津貼種類

(狀況二)分職位高低給付，也沒距離限制，就算住在公司旁邊一樣有固定津貼，月不論出勤狀況，這些都屬於固定經常性給與，這種情形會被認定屬於工資。

由於伙食津貼（包含加班誤餐費）每月最多有2,400元是屬於免稅額度，因此一般的公司最常會在薪資結構中加入此項目，而行政院勞工委員會早在76年10月16 ...

獎金、津貼」必須符合「經常性給與」要件始屬工資，而應視其是否為勞工因工作而獲得 ... 但若勞工與公司間原約定按月計酬，公司片面變更為按時或按日計酬，如實際變更 ...

勞保被保險人派遣出國提供服務繼續加保者，其於海外(國外)服務公司支領之薪資或津貼，併入勞保投保薪資申報疑義一案，仍請依本會89年2月15日台89勞保2字第 ...

薪資單除了底薪或本薪外，還有一個常常會出現的項目：伙食津貼。伙食津貼雖然金額看似不大 ... Q9：公司已經有提供免費午餐，還要給員工伙食津貼嗎？