Excel薪資計算程式

如何善用excel薪資程式因應一例一休、勞動檢查。

面對繁瑣的勞動法令、操作艱深的薪資軟體，對於中小企業有習慣使用的介面_excel、操作簡單、符合勞動法令， ... 首頁 薪資程式使用課程 客戶問答集 人資工具 專案優惠費用 職業災害規劃需求分析 ​善用EXCEL薪資計算程式因應勞務管理與勞動檢查 善用EXCEL薪資計算程式.........熟悉的Excel介面容易操作以輔導企業近16年的經驗，使程式能因應勞基法的規定綜合多年老闆、人資的要求所產生的結晶，如格式、表單、操作流程、更貼切實務操作因應勞動檢查的報表檢查要求，使報表、數值計算能更符合勞檢要求每月給會計、給銀行薪轉、給老闆審閱的報表一應俱全​要查詢過去薪資記錄、調薪過程、請假記錄、加班記錄等一樣都不少 瀏覽薪資計算程式操作流程 薪資計算步驟(可至人資工具下載操作手冊) 輸入篇1.員工資料_到職、調薪、離職資料建置2.薪資異動_薪資月份、其它給予、代付扣款輸入3.出勤記錄_加班、請假記錄載入或輸入 計算篇薪資計算_計算的結果報表篇員工的薪資單>老闆的薪資明細>勞檢的員工明細銀行的薪轉清冊>申報所得稅的薪資清冊控制二次成本的非工資明細查詢篇查調薪記錄、請假、加班、薪資…勞健保、退休金….. ​輸入篇_員工資料 [員工資料]工作表使用時機：到職、調薪、離職。

員工到職：員工基本資料：如姓名、身分證號、到職日等。

員工社保資料：勞保、就保、職災、健保、退休金、提撥率、加保日期、健保補充保費等。

員工薪資資料：薪制、日工時、薪資明細、列薪設定。

輸入方式：得以表單方式輸入或直接於工作表輸入。

調整薪資時：調整薪資時直接於薪資明細調整金額如本薪、職務等應於[薪資異動]工作表進入到調薪月份時輸入。

員工離職：輸入離職日期、社保退保日期。

程式會自動計算薪資比例，勞就保、職災、退休金會自動計算比例，健保退保月不計保費(除非最後一天退保)。

​輸入篇_薪資異動_其它給予(代付扣款)的輸入 [薪資異動]工作表使用時機：計算薪資的開始(輸入計算新月份)輸入其它給予。

輸入其它工資給予：輸入應稅的其它工資，如額外給予、溢給薪資扣回、漏給工資補給等等。

輸入其它非工資給予：獎懲給予、特殊功績給予、考核分數、補助金如結婚禮金等等。

輸入免稅薪資：退職所得、職災補償金、勞退自提。

輸入其它代付、代扣款：非薪資所得的給予如代墊的交通費、借支歸還款、非工資的預支款、仲介費、膳宿費、勞健保殘障補助款、銀行扣款等等其它給予或代付。

​試算區：每月基本薪資顯示、時薪、加班請假時薪試算、勞保費計費天數、健保計算與否判斷。

​輸入篇_出勤記錄 [出勤記錄]工作表使用時機：輸入出勤、請假、加班等記錄時。

輸入方式：得以載入或直接輸入於出勤記錄工作表。

輸入時數或日數：日薪制的日數、時薪制的時數輸入。

輸入加班時數：輸入平日、休息日、假日(國定假日或特休)等免稅的加班時數、輸入應稅的加班時數等等。

輸入請假時數或日數：遲到、事假、家顧假、病假、生理假等其它減項請假、特休、產(檢、陪)假、婚假、公傷假等其它有薪假試算區:全勤的判斷、特休曆年制的年度特休、已休天數累積、特休餘額統算、病假30天內半薪逾30天不計薪的計算、考勤試算等等。

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