組織中的權力與職權 - 3people.com.tw - /
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組織中的權力與職權. (1) 定義. 職權指的是職務所給予的權力。
組織中的權力指的是影響決策的能耐。
(2) 差別. 職務的等級愈高職權愈大；組織中的權力則是愈接近核心愈 ...
1. 組織中的權力與職權
(1) 定義
職權指的是職務所給予的權力。
組織中的權力指的是影響決策的能耐。
(2) 差別
職務的等級愈高職權愈大；組織中的權力則是愈接近核心愈大
延伸文章資訊
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二、 權力（power）與職權（authority）有何關係（或差異）﹖ ... 即所謂的「職權」，又稱法統權。 ... 請詳加比較並各舉出一實例加以說明之。
- 2「權力」與「組織權力」 - 國家教育研究院電子報
Russell曾描述，「權力」(power)：「如同能量是物量學的基本概念一樣，權力是社會 ... 研究的發現無法相互比較，使得至今組織權力研究也還沒有定論，另外，探討權力 ...
- 3簡述職權與權力的區別權利和權力的區別 - 知識的邊界
職責是因特定的身份依法應當履行的責任義務，如果不履行應當承擔相應的責任；職權是法律賦予特定身份的人的特定權利，可以根據法律的授權形式相應的權利。
- 4權力 - MBA智库百科
- 5四、請比較下列各對名詞的差異..-阿摩線上測驗
四、請比較下列各對名詞的差異之處：（每小題5 分，共25 分）. 【題組】 ⑶權力（Power）與職權（Authority）. 編輯私有筆記及自訂標籤.
