調整例假日、輪班間隔勞動部：非所有行業適用 - 天天要聞

外界質疑，修法將輪班間隔，經勞資協商最短8小時，再加上換班的兩班次，造成全天工時超過12小時，仍會造成勞工休息不足。

勞動部鄭重澄清，勞工一日正常工時加上加班 ... 天天要聞 ✕全部新聞娛樂體育財經科技汽車女人房產遊戲旅遊教育軍事健康能源美食社會調整例假日、輪班間隔勞動部：非所有行業適用《勞動基準法》最新條文修正將引入四大彈性，特別是可調整例假日、調整輪班間隔等，引發外界疑慮。

勞動部再次強調，未來只有被公告指定的行業，在特殊期間可以適用，不是所有行業、任何時段都可以調整。

這些被指定行業必須透過中央主管機關盤點後，由勞動部公告，舉例來說，衛福部目前已確認醫護人員、兒童社福人員等，未來都不會適用調整輪班間隔的彈性，未來這些行業的勞工，輪班間隔時間爲11小時，而非例外的8小時。

勞動部解釋，勞動部有關輪班換班間距部分，仍以11小時爲主，非輪班制勞工不適用、輪班制勞工的僱主也不可以擅自更改，未來只會允許因「工作特性」或「特殊原因」，且經過中央目的事業主管機關商請勞動部公告後，纔可以得變更休息時間不得少於連續8小時，而且僱主要實施前還須召開勞資會議、並向勞工局核備。

外界質疑，修法將輪班間隔，經勞資協商最短8小時，再加上換班的兩班次，造成全天工時超過12小時，仍會造成勞工休息不足。

勞動部鄭重澄清，勞工一日正常工時加上加班時間，不得超過12小時，僱主如使勞工超時加班，已屬違法行爲，最高得處新臺幣100萬元罰鍰。

爲求慎重，行政院上週召集中央各目的事業主管機關，針對轄下各行業的工作特性或特殊原因進行盤點，勞動部強調，未來依照法定程序覈實審認是否確有工作特性或特殊原因的例外需求，並會附加實施條件或期限，就算是例外行業也不會全年都適用。

據瞭解，衛福部已無提出任何需求，而交通部轄下的國道客運業，因年節、連續假日、特殊活動時，有服務公衆的需求，因此提出討論，但目前仍在討論及盤點中，也尚未定案。

相關資訊 ▣15鋼鐵業適用勞基法輪班間隔例外 ▣經部代申請鬆綁「7休1例假」7大紙業適用輪班間隔縮短 ▣遇天災、突發事件中鋼適用勞工輪班間隔例外 疫情升三級可縮短輪班間隔勞動部點頭4行業可行 ▣輪班間隔放寛勞動部預告增臺電輪班人員 ▣8石化業輪班間隔例外擬放行 媒體業是否適用勞基法輪班間隔制？詹婷怡：仍在討論 ▣15家鋼鐵業輪班間隔例外有望 ▣15家鋼鐵業、臺糖、央廣欲縮短輪班間隔　勞動部：30日討論 勞部：補休屆期將盡快明定　輪班間隔例外事業3月公佈 49萬輪班勞工輪班間隔縮爲8小時工鬥批：勞動部成加害者 ▣期交所調整保證金適用比例 勞動部：即便放寬口罩生產加班上限　輪班間隔應有12小時 紙箱需求暴增　勞動部公告：及豈可所短輪班間隔、鬆綁7休1 ▣四大行業輪班間隔鬆綁 ▣造紙業急單需求大增　勞動部預告將鬆綁7休1、輪班間隔 排班有解！　勞動部新函釋：例假、休息日可混搭挪移 防疫隔離遇例假日、國定假日勞動部：僱主仍應給薪 桃市勞動局：輪班、休假調整等權限賦予勞資會議協商不妥 未與勞團討論勞動部逕自公告49萬輪班勞工三級警戒期間可間隔8小時再上班 勞動節逢休息日或例假勞動部：勞資協商補假 勞動部預告再添2類工作者納責任制　8家石化業放寬輪班間隔 衛福部支持輪班間隔11小時...立委拿「勞動部會議記錄」打臉 ▣遭強制停業勞動部：例假日、休息日、國定假日仍要給薪 1例1休衝擊港務運作　勞動部：協助業者調適因應 過勞死已成社會悲歌　徐永明要求勞動部落實輪班間隔休11小 要求銀行加班回報紓困貸款件數　勞動部：沒有要求假日加班 一例一休霧煞煞？　勞動部圖卡未提「例假上班應補假」 49萬輪班勞工輪班間隔縮至8小時勞團批「趁火打劫」 DMCA| PRIVACY| [email protected]