HR年度訓練規劃與預算編列實務分享 - 104人資市集

人力資源，認証課程，訓練課程，證照，考照，專業認證，專業考照，HR證照臨身，職場加分！專業人資管理認證課程，培養第二專長，讓您求職轉職非夢事!

這些問題或質疑，是不是很常聽到? 如果我們站在單位主管的立場，主管把一位員工送去上整天7小時的課程，他一整天無法 ...

如果說，您的公司不重視訓練，且無專責的人力可以投入年度訓練計畫怎麼辦？訓練預算/資源有限，年度訓練計畫應該要如何有效安排？ 【課程效益】. 從訓練流程了解整體訓練 ...

公司內部規劃教育訓練: 由公司的中高階主管與人資專員負責，針對員工的工作項目進行課程內容的設計。 報名參加外部教育訓練: 員工可以依據自身需求， ...

文／江錦樺（104人力銀行人力資源處協理） 編輯整理：104人資市集. 本文導覽. 訓練流程; 訓練需求分析與方法; 訓練需求彙整、年度訓練計畫表. 【年度訓練規劃推薦課程】.