[勞動法]如何處理消極怠工的員工? - 前程無憂
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苗其巍
[勞動法]如何處理消極怠工的員工?
網友海綿貝貝的困惑:
有一名員工負責的區域連續兩個月沒有業績,在12月份的工作月會上説公司要找能做出業績的人負責就交接走人。
公司的領導很生氣,於是決定先將此人解決。
現在在與此人溝通的過程中,他提出如果是公司單方面跟他解除勞動關係的,那公司是不是應該給他一個交代。
請問大家這種情況,是否應支付賠