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到職一年無特休即有違反該法條規定。

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...後認定涉案事業違反本法第十五條第一項規定，並依據第四十條規定裁處罰 ...幫我檢視公司是否危反勞基法|以上如果要收集到證據，告公司危法勞基法後，公司會不會賠償我補上之前沒給我的錢呢。

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