掌握12件事,不再畏懼視訊會議!成功打造一場高效線上會議
文章推薦指數: 80 %
第三,2個小技巧,提升會議共識的成效】
Skiptocontent
目錄
線上會議前【第一,會議前準備:釐清線上會議的目的】方法一:Amazon線上會議流程內的六頁思考點方法二:3個問題掌握會議核心重點【第二,會議前準備:任務分配】【第三,會議前準備:確認使用的系統與工具】線上會議中-注意事項【第一,視訊會議中:避免可能的干擾發生】【第二,視訊會議中:主持人3點注意事項】線上會議中-主持技巧【第一,線上會議主持前的準備】【第二,線上會議主持人的開場4步驟】第一步:寒暄,將注意力聚焦第二步:參與會議的人員介紹第三步:會議目的與討論主題第四步:會議流程的時間結構【第三,2個小技巧,提升會議共識的成效】線上會議加分細節【第一,不要看螢幕】【第二,保持公眾表達的音量】【第三,鏡頭螢幕視角】【第四,提供適當簡報視覺畫面】
你也同感於工作都被視訊會議給耽誤?或常因為開會冗長而煩惱嗎?疫情期間,很多會議轉變成「線上」。
這種新型態的會議,逐漸成為我們日常工作的一環。
線上、線下會議最主要的區別,就在於「環境」與「互動」方式的轉變,例如:用電腦的線上會議zoom電腦版,或是用線上開會APP來開會,都大幅度影響我們快速連結各地夥伴。
但是,當大家開會的型態都線上化時,「線上會議主持」的能力,將成為職場工作者必備的技能之一。
本文將分享執行一場成功的線上會議,該具備與注意的12件事。
線上會議前
【第一,會議前準備:釐清線上會議的目的】
方法一:Amazon線上會議流程內的六頁思考點
國際的跨國公司,各分公司設立在全球的不同地方,線上會議就成為一種常見的會議型態。
全球最大的網際網路線上零售商之一Amazon,為了要跟全球各據點的同事交流,線上會議就是一種常見的開會型態。
Amazon在線上會議管理上,有一個著名的會議管理技巧,「6-pager」,在遠距會議開始後,每位參與會議的成員,都要花15-30分鐘的時間來閱讀「6-pager」。
這六頁問題分別是:
會議背景:Whatwedo?解決問題:Whywedoit?orWhatstheproblem如何執行:Howwedoit?成果檢驗:Validation討論分析:Discussion/Analysis總結論點:Summary
閱讀完後,每個人對於開會的基本內容有一定程度的了解,這對會議討論的建議方向,以及會議的結果產出會更有效率。
因為不必說明每項討論的細節,大大提升開會效率。
方法二:3個問題掌握會議核心重點
不論是線上線下會議,要舉辦一場好會議,都有幾個核心的思考點。
首先,每位參與者都要知道「會議目的」跟「會議相關的訊息」。
這邊分享在會議舉辦前,需要思考三個問題:
會議緣由:參加會議的背景是什麼?會議目標:這場會議要解決什麼問題?會議成果:會議要討論哪些事情?
另外,還必須提供「線上會議開會通知」確保每個人都有收到
【第二,會議前準備:任務分配】
身為主辦者不只是要舉辦會議,還要能分配任務,一般而言,視訊會議需要的角色任務包含:
主持人:負責整場會議主持與引導。
協調人:若有人遲到或系統連線等問題,請協調人處理讓會議繼續進行才不會延宕。
記錄人:每場會議的會議紀錄人,重點記錄讓彼此確認討論結論與進度。
雖然線上會議可以直接錄下所有的開會細節,但是冗長的會議其實不會有人會去看回放,但是重點記錄可以讓成員快速進入討論主題之後的執行。
【第三,會議前準備:確認使用的系統與工具】
主持人先跟與會人員確認使用的會議系統,以及協作工具的各項功能,確保大家用相同的系統傳送資料與討論,才不需要因切換浪費時間,或跟不上進度。
例如:提問統一在留言區,白板的使用功能熟悉等。
貼心提醒,主持人在會議中間也可以一段時間停下來,確認大家是否在相同進度上喔!
圖片來源:pixabay
線上會議中-注意事項
【第一,視訊會議中:避免可能的干擾發生】
在視訊會議中,最常見的就是聲音和視覺干擾。
避免雜音干擾:線上會議與線下會議的區別,在於面對面的線下會議,兩人交流的言論,可以在彼此之間聽到,但是轉換到線上會議時,只要妳的麥克風沒關,他人說話就會讓所有人聽到。
所以在會議開始前,不論是幾十人或是幾百人參與,麥克風沒關,容易聽不到會議主持人的聲音,因為會被其他參與會議的聲音干擾。
(身為主持人,會議開始前,要先提醒大家把麥克風關掉。
)
確認視覺呈現:光線和穿著是視覺很重要的一環,不要背光或在灰暗的燈光下,讓人看了昏昏欲睡,另外,服裝非常能展現專業,讓對方信任和想聽你說話,因為任誰都喜歡看到乾淨舒服的畫面。
【第二,視訊會議中:主持人3點注意事項】
線上會議比實體更難控制會議流程,主持人的節奏掌控很重要,詳細的線上會議主持人技巧,請見下個小節。
以下三點主持人切記留意:
開場:告知今天會議主題與流程、介紹今天與會人員與職責進行:清楚指示現在討論主題和發言人轉場:每個段落都要小結、進入下個主題前,要詢問聽眾是否還要繼續討論
圖片來源:pixabay
線上會議中-主持技巧
【第一,線上會議主持前的準備】
當你要擔任線上會議主持的角色,除了前面提到會議重要資料,還有整個會議進行的相關事情,包含會議時間、會議軟體、人員、流程等。
以下,你可以運用這份會議檢視清單,用來確認會議的準備狀況。
會議時間:日期、時間點、什麼時候開始進場,準時開始時間會議軟體:確認軟體的安裝、能網路連線與會人員:參與人名單,用在介紹與會者主題流程:寒暄問候、與會者介紹、會議目的、會議流程時間
這些都是線上會議住持人需要掌握的基本訊息,可以列為你在舉辦線上會議規範,以利於提升準備線上會議效率。
【第二,線上會議主持人的開場4步驟】
如果是第一次舉辦線上會議主持,你可以掌握提升線上會議效率幾個要素,包含:硬體器材順暢、會議前的提醒。
一場線上會議效率,主持人的一些關鍵動作,都能夠起到會議順暢,讓參與會議者掌握會議的進度。
以下提供四步驟,讓主持人有一個標準流程,逐步導引會議的進行。
第一步:寒暄,將注意力聚焦
通過問候話語,把大家的注意力集中。
例如:各位夥伴大家好,歡迎大家今天聚在這裡一起開會。
藉由一些簡單的開場詞,提醒大家會議開始。
也讓每個人的目光,聚焦在你身上。
第二步:參與會議的人員介紹
一開始介紹自己身分,再來介紹參與會議的重要人物,這邊需要注意,即使面對螢幕的線上會議,也要把參加會議的所有人介紹一輪,這不只是視訊會議禮節,讓大家知道有哪些人來參加,更是告訴大家,參與會議的人都是重要的。
同時也確認線上會議的功能有沒有正常。
第三步:會議目的與討論主題
說明這次會議舉辦的目的,是為了解決什麼問題,以及有哪些議題要討論。
會議不只有自己的團隊,有時還有跨部門、主管參與,所以會議主持人要讓大家知道「參與這場會議的意義」,會議主持人可以運用「換位思考」,來想像假如你是參與會議的人,最在乎的是什麼,什麼內容跟自己最有關係,這些又會什麼影響。
第四步:會議流程的時間結構
說明會議進行的主軸,還有每個主題環節的時間,額外提醒如果線上會議時間長,也是需要安排5-10分鐘的休息時間。
【第三,2個小技巧,提升會議共識的成效】
主持人在會議指導的動作,能夠提升會議進行的效率,以及幫助大家理解會議的討論進度。
為確保會議傳遞的訊息,大家有沒有共識。
可以通過以下兩個線上會議主持的技巧:
技巧1:小節提問,通過問題來引導大家分享,先前講過的主題與討論的結果。
技巧2:重述結論,整理剛才會議討論的重點,讓大家回想起會議內容。
以上內容將幫助你提升會議主持效率,掌握需要具備的技巧有哪些。
不只能作為遠距溝通的一種能力,更是提升會議結束後,團隊工作的執行效率。
圖片來源:pixabay
線上會議加分細節
如果您還想讓視訊會議的品質加分,以下針對有四項可以優化調整的細節:
【第一,不要看螢幕】
在實體會議中,你對著人說話時,通常會看著對方的眼睛,但是在視訊會議中大家習慣盯著螢幕,在對方看來你是斜眼看旁邊。
因此,輪到你發言時,請專注於黑色圓鏡頭的深層,對方才會感覺你的眼睛有神,儘管一開始會不習慣,但是久了就會自在許多。
【第二,保持公眾表達的音量】
不要因為是坐著面對鏡頭,就可以輕聲細語,要像公眾表達時,對著麥克風說話的音量,會聽起來更有精神。
另外,也要善用抑揚頓挫和快慢停頓點,讓大家更專注在你說話的魅力上,而不會想要做自己的事或滑手機。
【第三,鏡頭螢幕視角】
注意對方看你的視角,可能看到你的鼻孔、雙下巴,或是高角度與距離鏡頭太近的壓迫感等。
另外,也要特別確認畫面是否會切到你的頭部,或手比動作時,是否出鏡,這些都會降低別人繼續跟你視訊的意願,甚至想要提前結束會議。
【第四,提供適當簡報視覺畫面】
雖然大家手上都有資料,但因為彼此不是處於同一空間,可能在開會的時,沒有翻到對應的頁面而你卻不知道。
因此,建議將設計好的簡報頁面,搭配報告同時展現,讓大家能專注當下會議內容、加速進行效率。
延伸閱讀:給後疫情時代忙於線上會議的你!6項加速遠距工作效率的能力
疫情影響下,加速遠端工作的普及,導致「線上會議能力」,成為未來職場者的必備技能。
了解線上會議好處與技巧,將會提升你與他人更有效率的合作。
雖然線上會議眉角多,但是其實都不難做到,大家可以試著將這12件事作為檢核清單,於每次線上會議開始前,一一檢視是否準備好了。
最後,祝大家都能成功打造高效的線上會議!
您也有訓練需求嗎?
填寫訓練需求表單,我們將盡快派專人與您聯繫,提供相關培訓建議與資料,以協助您的企業人才持續發展。
專人服務表單
推薦相關閱讀
給後疫情時代忙於線上會議的你!6項加速遠距工作效率的能力
企業培訓的3項原則+3個行動方案,解決新人多、分佈廣的訓練挑戰【國際人資】
5種領導者必備的創新能力,養成數位化時代的創新者DNA【國際人資】
疫情下內部教育訓練該如何突圍?疫情升溫企業內訓Q&A【國際人資】
防疫在家工作者必看!2招腸道保健,促進疫情間的抵抗力
陳韻如Vicky|好感度教練
Vicky研究與實務經驗豐富的企業管理碩士,金融業資歷8年,擅長用口碑行銷的角度分析人性,亦用管理學的角度協助企業解決問題,為客戶建立自媒體與形象塑造。
9年活動策展主持經驗,為各大公司活動行銷,自媒體發達的時代,以新媒體為服務公司經營行銷,帶來許多成效。
授課風格時而睿智理性,時而魅力感性的講授影響力,同時引發熱忱與投入,提高學習績效。
活潑生動之小組討論及互動、技巧演練。
Tags:公眾表達,好感度教練,會議主持人,會議主持技巧,會議工具,知識觀點,線上主持,線上會議,線上會議主持,視訊會議,視訊會議簡報,視訊會議設備,視訊會議麥克風,視訊會議規劃,視訊會議設備,視訊會議麥克風,重要文章,陳韻如,陳韻如Vicky
Readmorearticles
PreviousPost社群學習,不僅僅是建個群、打個卡!【國際人資】NextPost打造高效能的企業內部講師團隊!關鍵3支柱破除內部講師「四不、一沒有」的困境【教學的王道】
2022太毅學習與改變寶典TTT內部講師專區
近期文章
主管必備的2大高效溝通技巧:「聆聽」與「提問」【教練式領導力】
簡報圖表製作:以布爾運算製作三圓交集的解說圖表【有Power也有Point的簡報設計】
《創新六策》讓老態企業脫胎換骨的破壞式創新
小米儲備幹部培育專案:集團T型人才梯隊養成之道【國際人資】
如何提高敏捷團隊的自主管理能力?從「閉嘴」開始!【敏捷管理手札】
熱門主題HybridLearningDesign
人才培育
人才發展
仙女老師
企業內訓
企業內部講師
企業培訓
企業管理書籍
余懷瑾
內訓師
內部講師
創新力
劉憶先
國際人資
團隊力
團隊力線上課程
學習設計
敏捷
敏捷專案管理
敏捷管理
敏捷管理思維
教育訓練
數位轉型
服務力
產業最佳實績
知識觀點
管理力
管理力線上課程
簡報
簡報設計
線上學習
翁美惠
虛擬課堂
說故事技巧
講師團隊力
講師服務力
講師管理力
講師銷售力
講師領導力
重要文章
銷售力
領導力
領導力線上課程
顧問團隊
顧問專欄
填寫需求專人服務
ContactUs
姓名
*
公司/部門
*
聯絡電話
*
信箱
*
需求
*
留言
*
Ifyouarehuman,leavethisfieldblank.
Submit
你還沒訂閱人才發展觀點嗎?
即刻訂閱,搭上通往人才發展未來的列車
footer-subscribe/test
*
*
*
*
Ifyouarehuman,leavethisfieldblank.
立刻訂閱
還在工作嗎?看個文章讓自己放鬆一下
訓練需求
訂閱文章
虛擬課堂
影音課程
更多文章
115月,2022
224月,2022
84月,2022
23月,2022
延伸文章資訊
- 19大開會技巧 - 經理人
主持會議的5大技巧會議召集人是會議能否成功的關鍵角色,如果你有機會召開會議,千萬不要忘記運用以下5大技巧,用中立的角度,營造讓與會者安心發言的環境 ...
- 2線上會議效率不佳?7 大線上會議技巧,解決遠距協作煩惱
線上會議效率不佳?7 大線上會議技巧,解決遠距協作煩惱 · 給會議主持人和參與人的7 個遠端工作會議建議 · 一、 確認目的:你真的需要一個會議嗎? · 二、 ...
- 3如何開一場好會?鄒開蓮的4原則4技巧 - Cheers快樂工作人
會議不只是用來達成商業目標,更是人才被看見的舞台。 領導會議4原則:保持專注、One Meeting、建立文化、回顧行動方案。 效率會議4技巧:控制人數、 ...
- 4掌握12件事,不再畏懼視訊會議!成功打造一場高效線上會議
第三,2個小技巧,提升會議共識的成效】
- 5高效率的會議技巧 - 博客來
書名:高效率的會議技巧,語言:繁體中文,ISBN:9789863690856,頁數:368,出版社:憲業,作者:陳立航,黃憲仁,出版日期:2019/10/21,類別:商業理財.