初探ORID 焦點討論法« Nic Lin's Blog

orid. 在一個團隊之中，開會是不可或缺的部分，而能有效的運用溝通增進會議的進行，更可以替團隊發掘新的可能，在偶然的情況發現了這一個思考框架， ... NicLin'sBlog喜歡在地上滾的工程師NicLinB-boy+DeveloperTaipei,Taiwan253Posts191Tags 在地上滾的工程師Nic在一個團隊之中，開會是不可或缺的部分，而能有效的運用溝通增進會議的進行，更可以替團隊發掘新的可能，在偶然的情況發現了這一個思考框架，希望能運用這個思考框架，對自己、或對公司都能有效的成長。

焦點討論法焦點討論法（FocusedConversationMethod）又可稱作ORID討論法，運用其中四個元素做到從發散到收斂的過程。

ORID四個字分別代表以下：Objective（客觀、事實）把看到、聽到、想到的東西說出來，問出事實和外在現況，引導人帶領參與者發掘客觀的事實，透過每個人的觀察了解每個人對一件事情有不同的記憶片段。

範例：「從這張圖片看到了什麼？」「關於這堂課程你記得了什麼？學到了什麼？」「whatdoIsee?」Reflective（感受、反應）喚起對客觀問題或資料的反應，從剛剛掃描的事情試圖抽取一點東西出來，在這過程中加入一些自己的想法，可以是各種有趣、好玩、甚至怪異的各種想法都好，透過討論的材料分享自身的感受。

範例：「什麼地方很有趣？」「有讓你沮喪的地方嗎？」「這堂課程帶來的情緒高峰是何處？」「課程結束的感覺是什麼？」「HowdoIfeel?」Interpretive（意義、價值、經驗）加入要引導的問題進行思考，對於這次討論的材料拋出問題讓參與者去進行思考，可以藉此獲得一些個人觀點或是想法範例：「今天學到了什麼？」「這個活動到底在表達些什麼?」「這堂課程會讓你得到什麼新的學習？新的領悟嗎?」「WhatdoIlearn/found/realize?」Decisional（決定、行動）從眾多的想法萃取出一個結論，「最後，所以呢？」，打算如何做，拋出一句話當作結論或是拋出一個結論式問題，從這最後萃取出的結果找出決議、或是決定怎麼做範例：「我們會如何用一句話形容今天的工作？」「你會採取什麼不同的行動?」「有什麼要改變?」「Whatshallwedonext?」小結運用ORID方法，針對這四個部分進行引導，並非一定要小組討論才能使用，也可以對於一件事情或看法，對著自己問，總結出你要的結果或是行動的決議。

在溝通上這是一個良好的架構，可以讓參與者一同貢獻，從多元的角度看待一個題材，不過在這之前，應該要清楚這次的討論必須要有什麼樣的目的，並且設計好的題目，最後的要素就是參與者必須願意一起努力討論，才能讓這個思考流程更加有意義。

參考來源：ORID碎碎念(3)焦點討論法重點整理ORID焦點討論法-白話入門篇Older❯如何在MacOS上運行pokemonbot(已失效)❮Newer你應該找尋自己的天命commentspoweredbyDisqusCategoriesalgorithm2aws1blockchain7css4database13design-pattern4devops17golang1javascript4programming2react1reactjs4reactnative1ruby2ruby-on-rails100security2swift4vue1上課心得6個人心得28前端相關3好物推薦1好用服務1履歷撰寫3教學心得3產品設計5讀書心得5軟體與操作18開發相關17Tagcloudaasmactive-recordaeronajaxaliasapiarrayassociationauthenticationawesome_printawsbabosabackdoorbackgroundbackupbasic-authbefore_actionbitcoinblogbotbrowserc10kcallbackcapistranocarrierwavechromecici-serverclasscloudfrontcodingcometconferenceconventioncookiecrontabcsvdatabaseddosdecoratordelayed_jobdeploydeploymentdesigndevelopmentdevisedispatchdockerdomaindynamic-methodelasticsearchellipsisencryptenumenvirmentes6ethereumextendfriendly_idgemgifgithub-actionsgitlabgooglegrapehackhelperhookshttphttp2httpsi18niconincludeinstanceintegrateiphone-xitermjobjuniork8skeyboardkuberneteslambdaleakingletsencryptlinuxlog4jmacosmeta-programmingmethod-missingmysqlnamespacenamingnftomniauthoridpaginatepapertrailpartialpatternsperformanceperfromancepokemonpollingpostgresprocproductprypuma-devqualityquery-objectrace-conditionrails6rails實戰班ransackratingreactreadableredirect_torefactorrenamerenderrequirerest-clientrollbackroutesrspecrubys3sasssecuritysemanticseoservice-objectsessionshellside-projectsidekiqsmart-contractspasqlsshsslssrstatus-barstrong-parametersublimetasktext-viewtimetimezonetipstransactiontryubuntuupgradeuser-storyutf8uxvotevuejswatchoswebwebsocketyoutubezshzshell全棧營大陸專業簡報力工程師心理學找工作教學書單武漢肺炎理財租屋程式設計管理簡報繼承翻牆職涯規劃裝機步驟規範資料表離職面試LicenseThisworkislicensedunderaCreativeCommonsAttribution-NonCommercial-ShareAlike3.0TaiwanLicense.