雇主定義

不過，如果片面終止僱傭關係，由雇主主觀不公正的，雇員可以訴諸法律來挑戰此種解僱。在有工會的工作環境，特別是紀律性剛性工會，直至並包括終止僱傭關係可以要求協助其 ...

雇主及委任經理人之定義為何？ · 依勞動基準法第2條及公司法第8、29、192、208條規定: 1.勞基法所稱之雇主，對外代表公司，與公司之間為委任關係，非勞動基準法所稱受僱從事 ...

然按勞動基準法（下稱勞基法）第2條第2款規定，「雇主」係謂僱用勞工之事業主、事業經營之負責人或代表事業主處理有關勞工事務之人。次按同條第6款謂約定勞雇關係之契約為 ...

然按勞動基準法（下稱勞基法）第2條第2款規定，「雇主」係謂僱用勞工之事業... 再者，勞動法規亦有基於立法目的而將雇主作不同之定義，例如性別工作平等法 ...

代表雇主行使管理權之人或代表雇主處理有關受僱者事務之人，視同雇主。」、「勞動基準法」第2 條第2 款規定，「雇主：謂僱用勞工之事業主、事業經營之負責人或代表 ...