職場不法侵害預防措施查核及評估表填寫範例
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2.依風險評估結果,強化工作場所的規劃策略,提供必要. 之保護措施及工作適性安排。
| [DOC] 公司執行職務遭受不法侵害預防計畫雇主如經主管機關或勞動檢查機構調查發現未針對職場暴力訂定相關預防及處置措施,經通知限期改善屆期仍未改善,可依法處新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。
若致工作者發生 ... tw[DOC] 職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表單位/部門: 評估日期: 受評估之場所: 場所內工作型態及人數: 評估人員: 審核 ... 應增加或修正相關措施 ... 新進勞工是否有尚未接受職場不法侵害預防教育訓練者. | [PDF] 執行職務遭受不法侵害預防指引(第二版) 勞動部職業安全衛生署中華 ...影響勞工身心健康之職業安全衛生危害,傳統上以物理性、化學性、生. 物性及人因性等四大類為主,惟近年來,勞工於職場上遭受主管或同事利. 用職務或地位上的優勢予以不當之 ... | 圖片全部顯示[DOC] 職場暴力預防指引(草案) - 勞動部職業安全衛生署建議可與勞工代表訂立安全衛生工作守則時,納入相關預防措施,含職場倫理及員工 ... 條規定,職安法所定預防職場不法侵害應妥為規劃之內容,包含危害辨識及評估、作業 ... | [PDF] 國立臺灣大學執行職務遭受不法侵害預防計畫(一)建構行為規範:禁止工作場所職場暴力聲明(附件一)以校內訊息公告周知,. 並由各主管填寫「主管層級自主檢核表」(附件二)進行自評。
(二)辨識及評估危害:. 1. 辨識高 ... 範例? [DOC] 附件一:事業單位概況說明一覽表 - 高雄市政府... 異常工作負荷促發疾病初步分析與評估表; 職場不法侵害預防措施查核及評估表 ... 職業安全衛生管理(請查核結業證書(證照)、在職教育訓練認證□主管每2年6小時,□ ...
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