HR年度訓練規劃與預算編列實務分享 - 104人資市集

如果說，您的公司不重視訓練，且無專責的人力可以投入年度訓練計畫怎麼辦？訓練預算/資源有限，年度訓練計畫應該要如何有效安排？ 【課程效益】. 從訓練流程了解整體訓練 ...

人才發展與教育訓練規劃執行. 郭慶瑞. 2022/10/18. 台南. 人才發展與教育訓練規劃執行. 郭慶瑞. 2022/10/19. 台北. 人才發展與教育訓練規劃執行. 吳昭德. 2022/...

教育訓練是每個企業中的必備要素之一，主管希望用教育訓練、課程講座的方式達到目標，例如提升績效、降低職務流動率、聯絡感情、加強向心力等等。

公司內部規劃教育訓練: 由公司的中高階主管與人資專員負責，針對員工的工作項目進行課程內容的設計。 報名參加外部教育訓練: 員工可以依據自身需求， ...

這些問題或質疑，是不是很常聽到? 如果我們站在單位主管的立場，主管把一位員工送去上整天7小時的課程，他一整天無法 ...