追求效率

1.巴納德(Chester I. Barnard)於1938年所發表的《行政主管的職能The Functions of the Executive》一書，是最早界定和區別效能和效率的重要文獻。

Peter Drucker 認為效能比效率還重要，也就是工作或任務的首要目的就是達成組織目標。但是如果目標達成了，而過程中花費過多的耗損與成本，則達成此項組織目標也不盡完美。

通俗的說：「效能」強調的選擇正確的方向向目標邁進，而「效率」強調的使用正確的方法提高達成的速度。因此，我們相對於效率來講，效能更加重要——方向若 ...

... 效能和效率是不同的兩個概念，「效能」重視組織目標的達成。一般而言，組織所追求的目標要比資源的運用更為重要；黃振球（1992）認為「效能」為達成學校教育目標的 ...