遲發薪水罰則

1. 按勞基法第27條規定，雇主不按期給付工資者，主管機關得限期令其給付。雇主仍不發薪則可依勞基法第七十九條第二款處罰(違反主管機關依第二十七條 ...

但值得留意的是，有些雇主會以特定事由遲發薪資，這時就有可能會違反上面提 ... 未全額直接給付勞工而違反第22條第2項規定，同樣會有前述罰則的風險。

台灣勞工，真的是心裡最柔軟的那一塊嗎？莊姓女網友在臉書爆料公社PO文控訴，表示自己在台南某公司任職，原訂發薪日為每月10號，但雇主卻遲了整整一個 ...

二、雇主因內部會計作帳因素導致勞工工資遲發 三、雇主因逐日核對勞工有 ... 四、雇主以公告及寄發電子郵件方式片面通知勞工調整當年度發薪日 五、雇主以新進勞工尚未 ...