Re: [新聞] 領高薪做低階工作？憂產業太傾斜前台積 - PTT推薦

更令人擔心的是，半導體業者祭出高薪橫掃就業市場，導致其他傳產或中: 小企業的徵才難度大大提升。

產業專家直言，如果人才高度往科技業傾斜，將導致國內產 ... PTT推薦GossipingStockC_ChatNBALifeismoneyBaseballcarHatePoliticsLoLmovieWomenTalkKoreaStarhome-saleTech_JobBeautyTW_EntertainbasketballTWMobileCommPC_ShoppingBabyMotherBoy-GirlSteamcreditcardDigiCurrencye-shoppingKoreaDramaKaohsiungKR_EntertainMayDayTainaniOSPuzzleDragonmarriageTaichungBunPlayStationmarvelNSwitchToSJapandramaRe:[新聞]領高薪做低階工作？憂產業太傾斜前台積OnlyRD發表於2022/4/9上午5:17:49看板Tech_Job標題Re:[新聞]領高薪做低階工作？憂產業太傾斜前台積作者OnlyRD (里巷人)時間Apr905:17:492022推噓15推:15噓:0→:13PTT推薦其實問題大家都知道吧？出社會工作就是打工仔不是為了錢難道是為了交朋友？ 四大碩博去台積電可能被浪費做低階例行工作然後領高薪過好自己的生活而且在國際化大廠有時候學到的是管理文化和見識並不一定是科技專長 但是四大碩去傳產會被送去當值班工人和警衛上頭主管一堆空降的家族親朋如果台積電做的是浪費人才的事傳統產業很多更是把人當狗來用領狗糧般的薪水做狗奴才的3K活 台積電糟蹋人才傳產是踐踏奴才 是你要選哪邊？ 市場很公平招不到人一定問題在產業身上絕對不在其他人身上 如果不打算偷技術出來創業在傳產當狗搞幾十年薪水輸給電子業菜鳥有什麼意義？所以現在傳產對年輕人的吸引力 只有小偷或笨蛋會去 可能算是比較真實的評論 ※引述《golover()》之銘言：:領高薪做低階工作？憂產業太傾斜　前台積退將：半導體業糟蹋人才:記者戴元利:發佈時間：2022/04/0423:12:最後更新時間：2022/04/0423:12:近年來受到少子化衝擊，加上中美貿易戰爆發、台商回流擴廠，都讓台灣企業的人才荒現:象愈來愈惡化。

更令人擔心的是，半導體業者祭出高薪橫掃就業市場，導致其他傳產或中:小企業的徵才難度大大提升。

產業專家直言，如果人才高度往科技業傾斜，將導致國內產:業結構單一化，該如何解決這樣的現象呢？專家認為，傳產業勢必得改善工作環境，才能:獲得年輕世代青睞。

:全球半導體顯示器設備龍頭應用材料，旗下子公司台灣應材廣發英雄帖，今年將徵求800:到1000名員工，領域橫跨設備製程、產品研發、助理組裝工程師，以及財務、IT等專業人:才，面對其他大廠來勢洶洶，給高薪是一定要的。

:台灣應用材料人力資源處招募經理賈馨潔：「以工程類的工程師，光應屆畢業生一進應材:，年薪就會超過百萬以上，你在成長營裡面，我們就會由高階主管，來替他們做產業的分:析跟介紹，然後另外也會帶著他們做一些，個人的探索的成長的互動。

」:內部提供進修管道，課程多達上千種，台灣應材光每年培訓費用就高達上億元。

招募經理:坦言，由於國內人才數量不夠，大廠又競爭激烈，因此必須祭出超有感福利，吸引市場目:光。

:台灣應用材料人力資源處招募經理賈馨潔：「我們每年有給每位正職員工，大約台幣6萬:元的旅遊補助，那另外我們每天進辦公室會有免費的早餐，然後我們也提供員工用85折的:價錢，去購買總公司的股票，另外還有提供36萬的免息的車貸。

」:根據人力銀行調查，去年第四季，半導體人力缺口創7年新高，求職者平均可分到3.7份工:作，是就業市場整體數據的2倍之多。

不過台灣科技業已經夠難找人了，超微、高通、輝:達、英特爾、蘋果等國際大廠也來搶工程師，當人才競爭變成土洋大戰，對傳產和中小企:業的排擠效應將更加嚴峻。

:人力銀行獵才招聘資深副總晉麗明：「全產業都會對數位化，都會對5G、AI、大數據這樣:子的這些發展，是都能夠去介接，但是相對的人才就是這一批，這個傳統產業跟一般的製:造業，可能沒有像IC半導體，或者是科技業這麼好的這些薪資，或者是文化的競爭力，那:我想就會造成這些產業在找人才方面，可能會愈來愈困難。

」:徵才觸角伸進校園，外界只看科技業，殊不知傳產大廠近年做數位轉型，對理工人更是求:才若渴。

業界從這波人才荒也嗅到警訊，一旦人才往科技業高度集中，恐怕導致傳產更難:轉型，走向產業單一化。

:前台積電研發處處長楊光磊：「台積電的一些員工，唸博士碩士班的學生做的事情，按照:我的經驗看起來，大部分在美國用高中畢業生就可以做的，他做的事情非常的例行公事，:即使是研發，所以我親眼目睹台灣在半導體，這個人才上面，去糟蹋了台灣所有的優秀的:人才。

」:離開待了20年的老東家，前台積電研發處處長楊光磊話說得很直白，他認為，傳產業薪水:既然比不過科技業，只能從環境下手，打造有發展性、彈性自由的友善職場，才能獲得求:職者青睞。

:前台積電研發處處長楊光磊：「如果你要跟台積電競爭人才，你就要改變環境，假設我剛:剛畢業，我一定想要進去一個，我在裡面可以飛起來的環境，可以讓我成長很快速的環境:，可以讓我學有所用貢獻的環境。

」:人力銀行獵才招聘資深副總晉麗明：「外商大概不管是在薪酬福利，對員工的尊重度，甚:至於在整個的這些工作的環境上面，我想大概都比較貼近於現在的上班族，我想這個部分:當然也給，台灣的企業體一個省思啦，就是說如果我們，不只是薪水方面，那甚至於在很:多公司的文化啦，制度啦包括休假啦，包括公司的環境上面，可能都還是要與時俱進。

」:未來徵才只會愈來愈難，傳統企業習慣超長工時、薪資停滯、一人當三人用的舊思維，必:須徹底翻轉，才能留住關鍵競爭力。

:https://reurl.cc/Y92bn0-----SentfromMeowPttonmyiPhone --※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:118.166.221.148(臺灣) ※文章網址:https://www.ptt.cc/Tech_Job/M.1649452671.A.B44 推TESA04/0905:19我是笨蛋→Roderickey04/0905:38傳慘那些技術偷出來也沒用→avgirl04/0905:40出來工作就是為了錢，沒錢的人才要工作→avgirl04/0905:41錢夠多的人工作只是打發時間而已刷存在感居多推babyhater04/0906:17也是有塔綠班為了錢去海邊上班，呵呵推jameswang27804/0906:58不要這麼中肯推mike19804/0907:43什麼是低階工作啦。

推GameHeven04/0908:15你確定傳產有技術？說笑話嗎？推weiflower52004/0908:31在科技版還扯政治無聊→nlriey04/0908:41台積管理文化....？？？→ppterry04/0909:02台灣就底薪低階給高薪低階，用屁股想也知道要高薪 推SkyIllusionn04/0909:08喜歡傳產去國營推XXXXP04/0909:21說個笑話：逃離科技業，選傳產，靠副業、投資→yunsury04/0909:21中肯，產業結構問題不調整，整天在人才問題...傳產→yunsury04/0909:21好的話，四大中早就去卡位了→computeer04/0910:06高薪做低階！？老闆是在說自己吧推colinfeng04/0912:19太中肯推loloman04/0912:22不要講笨蛋這麼難停，要講能力還在培養的人推Eric060504/0912:40推推Sweet8392104/0912:54錢先到位其他的再來說推zerobx04/0913:16台灣科技人才就是便宜又好用，傳產找不到，沒錢那可→zerobx04/0913:16以給股份啊！就只會上報紙在那邊叫→aalps04/0913:25台塑和基湖路都是可笑的公司推fxp8711704/0914:38真的一堆猴子都說要去傳產國營然後靠投資跟副業XDD→fxp8711704/0914:38股市9成的人在賠錢看來剩下1成的都在傳產國營推cosmm04/0915:07低階的工作錢都比高階多，到底誰是高階→KCKCLIN04/0915:30賺錢的都在PTT當鍵盤股神→KCKCLIN04/0915:30一堆嘴說這一兩年哪有人賠錢 同系列文章領高薪做低階工作？憂產業太傾斜前台積5william30520：小弟前陣子也在求職市場聊聊天發現 很多台廠開出的職缺“要求嚇死人， 給薪笑死人”的情形很普遍，請問各 位版友什麼時候才能改善這種畸形的 職場環境啊？爆showme：不是 推文有些人說傳產才是糟蹋人才 小弟認為此言差矣 傳產沒有人才，只有雜魚 如我這樣的雜魚更多相關>_3Re:[問卦]傳產工廠富二代是不是很多都8+9傳產是這樣子..XD 傳產很容易領頭的並不是妳老爸,而是你阿公. 現在人都嘛活很久,7x歲??..7x有時候還要去向9x歲的請安問他意見. 因此,大多數傳產家族的"小開"例如2x~3x歲. 他會很清楚,他就算到50歲都無法當家,他當家可能要6x歲了.9[問卦]傳產是不是台灣之恥老實說啦 傳產就是一堆不知進步的廢物產業 當初就是一堆傳產去支那灌錢 導致支那崛起 支那疫情爆發的時候爆Re:[問卦]為什麼越來越多30歲以上的人做基層工作?這類月經文我希望是越來越少 因為這類文就是凸顯自己的眼界有多窄 不過人都有眼界窄過，我也是，所以我不怪原po 以前我常去的-4，總是看到兩位中年以上的員工 我在想，這個年紀怎麼還是做這個工作23[問卦]傳產的主管怎麼都是沒能力的人？小弟我 很好奇 很久以前曾經待過傳統產業 裡面真的就是黑黑髒髒的 各種噪音跟粉塵5Re:[閒聊]缺工嚴重，為什麼還有人要做3萬工作嘿丟，你問的剛好是我身邊的人一直問的問題 小弟不才，不愛讀書 高中第一志願沒考上 就乾脆放飛自我進高職 到現在在機械領域至少也10年以上的經驗了爆[求助]工作與生活的平衡（勿戰南北）我現在28歲男朋友34歲 我在北部偏鄉任公職護理師 男朋友在南部任國營單位 之前有在版上發過我的現況90[心得]創業夢不好做...(抱歉文略長) 以前領人薪水看人臉色時 常常上這裡看大家的文，有時覺得感同身受 有時覺得世界上還是有人比我慘，就安心許多(嗯？ 後來毅然決然，懷抱著美好的老闆夢爆[問卦]合法但無良的高薪工作你會做嗎？現在高薪工作難找 如果有個高薪工作 年薪是你原本的兩倍 一切合法 但上班總是要違背良心80[心得]觸控產業觸控產業 筆者已在觸控產業多年，看著觸控產業的起起伏伏，決定寫篇文章介紹這個產業的中上下 游結構，讓想要加入這個產業的人有更多一點的認識。

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