離職預告口頭

基本上只要確認雇主有聽懂並了解你要離職這件事，不管離職預告口頭上講或傳訊息、白紙黑字通知都可以！只需要「告訴」雇主，並不需要雇主「同意」。

二、再者，根據勞動基準法第16條規定：雇主依第11條或第13條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定：一、繼續工作3個月以上1年未滿者，於10 ...

無論勞工是以口頭或書面方式向老闆提出預告離職，只要主管明確知道，就產生「契約終止」的法律效果。因此，. 所謂的離職日期，是以勞工所聲明的日期為 ...

好像法律有規定，不同年資之下，提前預告離職的時間不太一樣。」 「是的。而且如果你口頭講完，你老闆請你先別寄信，拖了1 個月後，如果你還是沒有 ...

勞工自請辭職應在幾天前預告雇主？ 1.不定期契約勞工終止契約，依下列規定辦理：. 繼續工作三個月以上一年未滿者 ...