徵才薪資未達4萬禁寫面議違者最高罰30萬- 工商時報

許多人力銀行的徵才訊息出現薪資不透明的現象，台北市勞動局長陳信瑜 ... 規定職缺薪資未達4萬元，企業必須公開揭示貨告知求職民眾薪資範圍。

職缺之經常性薪資未達新臺幣（以下同）4. 萬元而未公開揭示或告知其薪資範圍」。違. 反者，依同法 ... 過人力銀行或自行刊登廣告求才，可依招募. 人才之需求 ...

104人力銀行總經理黃于純表示，在法令生效前，透過多元管道提醒企業，截至29日，有近10萬筆、43%的職缺有明確揭露具體薪資範圍。 為配合 ...

根據就服法§5Ⅱ(6)規定，徵才的經常性薪資如果未達4萬元，必須揭示薪資範圍，違反規定者最高可罰6-30萬元。雇主在徵才時應該把薪資寫出來 ...

人力銀行上的薪資範圍都是參考用？ 工作. 2018年8月25日19:31. 大家好~第一次PO文有任何錯誤請見諒本文開始小弟本人就讀設計科系_就是很多人認為血汗薪資 ...