怠工- 维基百科,自由的百科全书
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怠工
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怠工是一種工業行動,指勞工在履行其職務時,故意降低工作的生產率或效率。
一般認為怠工的較罷工和緩,且對於勞工與工會的風險與成本較低,因此怠工可以作為罷工的前奏或替代方案。
罷工的勞工通常沒有薪資,且有被撤換的風險,因此怠工被視為一種能對管理階層施壓,同時又得以避免這些後果的手段。
即使如此,參與怠工的勞工通常會遭到懲處,甚至有時會遭到解僱或法律處罰。
目錄
1案例
2按章怠工
3參見
4參考文