

1.被要求再加班 很多人時常加班，甚至會加班到很晚，如果你的工作就是這樣，可能很難拒絕加班，但是在某些時候，你得讓你的上級認知到，你除了是公司的員工，也是一個平常人，會有自己的生活、家庭、個人的責任與義務，如果把所有的精力都耗在公司，你很快就會到達精神極限。

如果你的上級已經是第四或第五次要求你加班，你可以委婉但堅定地告訴他，你有私人事務要處理，需要有自己的時間。

大多數有人性的主管都會體諒員工，如果你的老闆不答應，可能就該考慮換個工作了。

2.在工作量已超負荷的情況下，又被指派新任務 工作忙碌算是一件好事，因為這代表公司需要你，但是你的一天時間就這麼多，如果你已經每周工作至少50小時了，主管還要再加新任務給你，絕對不合理，應該要明確拒絕。

你要告訴主管，你的工作量已經飽和，如果接下這個任務，會影響你處理其他已正在進行中的項目，一般主管都可以理解，如果他不同意，也可以換個方式問他，如果要你接手新任務，那有沒有哪個原本的任務可以先暫停或移交給他人的？ 3.休假時被要求工作 休假時檢查郵件跟休假時抱著筆電處理公事，兩者性質大不同，如果你的老闆要求你做到後者，你完全有理由拒絕，只要你在休假前已確實將項目進度交代下去，也已將項目做到合適階段，你就應該好好享受這個完美的假期，這是你給自己的犒賞。

討好老闆是員工的正常心態，但是千萬別因此將自己的個人生活全部犧牲，這樣才能讓你的事業走的更長遠，而不會太早就崩潰。

資料來源/FastCompany 領導帶人 經營管理 行銷業務 工作術 自我管理 專題 活動 文章 最新上線 熱門文章 專家觀點 專題 一日充電 每日一句 每日單字 每日電子報 知識加值 新商業學校 新書快讀 管理知識庫 課程團票 品牌活動 100MVP經理人 近期活動 雜誌 最新出刊 訂閱優惠 主題分類 經營管理 領導帶人 行銷業務 工作術 自我管理 時事話題 產業趨勢 特色內容 商管選書 管理辭典 職場英文 八分生活 關於巨思 內容轉載規範 服務條款與隱私權政策 廣告刊登 場地租借 徵才 客服信箱：[email protected] 讀者服務專線：886-2-87716326 服務時間：週一~週五：09:00~12:00；13:30~17:00 106台北市大安區光復南路102號9樓 找課程 訂雜誌 聽說書 文章 最新上線 熱門文章 專家觀點 專題 主題分類 經營管理 領導帶人 行銷業務 工作術 自我管理 時事話題 產業趨勢 特色內容 商管選書 管理辭典 職場英文 八分生活 一日充電 每日一句 每日單字 每日電子報 知識加值 新商業學校 新書快讀 管理知識庫 課程團票 品牌活動 100MVP經理人 近期活動 雜誌訂閱 最近出刊 訂閱優惠 關於巨思 內容轉載規範 服務條款與隱私權政策 廣告刊登 場地租借 徵才 客服信箱：[email protected] 讀者服務專線：886-2-87716326 服務時間：週一~週五：09:00~12:00；13:30~17:00 106台北市大安區光復南路102號9樓 追蹤我們 工作術 老闆丟工作給你，你敢回「不要」嗎？遇到3種狀況，請直接回絕他 2018/08/27 編譯‧整理 王德平 shutterstock 不論你的老闆人很好或是要求苛刻，你應該都有過被指派去做你不想做的工作的經驗，通常這種時候，即使心裡不滿又很難拒絕老闆，畢竟不能因為你不想或你不喜歡就不接受，不過，如果是遇到以下幾種情況，你絕對可以名正言順地回絕老闆。

1.被要求再加班 很多人時常加班，甚至會加班到很晚，如果你的工作就是這樣，可能很難拒絕加班，但是在某些時候，你得讓你的上級認知到，你除了是公司的員工，也是一個平常人，會有自己的生活、家庭、個人的責任與義務，如果把所有的精力都耗在公司，你很快就會到達精神極限。

如果你的上級已經是第四或第五次要求你加班，你可以委婉但堅定地告訴他，你有私人事務要處理，需要有自己的時間。

大多數有人性的主管都會體諒員工，如果你的老闆不答應，可能就該考慮換個工作了。

2.在工作量已超負荷的情況下，又被指派新任務 工作忙碌算是一件好事，因為這代表公司需要你，但是你的一天時間就這麼多，如果你已經每周工作至少50小時了，主管還要再加新任務給你，絕對不合理，應該要明確拒絕。

你要告訴主管，你的工作量已經飽和，如果接下這個任務，會影響你處理其他已正在進行中的項目，一般主管都可以理解，如果他不同意，也可以換個方式問他，如果要你接手新任務，那有沒有哪個原本的任務可以先暫停或移交給他人的？ 3.休假時被要求工作 休假時檢查郵件跟休假時抱著筆電處理公事，兩者性質大不同，如果你的老闆要求你做到後者，你完全有理由拒絕，只要你在休假前已確實將項目進度交代下去，也已將項目做到合適階段，你就應該好好享受這個完美的假期，這是你給自己的犒賞。

討好老闆是員工的正常心態，但是千萬別因此將自己的個人生活全部犧牲，這樣才能讓你的事業走的更長遠，而不會太早就崩潰。

資料來源/FastCompany mdi-tag-outline 向上管理 延伸閱讀 下班後，公司還常常奪命連環call？4個話術，巧妙拒絕主管的無理要求 ３步驟，拒絕不合理的加班、工作要求，讓你的人生更成功