工資計算方式

沒人搞得清楚這次修法正確的計算方式，不如來個計算機自己按一按吧。 ... 週薪：8400 元; 加班時數：4; 額外工資：300.00 元; 總計週薪：8700 元; 國定假日天數：19 天 ...

根據勞基法第2條「工資，指勞工因工作而獲得之報酬」，當勞工提供勞務，雇主即應給付相對應的報酬。因此薪資計算方式應為日薪與勞工在職天數相乘，而 ...

... 惟勞雇雙方約定1日工資之計算方式後，於計算勞工請事假『1日』不給付工資及勞工休假日出勤加發『1日』工資時，其工資內涵允應一致。

工資各項目計算方式明細 · 依勞動基準法第38條第5項規定，雇主應將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額，記載於勞工工資清冊，並每年定期 ...