事情做一半 - 資深人力資源工作者

事情做一半人做很多事情，往往構思很好，但是到了執行的時候，卻只做了一半，原因可能在當初規劃時，沒有想到全面，也有可能在執行時，力有未逮， ... 資深人力資源工作者 跳到主文 這是分享人力資源管理相關經驗與經驗的部落格! 部落格全站分類：財經政論 相簿 部落格 留言 名片 Jul20Fri200713:14 事情做一半 事情做一半 人做很多事情，往往構思很好，但是到了執行的時候，卻只做了一半，原因可能在當初規劃時，沒有想到全面，也有可能在執行時，力有未逮，最後留下了另一半未盡完成的作品。

我們辦公室對面大樓樓頂有座游泳池，因為是露天而且位於頂樓上，所以，我們住在高層的同仁都可以看到游泳池的人，只是它的使用率非常的低，因為是露天又位於高樓頂端，所以，每年扣除冬天與陰天、下雨天，上班時間跟週末、周日，算算能用的時間還真少，常常同事們都會對這座陽春游泳池提出自己的看法，很多人都會認為這麼多錢都花了，為何不加蓋個透明的屋頂，這樣不就可以成為室內游泳池了，可以增加使用機率，當然也有人認為可以對外營業，這樣也可以增加使用率，但是，不管大家怎麼說，統一的結論就是，感覺這個游泳池只做了一半，如果再多點東西，那應該是很完美的。

職場上最怕有人講的時候天花亂墜，但是事情卻只做到一半，或是最後成果不如預期，這種人一般在職場上，初期可能會讓人覺得還不錯，但是久而久之如果沒有產出，其實對自己的聲譽還是會有很大的影響的，最終對於自己的職涯發展還是會有衝擊的；曾經我有位同事，畢業於國外名校，談起理論非常在行，讓人不由自覺的對他的能力讚嘆，有一次我們安排他處理一件事情，結果做了一半之後就來跟我邀功，等我去確認他的成效狀況時才知道，他事情根本沒有完成，因為他只會作簡單的部份，困難的部份就給它放著。

職場是常常久久的，很多事情是「行百里路半九十」，往往事情最困難的就是在堅持到最後的這一段，如果凡事只做到一半，其實是很難從中學到東西，也無法讓成效完全的展現，相信最後這一半才是事情的重點與精髓的所在。

一副完美的作品是需要全貌的，相信只做好一半就不能算是佳作，下次當面臨困境，或是事情未如預期時，如何以決心來完成這座成品，就是一種挑戰與成長機會囉！ 全站熱搜 創作者介紹 peterprimax 資深人力資源工作者 peterprimax發表在痞客邦留言(0)人氣() E-mail轉寄 全站分類：財經企管個人分類：職場經驗分享此分類上一篇：「錯誤連連」永遠都沒有成功的機會 此分類下一篇：改變是最困難的 上一篇：人力資源策略VS策略性人力資源 下一篇：好書推薦「自慢」 歷史上的今天 2008:機會是留給準備好的人 ▲top 留言列表 發表留言 月曆 « 四月2022 » 日 一 二 三 四 五 六           1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30               近期文章 最新迴響 文章彙整 文章彙整 2021五月(3) 2011六月(1) 2011三月(2) 2011二月(1) 2010十二月(4) 2010十一月(5) 2010十月(3) 2010九月(3) 2010八月(4) 2010七月(5) 2010六月(2) 2010五月(3) 2010四月(7) 2010三月(10) 2010二月(5) 2010一月(13) 2009十二月(9) 2009十一月(17) 2009十月(29) 2009九月(31) 2009八月(21) 2009七月(5) 2009六月(9) 2009五月(3) 2009四月(3) 2009一月(1) 2008十一月(2) 2008十月(2) 2008九月(11) 2008八月(18) 2008七月(21) 2008六月(20) 2008五月(22) 2008四月(23) 2008三月(30) 2008二月(24) 2008一月(27) 2007十二月(31) 2007十一月(29) 2007十月(31) 2007九月(29) 2007八月(31) 2007七月(31) 2007六月(30) 2007五月(25) 2007四月(28) 2007三月(29) 2007二月(18) 2007一月(28) 2006十二月(21) 2006十一月(15) 2006十月(9) 2006九月(13) 所有文章列表 文章分類 好文分享(80)職場經驗分享(333)人資聯誼會聚會通知(34)好書推薦(13)人力資源管理(224)趣味雜陳(113) 我的連結 QRCode 回到頁首 回到主文 免費註冊 客服中心 痞客邦首頁 ©2003-2022PIXNET 關閉視窗