[PDF] 暴力危害及風險評估之調查問卷暴力危害及風險評估之調查問卷. 第一部分、基本資料(請依實際狀況，選擇最適當的答案在□內打勾或填. 寫。

) 一、個人概況. (一). 工作部門： ... | [PDF] 馬偕醫學院執行職務遭受不法侵害預防計畫配合接受相關職場暴力預防教育訓練。

3. 負責提供所屬工作者提供必要保護措施。

(四) 本校教職員工及本校承攬廠商：. 1. 負責填寫暴力危害及風險評估之調查問卷(如附件 ... | [PDF] 輔仁大學執行職務遭受不法侵害預防措施計畫輔仁大學暴力危害及風險評估之調查問卷. 第一部分、基本資料(請依實際狀況，選擇最適當的答案在□內打勾或填寫。

) 一、個人概況. (一) 單位：. | [PDF] 附錄二十二國立鹿港高級中學執行職務遭受不法侵害預防計畫執行職務遭受不法侵害即俗稱「職場暴力」，職場暴力指的是工作者在與工作相關 ... C. 於實施教育訓練前後，請上課人員填寫暴力危害及風險評估之調查問卷(附件. | [PDF] 國立臺北護理健康大學執行職務遭受不法侵害預防計畫於實施教育訓練前後，請受訓人員填寫暴力危害及風險評估之調查問卷（附件3），以. 便於發現校內工作者對職場暴力相關事項之認知程度，提供學校未來對於計畫執行. 成效之 ... | [PDF] 國立臺灣大學執行職務遭受不法侵害預防計畫認識學校內申訴及通報機制。

(四)於實施教育訓練前後，請上課人員填寫暴力危害及風險評估之調查問卷(附件. 四)，以便於發現校內工作者對職場暴力相關事項之認知程度， ... | [DOC] 公司執行職務遭受不法侵害預防計畫雇主如經主管機關或勞動檢查機構調查發現未針對職場暴力訂定相關預防及處置措施， ... 於實施教育訓練前後，請上課人員填寫暴力危害及風險評估之調查問卷(附件3)，以便 ... tw[PDF] 執行職務遭受不法侵害預防指引(第二版) 勞動部職業安全衛生署中華 ...（1）重要評估工具之一為問卷調查或訪談，評估時應考量各部門(單位). 之工作特性、環境、人員組成及作業活動等，如風險最大之業務或. 地點、可能遭受危害之工作流程或人員 ... | [PDF] 國立中山大學106 學年度第1 學期第3 次行政會議會議紀錄第三條本預防辦法第六條第一項第二款辨識及評估危害風險應依下列流程進行：. 一、辨識具潛在風險族群 ... 五、附件5「國立中山大學職場暴力預防之教育訓練調查問卷」.[PDF] 國立臺灣師範大學健康促進與衛生教育學系博士論文中華民國一0 六年 ...但從研究調查發現，多數護理人員在面對職場暴力時的處理技巧和因應 ... 暴力危害辨識及風險評估時，應有熟悉作業或活動之員工參與。

此階段. 之危害辨識及風險評估，得 ...