老闆不幫你投保勞健保怎麼辦？3個勞保你必須知道的事 ...
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職場熊報 更新於2020年08月12日01:25•發布於2020年08月11日08:00•人蔘小編—晾在旁編 遇到老闆不幫你投保勞健保怎麼辦？相信不少求職朋友都曾在招募廣告上看過，公司福利欄位上寫有「享勞健保、提繳勞退」等字眼；但事實上，雇主在勞基法法規規範下，原本就有幫員工投保勞健保的義務，並且，無論是低於5人的小公司還是超過百人的大企業，在投保上的情況也是大不相同！取自freepik一、投保「勞保」和「健保」的費用如何分攤？勞保：依照《勞工保險條例》規定，只要是年滿15歲以上、65歲以下的勞工，並受雇於5人以上的事業單位，雇主即應成立「投保單位
延伸文章資訊
- 1負責人勞健保投保規定：
負責人勞健保投保規定：. ☆負責人健保投保規定：不論有沒有員工, 都必須成立投保單位. 一、 公司只有負責人沒有員工或有員工但在5 人以下（即1～4 人）---. 1.
- 2攸關老闆的權益！1張圖搞懂負責人的勞健保投保規定｜職場熊 ...
健保的部分不論有無僱用員工，都必須成立投保單位(依健保法§15 ... 們，還是建議選擇成立投保單位，因為職災發生時能抵充職災補償費用呢！
- 3一人公司勞健保攻略(無員工) @ 朱建州會計師(銓興聯合會計師 ...
無需重覆投保在自己公司. 2．負責人沒有在其他家公司投保. 2-1 健保. (1) 必需自行成立健保投保單位，. 保在自己公司(成立健保單位連結).
- 4負責人勞健保怎麼保？怎樣比較划算？任職公司會不會發現我的 ...
至少要有一名員工才能設立勞保投保單位。因此公司只有「負責人一人」時，不能成立勞保單位，若有需要勞保，要加保在工會（可投保最低級距 ...
- 5補貼員工費用向職業工會投保可能觸法？2個QA帶你了解 ...
但是小編還是建議老闆們成立投保單位幫員工投保，因為一旦員工發生職災意外，雇主沒辦法透過勞保給付來抵充(註3)，且職業工會無法投保「就 ...
